大家好，以下是小编精心收集整理的疫情期间医务人员发热应急预案范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。

疫情期间医务人员发热应急预案1

1、医院所有职工均要每日进行两次测量体温健康监测，并以科室为单位记录体温等健康情况,同时将测温情况上报至职工体温检测群。

2、本院职工出现发热症状，立即电话上报院感科，并停止工作。

3、就诊于发热门诊，就诊过程中，所有流程均按发热患者流程处理。

4、诊疗结束后，由科主任或护士长填报附件1，并将附件1上交院感科

5、如出现核酸检测阳性的工作人员：

（1）立即上报卫健局及疾控中心，封锁院区，对密切接触者进行排查，排查结束之前，所有人（包括就诊患者及家属）不得离开院区。

（2）对所有工作区域进行消杀。

（3）安抚其他工作人员及患者、家属情绪，做好解释工作。

（科主任、护士长负责安抚本科室工作人员情绪，并安排工作人员做好患者及家属的安抚工作。

住院患者由科主任、护士长、管床医生、责任护士做好安抚工作；门诊患者由门诊医生做好安抚工作；保卫科做好安保工作，维持秩序；后勤做好后勤保障，保证所有在院人员的饮水、饮食问题）（4）待卫健局及疾控中心对密切接触者进行再排查，按照卫健局及疾控中心再排查结果，对最终确定需要隔离的人员进行隔离及检测，后续工作按照卫健局及疾控中心方案进行。

6、对核酸检测阴性的工作人员，排除新冠肺炎后，进一步进行相应检查及治疗，根据检查结果，需要住院的人员，按住院患者流程处理；不需要住院的工作人员，以自驾的方式回家休息并按医嘱治疗。

7.待发热等症状消失后，再次进行核酸检测。

8.出具核酸阴性结果后，进入正常工作。

疫情期间医务人员发热应急预案2

一、基本要求

(一)制定应急预案和工作流程。

医疗机构应当根据新型冠状病毒的病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等，建立预警机制，制定应急预案和工作流程。

(二)开展全员培训。

依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，使其熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。

(三)做好医务人员防护。

医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作，储备质量合格、数量充足的防护物资，确保医务人员个人防护到位。

在严格落实标准预防的基础上，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

(四)关注医务人员健康。

医疗机构应当合理调配人力资源和班次安排，避免医务人员过度劳累。

针对岗位特点和风险评估结果，开展主动健康监测。

采取多种措施，保障医务人员健康地为患者提供医疗服务。

(五)加强感染监测。

做好早期预警预报，加强对感染防控工作的监督与指导，发现隐患，及时改进。

发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时，应当按照有关要求及时报告，并在2小时内上报信息，做好相应处置工作。

(六)做好清洁消毒管理。

按照《医院空气净化管理规范》，加强诊疗环境的通风，有条件的医疗机构可进行空气消毒，也可配备循环风空气消毒设备。

严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒，严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理，严格终末消毒。

(七)加强患者就诊管理。

医疗机构应当做好就诊患者的管理，尽量减少患者的拥挤，以减少医院感染的风险。

发现疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时，依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

不具备救治能力的，及时将患者转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。

(八)加强患者教育。

医疗机构应当积极开展就诊患者及其陪同人员的教育，使其了解新型冠状病毒的防护知识，指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学观察和居家隔离等。