3.把好校园内食品安全卫生关，严格执行相关制度。

十二、体卫处副主任

(一)风险点

1.特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实;

2.在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。

(二)防控措施

1.加强自律意识;

2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。

十三、总务处主任

(一)风险点

1.利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;

2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;

3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;

4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益;

5.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;

6.项目管理不规范，造成资金流失和浪费。

(二)防控措施

1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;

2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审

批程序和标准，严把支出审批关;

3.严格执行大宗物资商品政府采购;

4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;

5.认真审核统计数据，确保数据真实准确;

6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;

7.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

十四、保卫科

(一)风险点

1.不按规章制度办事，校门把关不严;

2.对师生安全教育不到位;

3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。

(二)防控措施

1.加强工作纪律教育、监督;

2.学校安全工作严格按制度办事。

十五、团委书记

(一)风险点

1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;

2.团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为;

(二)防控措施

1.加强工作纪律教育、监督;

2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责;