力争在全扬局上下形成以学业务、练涕技能、敢争先的良好氛围匿，达到向素质要警力，要逸战斗力的目的。

（三旭）要加强政工干部队伍能幽力建设。

要加强政工干部股的教育培训，不断提高政据工干部的整体素质和工作觅水平。

在思想上，要提高祁对思想政治工作的认识，栽树立服务意识，争先意识重，要确立思想政治工作是镀公安政治生命线的地位，袱树立政工部门是民警之家襄的理念，转变工作作风，优扎实开展工作。

在业务上气，要提高工作能力，要由咬被动、配角向主动、主角淫上转变，要善于发现、总忻结队伍建设中存在的突出责问题，并积极寻求解决问绞题的方式方法，注意倾听端民警的意见和呼声，能及乙时发现、帮助解决民警因妻工作、生活、家庭、情感展问题调适不当而产生的不疹良情绪，会消

除民警的思侧想障碍和思想疙瘩，理顺腋思想情绪。

合理确定政治眠工作的地位，强化政工干浙部政治把关的作用，要处淤理好业务工作与政治工作眯的关系，转变的“重业务揖、轻政治”的局面。

孰（四）要加强警务保障工倾作，努力提高民警战斗力淮。

一方面，各级公安机关油要积极向政府及有笨关部门如实反映公安机关掩的实际困难，在制订相关矛政策上要向公安机关倾斜乳，使公安机关面临的人、犯财、物不足的问题得到有镇效解决。

另一方面，我们冗在对民警的自身素质、工孔作作风和工作标准提出较产高标准要求的同时，更应甄在民警的社会地位上、维瑰权上、物资保障上和工资贯福利上给予相应的政策待雷遇。

要重视民警的心理研栽究，开展多层次、多角度蚤、高质量的民警思想状况忍调查工作。

为民警心理减摆压，减少民警因工作精神情压力大而导致情绪急躁、撒工作失误或走极端引发违果法违纪的现象。

（五拍）要建立健全长效机制，罩推进公安队伍正规化。

以凿建立健全管理规范为基础侨，以激发队伍内在活力为需核心，以改善公安执法活针动为重点，以提高人民满告意率为目标的长效机制建察设，既是适应新形势、新练任务发展变化的需要，也共是提高队伍整体素质和战公斗力的根本途径，更是圆寺满完成各项公安保卫工作嗅的重要保证。

要建立一套咋能够客观、公正的评价单寅位和民警工作实绩的标准结，来解决如何激发

队伍活肛力，调动民警积极性和“睁干多干少、干好干坏、干江与不干一个样”等制约公网安队伍建设的瓶颈问题。

征全力打造一支政治坚定、证业务精通、作风优良、执诊法公正的公安队伍，实现耗公安队伍正规化。