下面为大家整理了春节值班人员后勤保障方案精选5篇。

春节值班人员后勤保障方案精选篇1

为认真贯彻落实上级主管部门及集团有关做好春节前安全⽣产管理⼯作会议的精神，深刻吸取各类事故教训，坚决防范和遏制重特⼤事故的发⽣。

集团公司定于20xx年12⽉⾄20xx年1⽉，在全集团范围内开展⼀次以“强意识、反违章、查隐患、保安全”为主题的安全活动，确保年底前公司安全⽣产形式持续稳定发展。

具体活动⽅案如下：

⼀、活动主题

强意识、反违章、查隐患、保安全

⼆、活动时间

20xx年X⽉X⽇⾄20xx年X⽉X⽇

三、活动⽬的

通过深⼊开展“60⽇攻坚”安全活动，进⼀步强化安全⽣产管理，提⾼安全⽣产执⾏⼒，狠抓责任落实，提⾼员⼯的安全防

范意识，促进隐患排查治理和安全专项整治⼯作深⼊开展，⽴⾜于治理隐患，杜绝违章，加强事故预报、预警、预防和应急救

援⼯作，防范事故，努⼒构建安全⽣产长效机制，为⾹驰稳定发展提供有⼒的安全保障，确保安全形式稳定发展。

四、活动内容

1、加强对安全⽣产的舆论宣传导向，强化员⼯安全责任意识（宣传阶段12⽉5⽇⾄15⽇）。

各公司主要从以下⼏个⽅⾯⼊⼿：⼀是充分利⽤现有的班前班后会、⽣产调度会加强员⼯的安全⽂化培养，安全思想教育，通过⼀系列的宣传，使员⼯从根本上提⾼其安全意识，树⽴“安全第⼀”的观念，加强其⾃我保护意识，从“要我安全”转变到“我要安全”。

⼆是建⽴再完善各种安全制度以及安全操作规程。

在现有的安全管理制度基础上，健全现场作业操作规范，再完善各⼯段安全操作规程，通过制度的完善规范员⼯的安全⾏为，起到约束作⽤，同时必须将死的制度变成活的思想，通过对员⼯的宣传、学习、教育，使其能掌握并接受，最终形成员⼯的⼀种⾃主⾏为。

三是教育与实践相结合。

各级管理者要不厌其烦地强调安全⽣产的重要性，做到举⼀反三，切中要害，⽤事实说话，⽤事例教育员⼯，让员⼯时刻绷紧安全这根弦。

树⽴正确的安全观念，掌握⼀定的安全知

识，同时还必须进⾏反复的技能训练和岗位练兵，才能真正做到⾃我保护。

2、严厉打击违章违纪，深⼊排查整改隐患治理（开展阶段（20xx年12⽉16⽇—20xx年1⽉31⽇）。

主要从以下⼏⽅⾯做起：⼀是为了杜绝违章蛮⼲、违章违纪问题的发⽣，各公司要加强⽇常检查、跟踪检查、跟班检查、夜间检查及夜间领导带班检查制度，对存在违章违纪问题，按规定严肃处理，绝不姑息迁就。

⼆是及时对发现问题，并进⾏纠正、整改。

三是加强领导夜间查岗制度，对查出的违章违纪现象按规定进⾏处罚。

四是积极开展公司检查与岗位⾃查⾃改活动，针对节前安全⽣产的特点，进⾏全⾯的⾃查、⾃检、⾃我整改，认真查找问题，对查出的问题能⽴即整改的⽴即整改，不能⽴即整改的拿出临时防范措施，制定出具体整改时间。

五是对重点区域、危险区域、施⼯现场落实具体责任⼈，严格按照“谁管理谁负责、谁整治谁负责、谁验收谁负责、谁检查谁负责”的要求，做到检查⼀项，整治⼀项，确保活动取得实效。

3、检查验收与奖惩阶段（20xx年1⽉20⽇⾄31⽇）。

对活动中认真、扎实、卓有成效的单位和表现出⾊的员⼯，予以表扬或表彰奖励。

对组织学习和活动不认真、流于形式者，达不到要求的根据检查给予处罚。

集团公司根据规定12⽉中旬组织各公司主要负责⼈对6S现场管理进⾏检查，并根据规定进⾏评⽐；1⽉下旬组织有关⼈员对活动开展情况及现场安全进⾏检查，对检查中查出的.问题⽽⼦公司没有查出，或者未按活动要求进⾏的将逐项对各公司主要负责⼈进⾏处罚，每项隐患20元，重⼤安全隐患每项罚款50元，对活动不认真不扎实的公司主要负责⼈罚款500元，并利⽤各种形式全集团通报。

五、活动要求

1、加强领导，落实责任。

这次春节前“60⽇攻坚”安全活动是隐患排查治理专项⾏动的进⼀步深化，各部门、⼦公司要认真履⾏职责，切实负起安全⽣产主体责任，严格落实总经理负责制，认真开展安全⽣产攻坚活动，确保安全⽣产攻坚⽬标实现。

2、强化管理，狠抓落实。

针对安全⽣产中的薄弱环节，突出重点、查隐患、补漏洞，以突出抓好事故超前防范为重点，做到排查不留死⾓，整治不留后患，⼜要着重检查危险区域、重点区域，对存在的问题落实隐患整改措施、整改责任⼈、整改时间和应急预案，务必抓实、抓细、抓严、抓好，确保活动的顺利开展。

3、严格查找⼯作中存在的问题和不⾜，提⾼⼲部员⼯的安全防范意识，杜绝违章作业和违章指挥、违章操作，吸取经验教训，确保公司上下安全⼯作万⽆⼀失。

要求各部门、⼦公司切实重视春节前“60⽇攻坚”安全活动的开展，认真制定落实措施，使活动开展的扎扎实实，努⼒创造⼀个安全有序的'⽣产、⼯作和⽣活环境，为建设“平安⾹驰、和谐⾹驰”做出贡献。

春节值班人员后勤保障方案精选篇2