为发挥我单位在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我单位工作实际，制定本制度。

一、空调管理

1.空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空间能发挥其应有作用。

2.空调开启条件:为做到节能降耗，要求冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热;夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷。

杜绝开窗使用空调现象。

3.空调温度设置:制热时，空调设定温度不得高于26摄氏度;制冷时，空调设定温度不得低于20摄氏度。

4.空调使用过程中，为节约用电应关闭门窗。

5.就餐时间关闭空调。

6.每天下班之前应提前三十分钟关闭空调电源。

二、照明灯具管理

1.室内无人不开灯，光线充足时，可不开灯尽量不要开灯。

2.使用会议室后，请随手关闭电灯。

3.下班离开时应做到随手关灯，人走灯灭。

特别是最后离开的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。

三、其他办公设备

1.其他办公设备最主要包括电脑、打印机、传真机、饮水机等。

2.短暂时间不用电脑时，做到人走关掉显示器;较长时间不用，尽量关闭电脑。

3.下班后必须关闭上述办公设备的电源。

本管理制度由节能办公室每日进行不定时检查,本制度从即日起开始

执行。

四、全体职工都有节约用电义务。

各部门要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

办公室节约用电管理制度4

能源是发展国民经济的重要物质基础。

为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。

企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。

因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电管理制度如下：

1、企业节能管理部门（办公室或科室）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。

2、企业电力部门与企业各车间的电气负责人，负责企业电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。

3、企业在进行新厂建设，扩建或工程改造时，技术部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。

4、企业技术部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行企业电力负荷计算，堵绝

供配电设备大马拉小车现象。

工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。

5、企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。

6、企业生产部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。

并严格控制非生产用电。

7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。

8、企业推进电耗目标管理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。

9、企业电力部门所有人员必须参加节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后持证上岗。

10、企业电力部门人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，上报有关主管部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。