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消防安全培训方案1

全面落实区委、区政府近期关于消防安全培训工作的决策部署，结合“防风险保平安迎大庆”消防安全检查专项行动，为使各部门、村（居）委会进一步落实消防安全职责，按照全区的统一部署，自即日起，组织开展为期2个月的消防安全大培训活动。

现制定方案如下：

一、培训目标

通过系统、有针对性地培训教育，进一步提高各部门、村（居）委会落实消防安全监管职责，切实提升领导干部抓消防、管消防的法律意识和责任意识；督促重点单位法人、管理人深入学习单位内部消防安全管理方法，了解熟悉内部层级管理职责和隐患排查技巧；指导村（居）“两委”负责人、网格员和消防安全经理人和消防控制室值班人员、微型消防站站长等基层骨干，熟练掌握社区、家庭隐患排查方法和火灾预防常识宣讲内容，教育培养一批不走的消防安全“明白人”、“管理人”和消防常识“宣传员”。

二、组织领导

为确保培训工作顺利进行，成立大培训工作领导小组

组长：魏俊梅

副组长：王茂柱何宪宝翟帮军

成员：街道领导班子成员及金桥派出所主要领导

下设办公室，办公室设在安监办，负责大培训工作的整体推动、协调和组织实施，办公室主任陈占彬。

三、培训范围

（一）重点单位消防安全责任人、管理人、重点岗位人员、保安员，消防控制室值班操作人员。

（二）村（居）“两委”负责人，各级网格员、消防安全经理人，消防控制室值班人员，微型消防站站长。

四、培训安排

（一）街道及村居领导干部培训。

街道将在5月中旬召开金桥街消防安全培训会，培训对象为街道及村居干部。

培训内容为《消防安全责任制实施办法》、居家安全消防知识等法律法规及提升家庭遇险自救能力等内容，培养管理层面的消防安全“明白人”。

（二）“中、小网格员”培训。

6月上旬，街道将组织开展中、小网格员消防安全集中培训，按照场所类别分批对中、小网格员开展培训教育，重点讲解排查发现火灾隐患方法、火灾逃生自救互救技能、日常火灾预防注意事项等内容。

（三）消防安全重点单位培训。

5月下旬，街道将组织开展重点单位消防安全集中培训，培训对象为重点单位消防安全责任人和管理人员，督促各单位建立消防安全培训长效机制，定期开展内部全员培训教育，新员工做到“随入职、随培训”，重点宣传常见消防标识、标志所代表的意义、常用灭火器材的使用方法、疏散通道和安全出口的设置位置、引导人员疏散逃生的方法和程序，提升“四个能力”建设水平。

特殊工种人员开展相应的技能培训，加大对电工、电气焊工等特殊工种人员的检查力度，推动特殊工种人员持证上岗并通过相关职业鉴定。

对于在检查中发现虽已取证但是实际不具备相应技能的人员，用人单位要采取复训或集中培训等形式进行再教育，确保相关人员具备岗位技能和消防安全。

辖区物业服务企业要将消防安全技能教育纳入保安员岗前培训、在职培训和换岗培训内容，开展覆盖全员的消防安全培训活动。

（四）消防控制室、微型消防站达标培训。

街道安监办联合相关部门在辖区单位中选取消防控制室和微型消防站各1个，帮助其完善内部管理制度、规范操作流程、开展员工培训、总结经验做法，并进行达标考核。

经考核合格后，作为辖区内试点，适时召开现场会、试点会等，推广经验做法和管理标准。

深入重点单位检查消防控制室值班人员和微型消防站队员的业务能力是否符合要求，并采取边检查边培训的形式，对值班人员和微型消防站队员进行业务指导。

辖区物业服务企业对社区消防控制室值班人员和微型消防站队员进行业务培训，可以由单位的“明白人”或邀请相关培训人员进行授课。

（五）多方面、多渠道开展集中宣传。

街道安监办联合相关部门以张贴消防安全宣传条幅、分发消防安全传单、现场讲解消防安全知识及社区电子大屏幕滚动式播放消防安全提示和公益广告等多种形式进行消防安全宣传。

五、有关要求

（一）加强培训工作组织领导。

各部门、村（居）委会要高度重视此次培训活动，充分认清当前加强培训教育工作的重要性和必要性，要站在“保稳定、促发展、惠民生”的政治高度和适应夏防、残运会和建国70周年大庆安保工作的现实需求，把社会消防安全培训教育工作融入到日常工作中心，全力抓实抓好。

各单位要配齐配强软硬件设施，明确一名主要领导挂帅，亲自督导推进，具体工作落实到人，确保工作落到实处。

（二）强化培训工作实效性。

各部门、村（居）委会要结合辖区消防安全实际和火灾特点，突出把握好“讲什么、给谁讲、怎样讲”几个环节，详细制定活动方案和培训计划，明确培训时间、场地和受训对象。

同时，各单位要对应培训的目标人群进行统计整理归档，明确任务目标，并在培训中做到“有培训计划、有授课教案、有培训签到、有图片资料”的“四有”要求。