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（二）物资供应维修部、药学部负责：
防护、消杀用品配备与药品耗材医疗设备供应保障（每日掌握科室需求）。
七、舆情处置工作
党委宣传部负责对接宣传部门，起草相关信息通稿，根据上级指令再行发布；做好日常舆情管控，杜绝工作人员自采自发等行为；牵头编撰新闻发布问答内容，统一发布口径。
为了及时控制和妥善处置本校突发疑似新型冠状肺炎发热病例等突发公共卫生事件，提高快速反应和应急处置能力，建立健全应急处理机制，确保全校师生员工的身体健康和生命安全，保证正常的教育教学生活秩序，维护学校和社会大局稳定，特制定本预案。
一、基本原则
1.统一指挥，妥善应对。学校成立新型冠肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组，统筹、指导、调度我校应对新型肺炎突发公共卫生事件的处置工作。一旦发生疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，最大程度降低新冠肺炎突发公共卫生事件的破坏性。
2.分类管理，逐级负责。发生新型冠肺炎突发公共卫生事件后，第一时间报告学校校长、分管副校长，启动内部应急预案。学校在当地党委和政府的统一领导下，按预案开展工作。校长作为突发公共卫生处置的“第一责任人”，发生新型冠状肺炎突发公共卫生事件后，第一时间向县防疫部门和县教委报告。
3.从严从紧，抓小抓早。在全国未解除新型冠肺炎警报期间，凡是师生出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的，均要作为新型冠状肺炎可疑症状，不论涉及多少人员，均要第一时间启动应急预案，暂时隔离疑似人员和密切接触人员，并协调医疗疾控部门迅速确诊疑似人员是否感染新型冠状病毒，根据确诊情况再采取相应措施。
4.系统联动，群防群控。突发情况发生后，防控领导小组负责人要立即深入一线，掌握情况，开展工作，控制局面。各相应成员要主动作为，相互配合，不留空档，形成系统联动、群防群控的工作格局。特别要紧密依靠卫健委和疾控部门，主动接受其专业指导和业务指挥。
二、成立应急处置工作领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：全体行政、班主任、门卫、食堂管理人员、任课教师。
三、处置程序
1.先期处置。突发情况发生后，学校要立即启动突发疑似新冠肺炎发热病例应急处置预案，迅速隔离疑似人员和密切接触人员，对相关区域进行严格、全面消毒。
2.信息报送。突发事件发生后，要尽快掌握情况，在10分钟内向县疾控中心和县教委电话报告，并请求介入处理。
3.现场组织。校长为先期处置责任人，负责学校内部人员、经费、车辆的安排和调配。当上级应急处置人员到达现场后，服从上级部门的要求，落实应急处置措施。
4.事态控制。学校要积极配合疾控部门处理突发情况，对相关人员进行排查和隔离。根据卫健委和疾控部门专业意见，报请主管教育部门研究是否停课。
5.善后处理。在突发情况应急处理基本得到控制后，学校要做好家长、学生等当事人的善后工作，对受到心理影响的学生，安排心理老师（XXXX：15XXXXXXXXX）对其做好心理疏导。若勿需停课，要迅速恢复正常的教育教学秩序。
四、具体措施
1.校门处检查发现可疑症状的应急处置过程。
（1）第一类情况：一旦发现有干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的学生、教职员工，或学生、教职员工自感不适，应立即将可疑人员带入临时观察室，由住校医生初步诊断，不能排除的，由卫生院派专车送至发热门诊排查。
（2）第二类情况：在每日体温监测中，如果发现体温≥37.3℃，但无干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状者的学生、教职员工，或学生、教职员工自感发热，应立即将患者带入校内隔离观察室。休息1530分钟，再次测量体温，如体温仍≥37.3℃，应在采取有效防护措施下安排专人陪同，由卫生院派专车送至发热门诊排查。
（3）第三类情况：如体温≥37.3℃，并伴有干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的学生、教职员工，无需再次测量体温，应立即送校内隔离室隔离，同时在采取有效防护措施下安排专人陪同，由草堂卫生院派专车送县人民医院发热门诊就诊。
XXX及时通知相应班主任，班主任通知家长到学校或相应的医院接管学生。后勤副主任徐耀东安排人员对隔离室等相关场所做及时消毒处理。若医院发热门诊诊断为“新冠肺炎”疑似病例，由校长XXX向县疾控中心和县教委报告。
2.校内学生出现可疑症状时应急处置过程。
（1）第一类情况：一旦发现有干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的学生、教职员工，或学生、教职员工自感不适，应立即将可疑人员带入临时观察室，由住校医生初步诊断，不能排除的，由卫生院派专车送至发热门诊排查。
（2）第二类情况：在每日体温监测中，如果发现体温≥37.3℃，但无干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状者的学生、教职员工，或学生、教职员工自感发热，应立即将患者带入校内隔离观察室。休息1530分钟，再次测量体温，如体温仍≥37.3℃，应在采取有效防护措施下安排专人陪同，由卫生院派专车送至发热门诊排查。
（3）第三类情况：如体温≥37.3℃，并伴有干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的学生、教职员工，无需再次测量体温，应立即送校内隔离室隔离，同时在采取有效防护措施下安排专人陪同，由草堂卫生院派专车送县人民医院发热门诊就诊。
XXX及时通知相应班主任，班主任通知家长到学校或相应的医院接管学生。后勤副主任徐耀东安排人员对隔离室等相关场所做及时消毒处理。若医院发热门诊诊断为“新冠肺炎”疑似病例，由校长XXX向县疾控中心和县教委报告。
五、责任追究
发现相关责任人有以下行为的，按照干部管理权限由相应纪检监察部门依法处理：
1.不执行本预案有关信息报送制度，隐瞒、缓报、谎报、漏报的个人或新型冠状肺炎突发公共卫生事件的。
2.对新型冠肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避、推诿等不负责任行为的。
3.事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的。
4.其他失职、渎职行为导致本校出现新冠肺炎疫情或造成新型冠状肺炎扩散蔓延的。
六、特别说明
参与“应急处置”所有人员必须全程佩戴口罩！所有“发烧”人员活动场所必须彻底消毒！
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