强化消费者权益保护内部考核管理，严格执行考核标准，按季度对分行实施考核管理工作，并实时进行考核结果的通报；

对分行消保工作的开展实施监督促进，充分将考核评价与监督检查相结合，推动消费者权益保护工作的有效开展。

(三)继续做好客户投诉处理工作。

根据投诉管理办法的相关规定继续抓好客户投诉处理工作，努力提升客户满意度。

一是重视客户投诉：

认真对待各种渠道反馈的客户意见和投诉，特别是针对客户投诉较为集中的问题，引起高度重视，从自身管理角度查找原因，采取有效措施进行整治，专门研究和制定相应措施，尽量减少客户不满和投诉。

二是加强通报和考核机制：

对客户投诉情况定期通报，加强提示、预警和警示；

同时将回复客户满意率以及处理时效等切实纳入员工绩效考核体系，促进服务水平的持续提升。

三是抓好教育培训：

加强员工消费者权益保护意识教育，不断提高员工对消费者权益保护工作的重视程度，提升专业素质和服务水平。

(四)宣传教育

根据监管部门要求，持续组织开展好“金融知识进万家”、“金融知识进乡村、进社区、进学校”等宣传活动；

同时立足本行，以推广公益、服务民生为重心，开展特色化的消费者权益保护宣传教育活动。

(五)业务协同

对内加强相关业务部门的协作配合，促进产品与服务的改进；

对外加强同业学习交流、监管部门沟通，取长补短，开拓创新，落实“协调处置”的工作原则。