自2014年起就建立起了政府主导、医保统筹的长期医疗护理保险制度。

目前，90%的老人选择居家养老，很多失能、半失能老人长期卧床，产生的医疗费用无法报销。

我市仅少3个县开展了职工长期护理保险制度，惠及面较小。

医养结合机构内设诊所、医务室等医疗机构在申请医保定点时只能协议管理门诊刷卡报销的内容，住院、康复等诊疗项目不能报销。

（四）老年人信息资源无法共享。

根据省医养结合示范创建目标任务的要求，每个县（市、区）要有1家一站式居家社区医养服务平台为依托的智慧健康养老社区。

推动居家养老服务平台和全民健康信息平台信息共享。

目前，民政部门负责居家养老服务平台，卫计部门负责全民健康信息平台，老龄部门掌握全市常住老年人数，公安部门掌握户籍老年人数。

信息不能实现共享互通，对全市老年人的养老医护需求无法全面清晰的掌握。

（五）从业人员素质不高、待遇较低。

目前，全市养老机构从业人员平均年龄43.4岁，文化程度偏低，多以初中水平为主，接受过短期护理培训的人员占比较少，还有的一线护理人员未经过短期专业培训，影响了服务项目、内容的扩展及服务质量的提升；一线护理人员配备较少，护理任务较为繁重；医、药、护、技、行管人员结构不合理，养老服务、家政等专业毕业生的从业比例几近于无，各养老机构普遍缺乏医疗、心理、营养、安全、社会工作等专业人员，医养结合服务机构发展后劲不足。

三、推动全市医养结合的对策建议

（一）提升医养结合机构的服务能力。

加大宣传力度，改变人们养儿防老的传统观念。

通过媒体对优质医养结合机构的宣传，逐渐使人们摒弃将老年人送去机构养老是不孝顺的传统想法。

提升医养结合机构的服务内容，除去基本的生活、照料方面的服务外，增加中医保健康复、心理咨询辅助、文化学习、文体娱乐、集体活动、书画手工、精神慰藉、临终关怀等方面的服务。

将老年人送去机构养老是为了提升老年人的晚年生活。

（二）加大政策资金支持力度。

根据我市相关政策，各级财政要加大护理型(医养结合型)养老机构扶持力度,在现行养老机构建设补助标准基础上,将新建、改扩建护理型养老机构建设补助标准提高20%。

各县市区在确保上级医养结合政策及时、足额落实的基础上，各县市区根据各自财力，对医养结合型养老机构给予资金的倾斜。

通过公建民营、民办公助等多种方式支持社会力量办医养结合机构，并享受公办医养结合机构相同在资金支持和医保政策。

（三）解决养老机构设立许可难题。

突出规划许可、竣工验收、消防许可三个重要环节，对因历史遗留等其他特殊原因无法办理各项前置许可的养老机构，督促其按照标准要求整改后，督导相关职能部门听政令、提效率、树形象，立即出具符合城乡规划、符合建筑质量标准要求、消防检查基本合格的证明，为医养结合机构办理设立养老许可及民办非企业法人等登记提供前置条件，切实解决我市医养结合机构大面积“无养老证证”运营问题，尽快改变民营养老机构停滞发展的被动局面。

（四）积极推行长期护理保险制度和商业护理/照护保险制度。

人社部门在职工长期护理保险试点的基础上加快推行覆盖城乡居民的长期护理保险制度。

同时，鼓励推动商业保险公司与基本医保机构合作。

发展多样化的补充保险产品，满足老年人医养结合的需求，为老年人提供更多的选择。

鼓励商业保险机构以多种方式投资养老服务业，兴办医养结合机构。

（五）统筹政府部门资源，大力发展智慧社区。

加快部门机构整合，将老年人管理工作由一个部门完成，整合各类不同的信息统计系统，减少重复工作和资源浪费。

大力发展智慧社区，积极发展远程会诊制度，基层医生通过移动网络等设施，紧密联系上级医院相关科室医生。

随着远程医疗技术的发展，可穿戴设备的进步，为居家、社区养老的老年人提供高质量的智能化的服务。

(六)加强养老服务与管理专业人才队伍建设。

市级层面鼓励德州职业学院等高职院校，尽快完善养老管理、老年护理、康复、营养、心理、老年社会学和老年产品开发等相关专业群，在院系设置、师资调配、设施设备等方面给予支持，按规定落实对高职院校及从业毕业生的奖励补助政策，尽快培养一批有知识、懂技术、会管理的老年服务专业人才，不断提高从业人员职业道德、服务能力和业务水平，改变医养结合机构“无人可留”的问题，为我市医养健康事业、产业发展提供人才支撑。

2023医养结合自查报告精选4

医养结合自查报告近年来，按照创建全国医养结合示范省启动会议要求，我市积极探索创新，扎实推动医养结合工作。

医养结合工作总体处于起步阶段，主要模式有居家医养结合、社区医养结合、机构医养结合。

全市医养结合的问题进行整改，特报告如下：

（一）提升医养结合机构的服务能力。

加大宣传力度，改变人们养儿防老的传统观念。