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最新个人自查报告精选8篇
大小:471.93KB 3页 发布时间: 2023-12-04 08:27:27 4.35k 3.67k

措施二:强化责任,提高效率。

我将对自己的工作要求更高,更加积极认真,思维更加灵活。对于领导交代的任务和工作,我将有序、有时、有步骤地完成,以促进工作的顺利进行和提高效率。

措施三:开拓创新,提高业务水平。

在教学中,我将多观察、多思考,了解学生和家长的需求和意愿,全面做好各项工作,以提高业务水平。

最后,我保证在20__年年底改正并能够长期坚持反思、查找不足,以不断提升自己的师德和师风。

最新个人自查报告4

我们学校的目标是提供人民满意的教育,履行义务教育的职责。我们坚持依法治校,坚持科学的教育发展观,从教师素质、学生综合素养和教学设施等方面入手,全面提高教育质量,推动义务教育全面、均衡、协调、持续发展。我们为构建和谐、平安的校园提供了强大的人才和智力支持。

首先,我们学校的基本条件良好。我们位于__,辐射5个自然村,现有12个教学班,440名学生,20名教职工。学校占地面积10321㎡,生均用地面积23.5㎡。校舍建筑面积3335.3㎡,生均7.58㎡;操场面积4257.4㎡,生均9.68㎡;实验室一个,面积44㎡;仪器室面积87㎡,教学仪器设备齐全;学校计算机设备齐全;图书馆藏书丰富,学生人均图书25.4册;专任教师20名,生师比22:1;专科以上学历教师比例达到90%。

其次,我们注重教师队伍的整体素质。我们拥有20名专任教师,其中18人拥有大专以上学历,2人拥有中师学历。所有教师都参加了岗位培训,并取得了合格证书。我们全员参加继续教育培训,提高教师的业务素质和教育教学水平。同时,我们加强师德建设,通过教育法规宣传教育、师德大讨论和自查自纠活动,树立了良好的师德形象。

此外,我们注重学校文化氛围的建设。我们以爱国主义和集体主义教育为主题,开展了多种德育教育活动,培养学生的民族情感和集体主义观念。我们努力创建浓郁的文化氛围,通过楼道文化和各种图片展示,引导学生从小讲礼仪、懂安全、懂感恩、有志向、诚信做人。

最后,我们通过参与各种教育教学活动和与城区学校的交流合作,促进教育的均衡发展。我们还优化了资源配置,不断提高教学设施、图书仪器设备、体育音乐美术设备等硬件设施的水平,为学生提供良好的学习环境。

总之,我们学校致力于提供人民满意的教育,坚持依法治校,注重教师队伍建设和学校文化建设,通过各种活动促进教育的均衡发展,优化资源配置,为学生提供优质的教育环境。

最新个人自查报告5

一、药店概况

我们药店成立于200__年__月,位于__,营业面积__平方米。目前共有职工__人,其中包括__名药师,__名药士,以及__名具备药学学历的人员。我们经营的药品包括成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等,共有__个品种。每年的销售总额达到__万元,我们药店的固定资产总值为__万元。药店建立了完善的质量管理制度,并且执行情况良好,从未经营过假劣药品或其他违法违规行为。

二、自查情况

(一)管理职责:

在过去一年的经营工作中,我们始终坚持以质量为第一原则,并严格按照药事法规规范经营。我们按照合法批准的方式和范围经营药品,从根本上杜绝了违法违规事件的发生。目前,我们的质量管理体系健全,职责明确,各项职能发挥良好。我们制定了符合gsp要求的质量管理制度,包括质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理以及人员培训、卫生和人员健康管理等方面的__项管理制度。我们将学习和制度执行情况纳入综合考核,每季度对制度执行情况进行检查,并记录检查结果。对于发现的问题,我们制定了改进措施,并要求相关岗位在限期内进行整改,以确保制度的贯彻执行。

(二)人员与培训

我们的质量负责人拥有__职称,处方审核员拥有__职称,符合gsp的规定。企业负责人为__,曾参加过__次市级培训。对于直接接触药品的员工,我们每年进行一次健康检查,并建立了健康档案。我们没有发现有可能污染药品的疾病患者。

为了提高员工对gsp的认识,并提高全员素质,我们开展了多种形式的学习培训,包括职业道德、法律法规、专业知识等方面的内容。我们还建立了员工培训档案,对新上岗的员工进行了岗前专业技能和法规的培训,并要求他们通过考试合格后才能上岗。通过这一系列的教育培训,员工的质量意识、业务素质、法制观念都有了显著提高,为我们药店实施gsp打下了坚实的基础。

(三)设施与设备

经过改造建设,我们目前的办公营业场所及辅助设施已经达到了与gsp相适应的要求。我们的店内宽敞、明亮、整洁,配备了符合规定的消防和防盗设备,并建立了定期检查、保养、使用档案。这样确保了药品经营过程中的质量,并达到了gsp的要求。

(四)进货与验收

为了防止假劣药品进入我们的药店,我们在购进药品时加强了对供货单位销售人员的资格审查、购入药品合法性审核和合同管理。首先,我们选择和审查供货单位,明确规定必须从具有合法资格、证照齐全的正规生产企业或经营企业进货。其次,我们认真审核药品的合法性和质量可靠性,对购进的药品和进口药品严格按照gsp要求进行审核。对于首营品种,我们进行重点审核。我们还按要求严格签订进货合同,合同质量条款明确,药品附带产品合格证。购进的药品必须符合相关规定和货物运输要求,并具备合法票据。我们还建立了药品购进记录,确保票、账、货相符。

在药品质量验收环节上,我们的验收人员按照法定标准和合同规定的质量条款对所购进的药品进行逐批验收。我们严格按照《药品验收质量管理制度》的规定进行抽样检查,对药品的包装、标签、说明书以及产品合格证和药品的外观质量等进行逐一检查。对于进口药品,我们还核对了加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》的复印件及中文说明书。对于验收的首营品种,我们还要求提供该批号的质量检验报告书。我们按照gsp的要求建立了验收记录,确保记录完整、详实、规范。

(五)陈列与储存

我们的店内陈列药品的质量和包装都符合规定,并按药品的用途进行了分类陈列摆放。处方药与非处方药、内服药与外用药、药品与非药品按要求进行了分开陈列存放。拆零药品集中存放于拆零专柜,并保留原包装和标签。我们对拆零药品进行了详细的记录,每月定期检查、养护陈列药品,并详细记录质量检查情况。我们还定期检查和维修用于药品养护的仪器设备,并建立了相应的记录。

(六)销售与服务

在药品销售过程中,我们严格遵照依法经营的方式和范围进行药品经营活动。我们按要求悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》和职业人员证明材料。在药品销售过程中,我们严格按照说明书向顾客正确介绍药品的性能、用途、禁忌、服用方法以及其他注意事项。我们保证药品拆零使用工具和包装袋的清洁卫生。药师负责非处方药的用药服务咨询。我们统一着装,并佩戴胸卡。我们的营业室内设有服务公约、监督电话和顾客意见薄。对于顾客反映的意见,我们按程序及时处理并记录。为方便顾客,我们实行24小时服务制度。我们按照质量管理制度的规定,每季度对质量管理制度的执行情况进行自查考核,并记录检查结果。对于存在的问题,我们制定了改进措施,并及时进行整改。在我们的销售服务工作中,从未发生过药品质量事故。

三、主要问题及整改措施

为了更好地实施gsp,我们通过汇报、现场查看、资料调查和询问等方式进行了全面自查。通过自查,我们认为我们基本上符合了《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》的要求,但在某些方面仍然存在一定的差距,例如药店人员对业务缺乏自觉性,服务质量还不够规范。

针对上述问题,我们进行了认真的分析研究,并制定了措施。我们要求各岗位人员加强业务学习的自觉性,努力在较短的时间内熟悉掌握各项业务知识,并努力提高服务质量。同时,我们将以这次gsp认证为契机,进一步增强质量管理意识,加大质量管理工作的力度。我们将不断加强和完善药店的硬件建设和软件管理,努力使我们的质量管理工作逐步走向现代化、规范化和制度化,为确保广大人民群众用药安全有效做出应有的贡献。

最新个人自查报告6

为了贯彻国家有关青少年体育工作的要求,我们学校一直致力于推进体育工作,促进学生身心健康发展。以下是我们学校自检自查情况的报告:

一、全面加强学校体育建设。

我们学校认识到体育卫生工作是素质教育的重要组成部分。我们校提出了“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”等口号,全校教师都统一了思想,形成了共识。我们还成立了体育卫生工作领导小组,由校长负责组长,具体负责工作,规范体育工作。

二、创造良好的体育环境。

为了给学生创造良好的体育环境,我们学校不断加强对体育设施的建设。今年暑期,我们新建了一个水泥篮球场,并配置了新篮球架。此外,我们还有联合器械、单杠、爬杆等,体育基础设施较齐全。

三、营造快乐的体育氛围。

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