五、经常提醒院民注意保管好私人钱物，以防丢失。

六、交接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现问题，由当班者自负。

七、值班人员每天下班前向带班领导汇报一次安全情况，对出现的问题和处理结果要记录在案。

八、严禁院民宿舍内点明火、使用炭炉、电炉，个人私拉乱接现象，防止失火、触电等安全隐患的发生。

九、特种设备（燃气、煤气）专人保管，责任到人，定期检查维修，确保安全。

敬老院安全管理制度4

（一）考核项目

1、老人生活管理

（1）生活方面。

能认真照顾五保老人的吃、穿、住、行。

（2）老人管理。

值班期间，老人之间相互和陸无打架斗殴现象，无违法违纪行为。

2、安全工作

（1）院内安全。

院内无失盗失火现象；遇重大自然灾害及时转移老人到安全处

（2）生命安全。

院院内老人外出有登记、有跟踪情况。

（3）食品卫生安全。

注意院内老人食品卫生。

（二）考核步骤

1、个人述职：每半年考核一次，敬老院工作人员对照个人工作情况进行大会述职，写出书面报告。

2、民主测评：每年对院内工作人员测评，全体院民参加，采用无记名投票方式，对全体工作人员进行测评，测评结果作为奖惩依据之一。

（三）奖惩办法

敬老院工作人员中，民主测评获赞成票前三名的，分别给予一定的物质和经济奖励，最后一名的，给予一定的经济处罚。

敬老院安全管理制度5

一、安全宣传教育作为本院一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到教育先行。

二、明确专门负责，制定计划，落实宣传教育活动，普及安全知识，增强安全意识和法治观念，提高自护、自救、自我防范能力。

三、根据环境、季节及有关规律进行防火、防事故、防侵害、防盗等方面的宣传教育，使之经常化、系统化、制度化。

四、安全培训工作定期对消防知识进行培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

五、消防培训内容：

1．有关消防法规、安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

2．本单位的火灾危险性和防火措施；

3．建立消防措施及灭火器材的使用方法和操作规程；

4．报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5．本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

敬老院安全管理制度6

一、安全检查目的

安全检查时要及时了解和掌握安全工作情况及时发现问题，查找不安全状态和人的不安全行为，并及时采取指施进行整顿、改进，是消除事故隐患防止事故发生的较好的办法。

为此特订立本制度。

二、定期性安全检查