2、工会经费使用管理情况。

严格执行规定，执行工会开支“八个不准”，控制好工会经费使用范围，接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查，坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

20xx年，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工节日慰问等。

四、建立规范管理长效监督机制

通过开展本次自查自纠工作情况，我办工会将完善细化工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立监督管理长效机制，认真梳理自身问题，深刻分析原因，确保专项督查工作落到实处。

同时，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身份有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

企业经费自查自纠报告6

本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。

xx年公司共提取工会经费68.40万元，上缴集团公司68.40万元，集团公司返还21.61万元，本年支出12.20万元，节支9.41万元。

本年支出主要是：

1、宣传活动支出0.64万元；

2、文艺活动支出5.84万元，其中包括“xxx周年”红歌比赛支出5.62万元；

3、体育活动支出1.46万元，其中包括购买体育用品款1.25万元；

4、工会干部培训支出0.4万元；

5、“十一”国庆节工会活动支出1.66万元；

6、其他活动支出1.76万元。

在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。

保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。

同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。

本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的`2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。

xx年公司共提取工会经费18.12万元，上缴集团公司18.12万元，集团公司返还14.86万元，本年支出15.57万元，超支0.71万元。

本年支出主要是：

1、宣传活动支出3.12万元，其中包括为职工文化建设购买用品支出2.12万元，活动以及宣传牌支出0.52万元；

2、体育活动支出7.71万元万元，其中包括购买体育用品款2.21万元，“隆湖杯”足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款5.51万元；

3、工会活动购买礼花支出3.80万元。

在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。

保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。

同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。

企业经费自查自纠报告7

一、截止x月底“三公”经费支出情况：

1、公务接待费方面：未发生公务接待费。

2、公务用车费用方面：共计支出32409.42元（包含汽油费、车辆保险，修理费等）。

无违规购车、豪华装修行为；车辆实行统一调度、定点维修、定点加油、定点保险、统一结账的办法进行管理。

倡导驾驶员自己动手进行日常保养，减少车辆维修次数。

严格控制车辆过路费。

制定百公里油耗定额标准，努力降低油耗。

办公室车辆管理人员每月对单车运行、费用等情况进行统计分析，并报分管办领导，加强管理和控制。

3、出国（境）及外出学习考察费用方面：无出国（境）学习考察情况。

国内参加学习培训必须有业务相关部门会议通知并经主管局长同意后才能进行，差费报销严格按照规定标准进行，不存在用公款支付应由个人负担的.费用。

4、其他方面：无公款旅游、违规发放津补贴和奖金等行为。