公办园的优势集中起来有：

1、师资力量有保障。

公办幼儿师资有保证。一般而言，公立幼儿园的幼教师资相对来说是专业的，一般都是招聘的幼儿教育专业的大、中专学生，而且要通过幼儿教师资格证考试并且持有相关的国家证书，是合法的幼儿园教师。

一般来说，她们懂得幼儿身心发展的年龄特征，通过在校的学习，掌握了幼儿教育教学的方法与技巧，在教育教学实践中逐步熟悉幼儿教育的知识内容，并能逐渐积累幼儿教育的经验，然后将幼儿教育的理论与教育经验相结合，这无疑使得公办幼儿园的师资有保证。

2、幼儿安全有保证。

公立幼儿园一般属于国家机关、事业单位的后勤部门，是社会公益、福利事业的延伸，享受国家、机关、事业单位的各种补贴，幼儿的营养饮食既健康又安全，家长比较放心。

3、幼儿发展有保证。

公办幼儿园通常严格执行教育部颁发的相关文件，按照教学大纲进行教育，采用正规的教材进行授课，既不会落后于幼儿的发展，又不会超前于孩子的发展，会遵循孩子身心发展的年龄特征进行教育，有效地促进孩子发展。

综上所述，公立幼儿园具有师资力量有保障、幼儿安全有保证、幼儿发展有保证等优点，因而具有幼儿招生的优势，这也是为什么会出现家长疯狂的排队，一席难求，家长心甘情愿出赞助费等一些列现象出现的诱因。

那么，民办园真的就是“没法生存，呜呼哀哉”了吗？小编可以很肯定的告诉您：当然不是！

其实多年的市场经验告诉我们：无论是公办还是民办，只要是手续齐全的正规幼儿园，都会执行国家的教育法和幼儿园招生教育的指导纲要，接受教育行政部门的管理。即便是如此。民办园招生仍旧是个难关。那我们该怎么解决幼儿园招生这个难题呢？

小编认为，可以从以下几个思路入手：

1、打造高端品牌

随着社会的不断进步，曾经的80、90后已经成为幼儿园的家长，也成为幼儿园市场的主力军。80、90是追求个性的一代。受这种观念的影响，选择幼儿园的时候，他们也会优先考虑特色鲜明、师资力量雄厚、环境温馨、课程设置合理、资源配置合理的幼儿园，而这个幼儿园不仅仅是指公办园。

所以，打造属于自己的特色鲜明的、规划合理的、配置得当的幼儿园无疑成为自己增分的必要手段。

2、特色课程植入和公办园相比，民办幼儿园的调节机制是市场机制。一方面，在这种市场调节过程中，民办幼儿园自主的决策制度，不断调节教育内部结构，这使得民办园在保证教学质量的前提下对课程设置有一定的自由性；另一方面，能根据生源及幼儿家长状况，及时调整各项决策，具有较强的办学活力，这无疑是民办幼儿园招生的优势所在。小编推出的0-6岁一体化招生，能最大限度的提升幼儿园招生数量。

招生情况怎么写3

在过去的招生季，我们的幼儿园迎来了一批可爱的新生，为我们大家带来了无限的欢乐与成长。以下是对本次招生情况的总结：

1.招生人数达到历史新高：今年的招生季，我们幼儿园受到了家长们的热情追捧。经过广泛宣传和口碑传播，我们吸引了大量优秀家庭报名申请，使得幼儿园的招生人数创下历史新高。

2.多样化的家庭背景：本次招生中，我们欣喜地看到报名的家庭来自各行各业，背景多样，文化水平高。这不仅为我们的幼儿园增添了多元化的氛围，也为孩子们带来了更广阔的学习和交往机会。

3.重视幼儿教育的家长比例增加：我们发现，越来越多的家长对幼儿教育的重视程度不断提高。他们希望为孩子选择一所有质量保障、富有关爱和创意的幼儿园，这使得我们的幼儿园备受认可。

4.家长参与度高：在招生过程中，我们注重与家长的沟通与交流。举办了多场开放日活动和家长会，让家长更深入了解幼儿园的教学理念和师资力量。这种积极的互动为家长们提供了信心，也为孩子们创造了和谐的学习环境。

5.教职工团队不断优化：为了更好地满足家长和孩子们的期望，我们持续加强对教职工的培训和提升，使他们拥有更专业的教学技能和更温暖的关怀。这让我们的幼儿园在同类机构中脱颖而出，吸引了更多家长选择我们。

6.口碑传播积极：招生季结束后，我们收到了许多满意家长的赞扬和感谢。这些积极的反馈和口碑传播，将成为未来招生中最宝贵的财富，也将为我们的幼儿园带来更多优秀的新生。

总体而言，今年的招生季是一个充满喜悦和鼓舞的季节。我们期待新生们能在我们温馨的大家庭里茁壮成长，充分发展自己的潜力，成为未来的栋梁之材。同时，我们也会持续努力，不断优化教育质量，为每个孩子提供更好的教育体验。感谢所有家长的信任与支持，让我们共同见证孩子们美好的成长旅程！

招生情况怎么写4

一、招生背景

随着社会的发展和家长对幼儿教育的重视，幼儿园的招生工作越来越受到关注。为了满足家长的需求，我们制定了本次幼儿园招生计划。

二、招生对象

本次招生对象为3-6岁幼儿，共有200名幼儿报名参加。

三、招生流程

1.发布招生信息：通过幼儿园官方网站、微信公众号、宣传单等方式发布招生信息，告知家长招生时间、地点、报名材料等。

2.接收报名：家长到幼儿园报名处进行报名，提交幼儿户口本、出生证明等相关材料。

3.审核材料：幼儿园对家长提交的材料进行审核，符合条件的幼儿进行面试。

4.面试：对符合条件的幼儿进行面试，考察幼儿的表达能力、认知能力、社交能力等。

5.通知录取结果：根据面试结果，通知符合条件的幼儿家长办理录取手续。

四、招生结果

本次招生共有200名幼儿成功报名参加，其中男生100名，女生100名。经过面试和审核，最终录取了150名幼儿，录取率为75%。

五、招生效果

本次招生工作取得了较好的效果，共有150名幼儿被录取。但也存在一些问题，例如部分幼儿家长对幼儿园教育理念不够了解，需要我们进一步加强宣传和沟通工作。