充分发挥覆盖全镇的89名信息员作用,在双节、两会、五一、三夏、十一先后开展了18次集中排查;全镇共调解矛盾纠纷52个,调解率100%,调成率98。
6%,做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制,早防止。
同时认真落实每月一次综治工作情况通报会,听取矛盾纠纷排查和调处工作汇报,有力地避免了矛盾激化和群x事件的发生。
实做好涉法涉诉工作。
1、抓预防。
一切从源头上抓起。
力求做到“人动我知,未动先知”,牢牢掌握主动权。
二是落实好领导接待日制度,严格做到有访必接,并实行首问负责制,凡是领导接待日接待的上访群众由该领导协调相关部门处理,并负责处理到底。
四是定期召开信访工作专题会议,对已立案的信访案件听取汇报,并进行专题研究,找出解决问题的办法。
2、抓控制。
对已形成的来镇上访,制定工作方案,做到了快速反映,有效控制,果断处置。
3、抓化解。
在处理信访问题时,我们严格按照“分级负责,归口办理”的原则,及时立案,限期化解。
切实有效的开展突出治安问题和地区排查整治工作。
一是明确重点。
对后曹等村进行了认真排查整治。
二是与“百日会战”相结合。
下半年,紧密结合“百日会战”活动,认真开展排查,全面提升群众的安全感指数。
成立了由驻村工作队成员、镇包村领导及干部、行政村支部书记,各村民小组长组成的调查小组,深入到农户家中,认真组织开展大走访活动,变群众上访为干部下访,将走访队员姓名、工作单位、联系电话等情况予以公示,每个走访队员深入到每个农户家中了解村情民意,倾听群众呼声,重点做到“一走(走家串户听民声)、二看(看生产生活状况知民情)、三访(访贫问苦送温暖)、四调(调解矛盾促和谐)、五查(查寻犯罪线索抓逃犯)、六送(送法律政策下乡)”。
切实做到了“小事不出村,大事不出乡”,处理问题在基层。
真正吃透了每个村的实际情况,对重点人员都有了详细的了解,及时把握他们的思想动向,防患于未然。
通过前一阶段的社会治安重点地区和突出治安问题排查整治“百日会战”集中打击整治活动,我们镇的宣传氛围更加浓厚,广大干群的参与意识更加强烈,矛盾纠纷得到了及时化解,义务巡逻得到进一步强化,全镇上下治安形势良好,群众的安全感指数保持在90%以上。
积极推进社会管理工作。
一是成立由一把手为组长的领导组织,加强领导;二是召开5次不同层面的会议,把社会管理创新作为全镇全局工作来认识。
三是突出工作重点。
围绕推进“大调解”体制建设、平安和谐社会的创建、校园及周边地区社会治安综合治理、推进公正廉洁执法等等,制定了9项相关文件及工作台帐,细化、明确了工作责任,形成各部门齐抓共管的工作格局。
为此我们进一步深化了行政服务大厅建设,深入推行责任单位服务承诺,加强大厅考勤制度建设,不但方便了群众,而且增强了服务意识,从整体提升了政府效能,促进吴城又快又好的发展。
四、以“平安建设进万家活动”为载体,持续深化平安之星创建工作
一是制定方案。
先后制定了平安村,平安企业、平安单位等创建方案并细化了平安创建的考核办法,明确了目标任务。
二是严格责任。
与各行政村、各单位签订目标责任书,明确各行政村、各单位一把手为平安创建第一责任人,切实履行职责,确保平安创建工作的正常有序开展。
三是宣传造势。
召开动员会,层层宣传发动,通过多形式、全方位的宣传。
截止目前,全镇共出动人员600人次,投入资金1。
2万元,出动宣传车36台次,悬挂过街横幅76幅,宣传牌185幅,张贴及时贴1500余张,发放宣传单、公开信11400余份。
进一步加深了我镇广大干群对综治工作的理解和认识,积极主动参与到平安创建活动中来。
四是与政法干警大走访活动相结合。
从6月份开始。
我们将平安建设进万家活动与与政法干警大走访活动紧密结合,通过扎实开展“四进四送”(四进:进农村、进农户、进学校、进商户;四送:送平安、送法律、送服务、送温暖),听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、维民权。