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个人述职报告简短精辟11篇
大小:475.95KB 4页 发布时间: 2024-01-04 16:52:48 16.46k 14.94k

根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于个人述职报告简短精辟的模版内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。

个人述职报告简短精辟1

亲爱的领导您好!

首先,经过一年的发展,我们的营销部门已经逐渐成熟,并成功将商大酒店推向旅游市场,提高了酒店的知名度,创造了更多经济效益。

今年我们的工作重点是提高商务散客和会议的营销。由于酒店地理位置的限制,散客入住率偏低。因此,我们加大了对商务客人的营销力度,拜访重要公司并签署商务协议。根据不同季节制定了有针对性的营销方案。例如在旅游旺季,我们与一些热门的旅行社合作,同时在12月至1月期间,与摩托车经销商保持联系,为旺季的酒店整体营销做好准备。我们还定期回访顾客,并不断开发新的顾客,截至年底,已经签署了454份协议。

我在__x年9月份担任营销部经理,__x年10份酒店正式挂牌三星,这为我们的营销工作提供了更多的宣传优势,同时也提升了酒店的整体水平。

随着互联网的快速发展,我们通过网络宣传不仅提高了酒店的知名度,还提高了整体入住率。截至年底,我们已与54家网络订房公司签订了合作协议。我们还提高了对重要网络公司的佣金比例,利用他们的宣传渠道让更多客人通过网络了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司。

今年我们接待了长江、宗申、蛟龙、恒运等多家摩托车公司,以及科龙电器、伟俊公司、蒙牛乳业、中医药大学、铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议。对于每个会议的接待,各个部门都积极配合营销部,圆满完成了接待工作,得到了客人的肯定。在此,我要衷心感谢各个部门领导和员工对我们营销部工作的支持。

在内部管理方面,我们拥有自己的网站,营销部负责维护和更新网页内容,通过网络宣传扩大影响力,及时发布酒店的动态和新闻,让更多人了解商大酒店。同时,我们提出了新的酒店网站建设方案,为今后的发展奠定了基础。

不足之处是我们需要加强对外营销,因为我们的散客相对较少;对会议信息的了解不及时;在接待工作中有时不够仔细,对一些细节不够注意,考虑的问题也不够全面;有时由于沟通不及时,信息掌握不够准确,影响了酒店整体的营销和接待工作。在今后的工作中,我们会更加认真细致,尽量避免工作失误,实现及时沟通,减少失误的发生。

明年的工作计划是在提高散客入住率的基础上,加大会议和旅游团队的营销工作。虽然酒店地理位置不理想,但我们有其他优势。大型会议可以在独特的环境中享受,旅游团队可以获得合理的价格和优质的服务。同时,我们也要重视通过网络订房的客人,争取提高网络入住率。改变现有的工作方式,扩大商务散客的群体,提高顾客质量,加深顾客对我们酒店的了解。因此,我们将加强整个营销部门的力量,提高营销水平,以保证酒店的出租率和效益。客房的价格也应根据市场情况灵活调整,根据淡旺季和不同的客源市场特点制定价格策略。我们将对哈市同档次的酒店进行市场调查,准确了解旅游市场的信息和动态,分析其他酒店的出租率竞争形势,为酒店提供准确的参考数据,调整营销策略,制定价格政策实施方案,以适应市场竞争的需要。同时,根据旅游市场的淡旺季制定相应的营销计划,加强与老顾客的联系与沟通,同时开发新的顾客,积累会议信息。在旅游淡季加强餐饮的营销力度,做好招待工作,确保服务质量。我们还将重新设计酒店的网站,确保网页具有商大酒店的特色。同时,营销部门将及时准确地更新和维护网页,让更多客人通过网络了解商大酒店。

最后,我相信在总经理的正确领导和各部门的通力协作下,营销部门今年的工作将再上新的台阶。

敬礼!

个人述职报告简短精辟2

新的一年已经到来,__花园迎来了新的起点,年轻的__业委会也度过了成立后的第一个完整工作年。在过去的一年里,我们始终坚守初心,践行承诺,为小区的发展付出了辛勤努力。现在,让我们来回顾一下过去一年的工作成果和存在的问题,以及新的一年的工作计划。

在过去的一年里,__业委会积极参加了八次街道会议,与社区居委会保持密切沟通。在观音寺街道的指导下,我们努力推进了美丽宜居新__花园的建设,为小区的发展赋能。我们与街道对标对表,认真学习领会街道领导的要求,围绕强化主人翁意识、发挥物业服务职能、居委会、业委会、物业服务人三者之间要相互支持、相互配合等方面进行工作。同时,我们积极发挥业主与街道间的桥梁纽带作用,及时向业主传达街道有关部署要求,及时向街道反映小区存在的问题,并在街道的指导帮助下解决这些问题。我们还在小区出入口安装了人脸识别门禁,提高了小区的安全系数。

与居委会合作,我们协助居委会落实小区疫情防控工作,在核酸检测和疫苗接种方面提供了帮助。同时,我们也在居委会的协调帮助下,解决了一些小区历史遗留问题,如占道布告栏和水黄问题。我们还完成了两次业主大会的投票工作,召开了六次业主见面会征集意见和建议,为小区发展积蓄力量。

为了改善物业服务质量,我们对原物业公司进行了审计,并通过招标方式引进了新的物业公司。我们通过督促和指导方式帮助新的物业公司尽快进入角色,并召开业主与物业人员的碰头会,共同探讨解决小区存在的问题。通过这些努力,我们扩大了与物业公司和业主的沟通渠道,形成了良好的合作关系。

在过去一年中,我们与业主紧密合作,共同推动小区的发展。我们感谢业主们的支持和帮助,没有业主志愿者的辛勤付出和业主们的理解与信任,我们无法取得这些成绩。我们坚信“业主就是源泉,源泉就是业主”,将继续以业主之名、承业主之意、圆业主之梦行使我们的权力。

过去一年中,我们也存在一些问题和不足。首先,业委会的人员稳定性有待提高,我们希望更多的业主朋友能够参与到业委会的工作中,共同努力解决小区问题。其次,小区设施老化严重,需要大修或更换设施的资金支持。我们将继续争取政府的资金支持,同时也希望业主能够团结起来,共同解决小区设施问题。此外,我们还需要物业提升服务质量,解决一些存在的问题,并加强对物业的监督。最后,我们希望业主能够了解相关法律法规,共同维护自己的权益。

在新的一年里,我们将继续关注小区的发展,特别是解决排水、消防等紧迫问题,以及停车位紧张和老旧小区改造等业主关心的问题。我们将继续督促物业履行服务承诺,提高服务质量。我们也将继续与业主沟通交流,共同推动小区发展。同时,我们将继续学习相关政策法规和专业知识,为小区发展提供更多思路和力量。

新的一年已经开始,让我们携手努力,共同为__花园的美好未来而奋斗!

个人述职报告简短精辟3

亲爱的领导、老师们:

本学年,我负责三年级班主任、语文、思品、二年级美术教学,还兼任图书管理和低年级教研工作。为了提高教学质量,我严格要求自己,结合学校实际和学生情况,认真做好每一项工作。现在,我想向大家汇报本学年的工作情况。

首先,思想方面。我始终坚持学习和贯彻教育方针政策,遵守国家法律法规。我关心国家大事,忠诚教育事业,对待工作认真负责。我始终保持职业道德,言行一致,时刻注意自己的形象。我始终把学校兴我荣、校衰我耻的思想树立起来,为学校的发展贡献力量。

其次,教学工作方面。本学年,我主要负责三年级的语文、思品、二年级美术教学。我根据学校的目标和教材内容,了解学生的实际情况,制定了切实可行的学期工作计划,确保教学工作有序进行。我注重学生的主体地位,努力让学生学好知识。为此,我认真研究教材,探索各种教学方法,积极参加教研活动,提高自己的教学水平。针对学生作业质量不佳的问题,我采取了多种有效措施,如严格要求字迹,写评语鼓励学生,提高学生的学习习惯。我还不断学习,扩大自己的知识面,提高自己的业务能力。

再次,班主任工作方面。我通过班会、晨会、思想品德课等形式,对学生进行思想教育,培养良好的班风、学风。我培养了多位班干部,他们能够管理好班级的学习和纪律,减轻了我的负担。经过努力,我们班的各项常规工作都做得比较好。

另外,我还负责图书借阅管理工作。我们对图书室进行了整理和分类,使师生借阅更加方便。我充分利用各种资源,组织学生进行课外阅读,并且做好借阅记录。学生的借阅量有了明显增加,丰富了他们的阅读量。

同时,我也积极参与教研活动。我们以课改新理念为依据,进行集体备课和评课,提高教师的教学水平。我还与其他学校进行交流,取得了良好的效果。

在工作中,我也发现了一些问题。首先,我缺乏进取精神,工作不够主动、大胆。其次,我自身的学习还不够,业务水平提高得不够快。我会认真反思并改正这些问题,努力提高自己的工作能力。

感谢大家的支持和关心!

个人述职报告简短精辟4

1、加强职工思想政治教育,提高素质:我们坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,培养职工的社会主义信念。同时,组织职工参加各种教育活动,如观看辅导报告、展览等。

2、关心职工,做好思想政治工作:我们注重关心职工在工作和生活中遇到的问题和困难,通过谈心交流、走访慰问等方式,提供帮助和关心。同时,我们设立了“职工之家”,提供文体健身设施,营造良好的工作氛围。

3、培养团队意识,创造良好氛围:我们通过各种活动,如谈心交流、竞赛演讲等,培养员工的团队意识和责任感。特别是在“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出一种团结协作、求实创新的氛围。

4、发挥宣传阵地作用:我们办好各种专栏,学习园地、网页更新等,配合各项主题教育活动和科研开发工作。同时,我们组织了征文活动,鼓励职工参与,提高宣传效果。

5、加强工会、妇委会工作:我们通过送蛋糕券、举办趣味活动等方式,关心职工生活,营造温暖氛围。同时,积极参加各项活动,取得了好成绩。

6、做好计划生育和综合治理工作:我们严格执行有关规定,加强管理,保证各项工作的全面落实。同时,做好安全工作,普及消防知识,提高职工的安全意识。

7、关心离退休职工:我们帮助解决离退休职工生活中遇到的困难,及时通报相关情况,营造良好的工作氛围。

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