我们还加强了对员工的培训。除了培训员工的服务意识、服务技能和岗位要求外,我们还积极响应酒店倡导的"建设环保型绿色酒店"的政策,制定了绿色环保的实施办法,并在新员工的培训课程上进行了强化。我们号召员工努力节约成本,并提高环保意识,从小事做起,逐渐推广节能降耗的措施。
在做好本职工作的同时,我积极参加了酒店组织的各项活动。我作为酒店志愿者参加了全运会志愿服务,和同事们一起完成了为期两个多月的开荒和服务工作。虽然工作很累,但是我通过之前参加的开荒工作积累了经验,完成了全运会的工作,并被授予了"微笑天使"的称号。在此期间,我还与其他酒店的同行进行了交流,为回酒店后的工作做出了积极的准备和改进。
二、存在问题以及整改措施
尽管我在做好本职工作上付出了很大努力,但仍存在一些不足之处。
1、对服务和管理的理论知识储备不够。
2、工作开拓创新不够。
3、在工作中对细节问题考虑不够。
4、只注重工作质量,对工作态度和作风要求少。
5、争取上级支持多,与同事协作少。
针对这些问题,我将从以下几个方面着手进行整改:
1、加强理论学习,提高自身素质。
2、在工作中创新思维,解决问题。
3、采取措施确保工作质量。
4、加强对员工的督促和培训。
5、主动与同事沟通,多听取意见,共同处理问题。
感谢各位领导一年来对__区工作的支持和指导,以及对我个人的帮助。我将总结经验,继续努力,为酒店的发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
述职人:___
20__年_月_日
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亲爱的领导和同事们:
大家好!
我在公司工作已经有一年多了,回顾这段时间,我学到了很多东西。去年,董事会任命我为事业部总经理助理,这显示了他们对我的信任和支持,我非常感激。在上一年里,我逐渐适应了新的工作岗位,得到了上级领导和同事们的帮助和关心。
作为公司经理助理,我在去年完成了以下工作:
1. 协助公司经理制定经营目标和计划,并组织实施;
2. 制定并执行公司的规章制度;
3. 合理设置公司的组织结构,营造良好的工作环境,提高员工的归属感和凝聚力;
4. 协助总经理处理各部门之间的问题和矛盾;
5. 控制公司的经营费用支出,努力提高经济效益。在完成了事业部收款率的基础上,我还协助经理获得了近万元的外部融资,为公司解决了难题;
6. 在处理对外债务关系时,我积极组织沟通,既维护了公司利益,又树立了公司良好的形象;
7. 在接管长城出租车公司的过程中,我带领其他员工做了大量的准备工作,与驾驶员和管理人员进行了会谈,并进行了正面宣传和沟通。在与客管处和税务部门的过渡工作中,我积极解释和沟通,确保交接工作顺利进行。
但是,我也意识到自己存在一些不足之处。由于一直以来我都追求快速高效的工作方式,有时会忽略一些必要的程序,容易急躁冒进。所以接下来,我打算向公司领导多学习,提高自己的管理水平。我会解放思想,实事求是,根据自己存在的不足,积极向领导和同事学习,不断改进工作方法,努力做好每一件事情,促进公司健康长远的发展。
未来的一年将充满挑战和机遇。我会及时调整思想,更新观念,适应企业经营管理的需求。具体来说:
1. 我会找准自己的位置,做好上级的配角。作为事业部总经理助理,我将严格按照董事会的授权和经营管理范围,带领团队实现年度工作计划指标和企业发展的需要。我会以人为本,以市场为导向,以规章为支撑,建立健全的规章制度和赏罚机制,努力拓展经营规模,完善服务,展开有效的经营管理工作;
2. 我会务实创新,科学规划,采取多种方式解决公司内部员工工作懒散和不负责任的问题。我会重视人才,发挥能人作用,建立月度和年度考核制度,优胜劣汰,让优秀的人能够得到提升;
3. 我会加强自身建设,坚持以人为本,从严要求自己,向董事会负责任。我将不断学习,提高自己的素质,以健康的心态和饱满的工作热情来带领团队。在处理公司事务时,我将坚持原则、注重风格,塑造公平、公正、平等的管理氛围;
4. 我会积极协调与政府各职能部门的关系。我将配合客管处对公司出租车车辆的增标工作,保质保量完成任务。在接管出租车事业二部的工作中,我会积极协调与相关部门的关系,为公司创造良好的发展环境。
在未来的一年里,我向董事会承诺:
1. 事业部全年投诉率不超过一定的百分比;
2. 安全事故率不超过一定的百分比;