2、严格执行核心制度

(1)每天下午，主班和治疗班对病房医嘱进行核对，小夜班和两头班或大夜班核对临时处理医嘱。每周一和周五，护士长核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签和位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士都记住，将理论应用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期和临时输液卡的格式，字迹清晰，颜色一致。

(4)每天严格交接班，对于老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作，特别是全麻术后的转交接工作。在今年的转交接工作中，我们及时发现并成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每天检查病历的书写情况，并以便签形式留言，督促年轻护士不断成长。护士长每周不定时检查病历，保证病历的准确性。

二、人文化管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责，只有从病房中才能发现问题。每天晨会时，我主动与夜班和白班共同交接班。每周二，我们举行科室大交班。我随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者的心理感受。

2、我随身携带小本子，将科室出现的问题记录下来，在晨会上反馈。每月进行科会集中反馈，确保每位护士都能了解科室发展的动态，推动科室顺利发展。

3、每月的护理查房不再按照以往的模式进行，而是选择科室病重患者作为查房题目。所有科室人员提前复习，并由护士长随机指定人员进行讲授和提问。业务学习由个人自定题目，制作幻灯片，进行全科讲授，充实护士长和科室护理人员的理论知识，调动大家的积极性。

4、定期与其他科室的护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理水平。

5、在护理部和科室主任的支持下，我参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议。通过这些培训，我充实了管理知识，提升了管理水平，提高了管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院的各项活动。我们在今年的趣味运动会中获得了优秀奖，在学制度用制度比赛中获得了三等奖，在全院授课比赛中获得了二等奖。科室给予了必要的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥自己的才能。

三、加强培训，提升护士的综合素质

1、定期组织大家进行专科操作和理论的学习，利用晨会进行抽查，掌握程度。在医院组织的理论和操作考试中，我们科室的护士合格率达到了100%。

2、今年护理科研工作不够重视，发表的文章较少。为了改变这种情况，我利用在研究生期间学到的科研知识，主动向科室人员讲解。每当遇到有疑问的课题时，大家都会主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中发表2-3篇核心文章。

3、我们实行弹性排班，根据病人的病情、手术日期、不同时间段的护理工作量和护士的潜力和需求等5个因素进行排班。这样可以满足大家的需求，促进科室的和谐发展。

4、继续教育非常重要。我们知道，“活到老，学到老”。医学是一门复杂的学问，需要我们不断学习，才能提高自己的综合素质。年初，我给大家定下了学习目标，并在年底进行考核。这也是评优的标准之一，让大家主动学习、交流，并争取更多的出国交流和进修机会。

四、提升护士和患者的满意度，深化优质护理服务

1、认真落实优质护理服务的内涵，对卧床患者进行基础护理，为病人提供舒适的环境。定期检查优质护理服务的落实情况。

2、改革原有的工作模式。我们科室有很多护士，所以我们实行职责制整体护理。每位护士根据病房的病人数量分管2-3个病房，负责这些病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。

3、为了将护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，我们实现了药品、器械和物资的下收下送。

在辛勤的工作中，20XX年即将过去。在完成医院工作目标的同时，我们始终以病人为中心，给病人带去了光明，为他们的生活带来了福音。然而，今年我们在护理科研论文和新技术、新业务方面还有所欠缺。希望在新的一年里，我们继续团结一致，踏实敬业，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使我们科室的护理人员不仅在工作中表现出色，而且在科研和新技术、新业务方面与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！

个人工作述职报告2024最新10

我是_，现任_县妇幼保健院新生儿科护士长，已经在这个职位上工作了20年。在保健院的领导和科室全体医护人员的努力下，我带领新生儿科完成了今年的目标任务，达到了近170万元。为了更好地做好明年的工作，我按照护士长的职责，向领导们报告如下述职情况。

首先，我以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务。我严格要求自己，勤恳工作，爱岗敬业。每天早来晚走，按照操作规范安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质。我还积极组织科室护理人员学习基础护理技能，研究出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用。我们始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。在我的领导下，科室工作没有出现一次失误，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导的好评，我也多次被表彰。

其次，我以身作则，样样工作走在前。我始终按照科室主任的要求，有条不紊地开展护理工作。我每天早来晚走，检查督促值班人员认真做好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年保持通讯工具畅通，随时为值班护士解疑释惑。我时刻为患者家属着想，尽力为他们提供优质的服务，并在条件允许的范围内降低收费或减免部分医疗费用。一年来，我牺牲了许多休息时间，但这一切都是为了让患者满意。

另外，我不断学习业务知识，帮助新进护理人员成长。我在认真做好自己的工作的同时，带领新进人员和护工进行业务知识和技能培训。经过我们的共同努力，科室全体护理人员都能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识。

这些成绩的取得，得益于领导们的关心支持和科室的努力。在明年的工作中，我将进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。同时，我也要加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理和护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。

总之，我和科室全体医护人员一起努力，提高医疗护理水平，为患者提供优质的护理服务，取得了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，为患者服务，为保健院的正规化建设做出新的贡献。

个人工作述职报告2024最新11

我在招标中心工作已经近半年了，感谢公司的领导和同事们的支持和帮助，让我迅速熟悉了部门的工作流程和规章制度。在这段时间里，我努力完成了招标工作，独立完成了多项招标和公开招标，并参与了评标工作。通过这些工作，我在专业技能和思维上都得到了很大的提升。

每次招标工作都让我学到了很多，从申请到整理材料、存档和退还保证金，每个环节都对我的耐心和认真负责的态度提出了要求。通过参与评标，我也学到了如何处理评委的征询问题，以及如何总结和分析评标中遇到的问题，以避免重复错误。

在工作中，我发现自己还有一些不足之处。首先，我需要加强业务知识的学习，提高工作能力。其次，我需要调整自己的心态，保持积极乐观的情绪，克服工作中的波动。此外，我也需要提高沟通和协调能力，学会与不同的人交流和合作。最后，我还需要培养创新思维，不断改进工作方式和效率。

对于未来的工作，我提出了几点建议。首先，每次招标工作完后，要总结其中的不足，并采取有效措施进行改进。其次，各部门之间要加强沟通，避免因缺乏沟通而产生隔阂。我会更加努力学习业务知识，提高自己的工作技能，为公司的发展贡献力量。

最后，祝愿公司的未来更加美好！

个人工作述职报告2024最新12

尊敬的领导、评委们，大家好！