因为这样人体不但会有些不适应，而且长此以往对人体不利，同时也会加大其耗电量。

5.改善室内密闭效果。

这样才能更好地保障空调的制冷效果，能够使空调在使用时减少冷暖气流的流失，从而达到省电的效果。

四、考核条例1、办公室用电器（电脑、饮水机、空调、打印机、电热水器等）在工作人员下班后一律关机，发现有一次不关机考核办公室相关责任人100元。

将不定期对用电情况进行检查，对违反规定的部门，将上报总经理室严格考核相关责任人和部门负责人。

2、使用空调的单位或部门，严格控制空调温度（不得低于26℃），违规使用时，考核100元/次。

3、各单位注意适当控制照明灯数量，照明度不影响安全生产即可，不得开启过多的照明，必要的部位可分多路开关控制，此项工作不能及时落实则考核相关单位500元/次。

4、凡安排专人值班的单位，夜间照明开关不得再安装定时控制器。

5、生活区长明灯，发现一次考核相关人员50元。

6、生活区滥用电（如电暖器、电炉等）时，一律没收上交保卫处，并处罚50元/次。

7、生产现场电焊机加强管理，不用时断开电源，避免长时间通电，不焊接也不断电时考核相关使用人员100元/次。

8、车间水系统水泵、冷却风扇合理调整启停时间，水温能满足生产需求即可，现场发现严重跑冒滴漏现象，则考核包机人100元/次。

考核单位500元/次。

9、皮带传输设备空载运行超过10分钟，则考核当值人50元/次，考核单位500元/次。

10、变压器的负荷率不达50%，且不是主要负荷设备时，考核相关单位1000元/次。

11、制冷、制热设备（风机、空调类）加强管理，超低、高温运行时考核100/次。

12、生产现场风、水、油、气、电等的跑冒滴漏等浪费现象，发现一次考核单位1000元/次。

13、私自转供电或外单位用电不计量时考核单位2000元/次，并按照预计用量的200%上缴电费。

（外单位指不属于本公司经营的单位）

14、各分厂车间凡现场已安装的电容器，能使用而不投运的则考核动力中心2000元/台次。

15、生产单位月电耗按照综合处既定指标及考核办法执行。

16、现场风机水泵在满足生产的前提下安全运行，多启动一台考核单位1000元/次。

请全体严格执行“节约用电”的有关规定，积极参与“节能降耗”工作，节约用电，杜绝浪费。