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尊敬的领导:
今年,我们医院围绕医院改革和发展大局,全面推进了创先争优活动,不断加强领导班子和干部队伍的建设,加强医院文化和廉政建设,全面提升了思想政治工作水平,为医院的健康持续发展提供了坚实的政治保障。现在我来总结一下今年的工作。
首先,我们加强了廉政建设,打造了廉政型医院。我们以有利于医院发展为出发点,加强沟通和配合。领导班子成员认真履行职责,维护团结,顾全大局,在处理突发事件和日常工作中协同完成任务。我们定期召开监督员座谈会,及时收集监督员的意见反馈,虚心听取社会各界的建议,及时改进工作。我们还认真查找各个岗位上存在的潜在风险,进一步推动医院的反腐倡廉建设。
其次,我们努力推动医院的跨越式发展,取得了突出的业绩。创先争优活动开展以来,我们以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为活动载体,全面提升了窗口服务的规范化水平。我们主动接受社会监督,积极开展义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。我们还完善了奖考并举的考核制度,制定了规范化支部考核标准。我们还开展了医疗扶贫工程,为结对帮扶单位的群众提供免费体检和诊疗,扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程,夯实基础护理和提供人性化护理服务,我们为患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
另外,我们在业务工作方面也取得了一些成绩。我们积极做好等级医院的创建迎评工作,全院上下共同参与,注重评审工作的全面开展。我们还加强了绩效管理,以创建三级医院为目标,积极落实各项工作任务。我们加强了医疗质量管理,确保医疗安全。我们还改革了护理模式,加强了护理管理,注重人才培训。
在今年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和缺点。在今后的工作中,我们要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,不断推进三级医院的创建工作。
谨此报告,
敬礼!
述职人:____
__年__月__日
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我们社区工会是由区总工会确定的试点单位,成立了社区机关工会、楚天超市工会和餐饮联合工会小组,共有57名会员。在上级工会领导和社区组织的支持下,我们社区工会的工作得到了很好的开展,实现了组织起来、切实维权的目标,对社区内企业经济发展和社区文明建设起到了积极的推动作用。
首先,我们进行了档案的规范化工作,为社区工会的工作提供了充分的准备。我们对工作文件和资料进行了归档,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案和机制建设档案。只有工作经常化、规范化,才能有效发挥工会的作用,维护职工的合法权益。
其次,我们实现了组织网络化,为工会工作打下了坚实的基础。我们建立了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理,增强了工会组织的力量。我们完善了基础工作,确保工会组织的存在和正常运作,如挂牌、设立办公场所、建立会员档案等。这样,我们实现了工会工作的网络化,为工会工作提供了良好的发展条件。
再次,我们将工会活动经常化,营造了良好的工作氛围。我们开展了“工会好班子”活动,加强了理论学习,树立了正确的价值观点,增强了竞争意识。我们积极引导企业开展“双爱双评”活动,让职工明白只有自己的努力奉献,才能推动企业的发展。我们还组织了各种形式的文体活动,满足职工的精神文化需求。
最后,我们完善了机制,全面完成了工会的各项任务。我们召开了职工代表大会,通过了区域性职代会实施细则、集体合同和工资协议书。这样,我们真正实现了组织起来、切实维权的目标,全面完成了今年的工作任务。
尽管我们起步晚,经验不足,与上级要求还有差距,但我们会更加努力,向先进单位学习,把社区工会工作做得更好。
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尊敬的领导:
您好!我是__,在20__年6月加入了__店,现在担任售后维修工程师一职。时间过得飞快,转眼间已经进入了20__年。回顾过去的一年,感觉既有收获,也存在一些不足之处。20__年对我来说是一个学习提高的年份。在这一年里,我逐渐从焦躁的心态中走出来,熟悉并熟练掌握了自己的工作流程。我在提高个人维修技能方面做了很多努力,并取得了新的进步。在接待顾客方面,我变得更加耐心。我发现只要拥有一颗宽容的心态,不急躁地与顾客交流,大部分顾客都会对我的服务感到满意。良好的维修技能和让顾客满意的售后服务正是我们一直追求的目标。除了提高维修技能,我还努力提升自己的整体素质,说话文雅,让内心更加强大,平和地吸收周围对自己有益的正能量,使自己得到全面的提升。以下是我的工作述职:
一、学习进步。作为一名手机维修人员,我不断学习新知识,提高自己的能力。如果遇到不懂的问题,我会及时查阅资料并与同行们交流学习,互通有无,虚心请教。我抱有一种不服输的心态,不断挑战自己,战胜故障,战胜自己。只有这样,才能在市场竞争中立于不败之地,展示出自己的实力。手机维修行业充满挑战,不同难度的故障、不同顾客的消费能力和心理都需要我们提前掌握。如果别人都能修的问题,要能灵活报价,避免流失客户。而对于别人无法修复的问题,我们可以报价更高,不浪费多年积累的维修技能。
二、团队合作。作为一名主管,我要倡导正道,营造阳光的团队氛围。果断制止各种消极负面的行为,与同事之间相处要简单、真诚、友善。特别是对年纪较小或新来的员工,要多关心,让他们感到亲切、有依靠。大家要团结互助,加深归属感,将我们的店铺打造成一个温暖的大家庭。在利益方面,个人利益要服从团队利益,团队利益要符合整体利益。只有每个员工都坚持这种精神,我们的店铺才能有美好的明天。
三、工作效率。我认为工作效率的高低取决于合理安排工作和认真积极的态度。我们要养成辛勤、勤奋、高效的工作习惯。做事情要分清轻重缓急,按照先急后缓、先大后小、先主后次的顺序合理安排工作。重要的事情要马上去做,不拖拉。如果脑子记不住的事情,就记到本子上。要提前准备即将耗尽的配件和耗材。希望大家都能养成高效的工作习惯,这对我们在未来的人生中将会受益匪浅。
总结:20__年已成为过去,展望新的一年,手机零售行业的竞争已经到了生死存亡的关键转折点。为了不被残酷的竞争所淘汰,我们要在外部竞争中拼实力、拼口碑、拼价格、拼服务和拼宣传。在内部,我们要做到三公,即公平、公正、公开。只有这样,我们才能在市场竞争中胜出,这是我追求的目标。我将以踏实勤奋的态度迎接新的挑战,努力提高自己的业务水平和思想境界,为公司的发展做出更大的贡献。
我相信自己能做到,大家也能做到!
谢谢大家!
述职人:__
20__年x月x日
最新个人任职述职报告范文模板大全4
尊敬的领导:
您好!我在这家公司工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此非常珍惜,并尽力适应这个新的环境。从最初的无知到现在的有所认知,我逐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻地体会到学习的重要性。现在我想向您汇报一下我在这段时间里的学习情况:
首先,我明白了学习和工作的关键。无论进入哪家公司,都会有一个适应期。有些人可能觉得这段时间很无聊,不知道该做什么。我刚来的几天也是这样。每天在公司里看别人怎么销售商品。
后来,我被分配到一楼的销售部门学习。销售部的同事们很专注地做着自己的工作。我感觉自己像是被搁置在一边,无人问津。我曾经感到困惑,但很快我就明白了,公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会强迫你学习,不管你愿不愿意。但在公司,每个人都有自己的任务,所以如果想学到东西,就要主动去问,身边的同事都会帮助你解答问题。
最重要的是要主动。新来的员工在公司里不会立即被分配具体的工作,但我们不能闲着。相反,我们应该主动找些事情做,从小事做起,为将来更好地为公司做贡献打下良好的基础。而且这样也有助于与同事建立良好的关系,便于与他们更好地合作。
我来公司一个月了,一开始我只是静静地观察,因为我那种内向的性格总不好意思开口提问。几天下来,我确实看到了一些东西,但也积累了一大堆的疑问。我不知道公司主要销售什么产品,以及销售的方式。我也不了解店铺的工作流程和我所学习的计划科目的具体内容。
面对这些疑问,我只能请教身边的同事,因为现在没有了课堂和老师。我问出了我的第一个问题:我应该学些什么呢?现在想来,这个问题很可笑,也很难回答。万事开头难,接下来的日子里,我从被动变为主动,只要自己发现不懂的问题,我就会去问同事。我学到的知识越来越多,同时也发现了更多问题。从最开始只懂得“销售”两个字,到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的基本工作流程。我认为只靠一个人的知识是不够全面的,工作的开展需要合作,集体思维和团队精神非常重要。
其次,我想分享一下我对公司的印象。首先,我以前从未接触过服装行业,但从一个新人的角度来看,我觉得我们公司的管理严格又不失人性化,分工明确又合理。其次,在这里的每一天都非常充实,因为每天都有很多事情要做。但是,我认为我们公司的工作态度和服务态度是非常好的。特别是推广的“三个一”服务,我们的竞争对手一定做不到这样的服务。
最后,我想谈一下个人的工作意向。就我现在的知识技能和对公司的了解,我觉得我做一些带有创造性的工作可能会有一些困难,因为我接触服装行业的时间还不长,各个方面都还不够成熟,比如工作的总体思路等。但是我性格稳重,有耐心,不怕麻烦,也不会厌倦枯燥的工作。对于我现在熟悉的工作,我会更加努力,不会辜负同事的帮助和领导的支持。当然,如果有新的工作安排,我也会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取取得更大的进步。