3、全面落实管理制度，狠抓规范操作

继续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时。

在20XX年的基础上，进一步提高“达标”的软、硬件建设。

力争在新的一年里，取得更好的成绩。

敬老院存在问题整改报告5

20xx年4月8日，督导组对下属单位中心敬老院进行了检查，查出存在安全隐患，并下发了《县安全生产委员会关于民政局限期整改安全隐患的督办通知》。

事后，予以高度重视，立即行动起来，针对《通知》中所提出的6项消防安全隐患问题，进行切实可行的认真整改现将整改情况报告如下：

一、存在的问题

(一）、未落实消防安全责任制。

（二）、停用自动消防设施。

（三）消防控制设置不符合标准，无人会操作，无人值班。

（四）室内、室外消火栓无水。

（五）两具abc4型手提式干粉灭火器过期。

（六）自动消防设施维护保养不到位，未签订维保单位。

二、整改措施

（一）现已落实消防安全责任制，制定消防责任相关制度。

（二）停用自动消防设施的问题，已与消防维保公司联系，对自动消防设施进行维保，维保公司已制定方案。

（三）消防控制设置不符合标准，无人会操作，无人值班问题，现将招聘一名专职值班人员，招聘后拟于5月份送到消防学校学习。

（四）室内、室外消火栓无水的问题，已于维保公司联系，维保公司将消防设施维保后，解决消防栓通水问题。

（五）两具abc4型手提式干粉灭火器过期问题，现已完成更换，并再次进行了检查。

（六）自动消防设施维护保养不到位，未签订维保单位的问题，将签订维保公司，对自动消防设施进行维保。

三、整改时限

即日起，对养老机构存在消防安全隐患进行排查，并在5月底完成消防设施改造项目,全面落实岗位责任制，杜绝责任事故，控制非责任事故的发生。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

成立以局长为组长，分管局长为副组长和各股室负责人为成员的整改工作领导小组。

按照分管职能制定具体的时间进度表，组织力量限时整改。

（二）确保整改到位。

对查出的安全隐患问题坚持整改不到位不放过，确保各项问题整改到位。