通过交流活动，我校教师的教育教学水平有了很大提高。

③进行校级“教学基本功大比武”活动，一线教师人人参与，进一步提高了教师授课技能。

④启动“教师全员计算机培训”工程，聘请校内外计算机教师对全体教师进行微机操作和多媒体教学应用的培训，进一步提高教学效率。

⑤搞好班主任培训，进一步提高班主任管理班级的能力。

⑦鼓励教师积极参加各种形式的进修学习和在岗培训，着重提高教师学识水平。

目前，我校教师学历达标符合规定。

本科达标率100%，名列全市前茅。

三、存在的问题及原因

经学校组织自查，我校存在以下问题：

1、材料归档不及时，导致部分原始资料缺失。

原因是今年岗位调整较大，部分新任干部缺乏经验，尚需磨炼提高。

2、因体制等种种原因，教师工作积极性尚需提高。

3、面对当前的社会舆论环境，面对当代家长及学生，我们的德育工作需要新突破。

四、改进的意见及措施

一是加强班子队伍建设。

继续加强领导班子建设，提高班子领导素质和管理能力，人人树立务实争先的态度。

二是加强师德建设，提高教师队伍整体素质。

没有高素质的教师，办不成一所好学校，更不能吸引住更多的学生。

教师素质中，最重要的是师德素质，其次是业务素质。

我们在今后的工作中，继续采取“两手抓、两手硬”的方针，狠抓师德建设和教师业务能力的提高。

三是做好“三结合”，进一步办好家长学校，搞好社会、家庭、学校的沟通与结合，形成教育合力，提升办学水平。

中小学素质教育督导评估自查报告4

一、抓住校园迁建的机遇，加快学校发展步伐。

20__年我校校园迁建工程全面启动，一期工程和教学楼正在进展中，预计20__年9月竣工并投入使用，为此，我校着重做了2项工作：(1)专人负责校园基建工程。

(2)制订学校发展规划，明确今后三年的发展目标，其中包括基本建设目标和队伍建设目标。

二、健全组织、注重管理，认真抓好制度建设。

为了使学校的整体工作步调一致，行动一致，学校狠抓制度建设，做到职责到人，制度管人，规章治校，使学校的各项工作步入新的轨道。

也为我校实施民主管理提供有效保障。

1、坚持高标准、高质量普及九年制义务教育工作。

适龄儿童(少年)入学率为__%，毕业率为__%，升入普、职高与中专达__%。

2、制订《__中学三年发展规划》，积极构建环境美、管理强、队伍优、质量高的办学目标，使我校师生明确我校办学方向，为今后努力打造成为具有现代化气息、社会声誉好的现代化新型学校而奠定扎实的基础。

3、合理整合、全面发挥。

一是积极构建学校领导班子队伍建设，上半年民主选举产生校首届工会委员会。

二是制订出台《学校校务公开制度》，全面实施收费公开、政务公开、校务公开、财务公开的校务四公开制度。

三是重新调整了各教研大组的.工作职责，使各教研组长的工作职责得到更好的发挥。

四是建立家长投诉电话制度。

完善监督机制，让家长、学生、社会都参与到教师形象的评价监督行动中。

五是严格执行上级教育行政部门关于家教管理，实施意见，坚持做到不带寄读生，不收费补课。

三、依法治校、文明建校。

1、我校根据区教育局《关于创建学习型学校的指导意见》，制订学习型校园创建活动的计划，精心组织，大兴学习之风，促进教师主动发展。