口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具(雾化喷壶等)临时隔离室：对内人员出现不良反应时财务室：资金

四、预防措施

1、室内常通风换气,保证空气流通等。

2、勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。

3、严格遵守深圳市卫生管理条例。

4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。

5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。

6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。

7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。

8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。

9、进行开工人员培训,确保做好防护。

五、应急处理

1、当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。

拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。

按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。

2、疫情上报登记

当地政府部门、当地疾病控制中心、人民公司“120”

3、拨打求援电话如：“110”等

公司阳性人员处理流程5

公司第一时间向疾控部门报告，同步开展复核及其他工作。

感控科同步启动流调，掌握患者来源、流行病学史、临床症状等病例资料。

若标本复核阳性，感控科第一时间报告医务部及公司领导（书记、院长、主管院领导），由公司上报属地疾控部门，启动院内应急预案。

一、组织工作

预案启动后，由公司书记担任总指挥，院长总统筹，其他院领导及各行政职能部门按照职责及预案分工开展各项工作。

二、流调工作

应急预案启动后，第一时间由感控科在疾控部门指导下进行流调，形成初步行程路线图。

信息部协助提供患者就诊信息，并完成同时段就诊患者信息排查工作；后勤保障部协助提供录像监控资料；科室协助提供相关就诊信息。

根据流调结果，明确院内高风险区域、重点区域及低风险区域，确定密接、次密接、一般接触者名单（重点区域人员及一般人员）。

三、处置工作

（一）区域封控工作。

由后勤保障部负责，在感控科指导下，按照疾控部门及公司疫情防控领导小组要求执行区域封控。

（二）环境采样及消杀工作。

感控科牵头，护理部协助完成指定区域环境采样，后勤保障部会同疾控部门完成环境、物表、空气消毒。

（三）工作人员处置工作

1、密接、次密接人员：

由院办联系公司属地街道（社区）、公安部门等，确定隔离酒店。

由医务部牵头收集人员信息及居住地点，分别安排隔离地点。

感控科协助与属地疾控部门联系，完成采样（人员和环境均进行双采双送）、转运、隔离等工作。

2、一般接触人员

重点区域人员：由院办联系公司属地街道（社区）、公安等部门，确定闭环管理酒店。