- 及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解任务,制定措施,狠抓落实。
- 强化宣传,扩大影响。
- 改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势,我们不等不靠、自我加压,研究对策。
- 抓卡发行,促卡质量。
2. 转变理念抓营销
- 延伸服务,强化基础工作。为解决资信等级评定不实、贷款投放不积极等问题,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐户进行入户调查,了解资金需求。并进行了授信,培养了一批信誉良好的优质客户。
- 抓好贷款营销工作。全年共营销贷款__万元。
- 扩大小额贷款覆盖面。积极支持小型经济体的发展,加大对小额贷款的投放力度。
3. 清收不良贷款
- 制定方案,明确目标。年初,我行及时制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收领导小组,落实清收任务和责任人。
- 严密关注逾期贷款,及时制定计划,承包到人,及早收回。
4. 强化安全防范
- 加强员工安全形势教育。组织员工学习案件通报,增强忧患意识和责任感,树立安全无小事的思想。
- 教育员工执行规章制度,严禁违规操作,杜绝操作风险。
- 严格值班纪律,落实值班责任。
- 制定和完善防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织演练,预防和消除安全隐患。
三、正视不足,认真反思,自我剖析,整改提升
在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在的问题和不足,主要表现在:
1. 储蓄存款增势不强,需要加大资金组织力度。
2. 内控制度还需进一步完善。
3. 信贷管理还需加强和提高。
4. 员工综合素质有待提升。
5. 中间业务收入偏低,需要加强。
四、今后工作的安排
1. 狠抓增存工作不放松,多方寻找储源,提升服务质量,力争超额完成存款任务。
2. 强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安全。
3. 拓展信贷渠道,防范信贷风险。强化__贷款,加大贷款投放力度,严格控制贷款风险,清收不良贷款。
4. 强化业务培训,提高员工素质。鼓励员工自学和参加各种形式的学习,培养合规操作意识和流程操作良好习惯,提高员工整体素质。
5. 积极开发代理业务,拓展增收渠道。
一年来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这些都离不开总行领导的关心帮助和同事们的大力支持。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。
此致
敬礼!
述职人:__
20xx年x月x日
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各位领导,各位同事:
大家好!
我是_酒店房屋部总监,我在__区的监督和支持下,与_区的同事们一起,认真履行工作职责,完成了_区的各项任务。现在我向大家汇报一下我的工作情况。
一、一年来的工作情况
从实际情况出发,我们解决了_区的各项工作问题。每年三月到_月是_区员工流动的高峰期,新员工上手慢,不能独立解决问题,而老员工因工作时间长而工作积极性不高。为了解决这个问题,我和其他领班加强了对新员工的培训和监督,让他们尽快适应工作环境。同时,我们也尽量协调其他部门,调动同事来补充人员,解决了老员工休班困难的问题。通过这些人性化的管理方式,我们调动了员工的工作积极性和热情。