2、本着实事求是的原则，做好上下级之间的沟通和协调工作，真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。

我将不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守公司规章制度，维护公司利益，为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。

年度个人述职报告总结9

大家好，我非常荣幸站在这里向大家报告，并对领导的关心培养和同事们的支持与帮助表示感谢。在过去的一年里，我全力以赴完成了上级下达的招生任务，将招生宣传作为工作的重点，通过拓宽招生渠道、制定工作要点和加强服务意识，取得了一定的成绩。现在，我将向大家汇报一下我在思想、工作和学习方面的情况，并请大家进行批评指正。

首先，我重视服务意识，提高了招生效率。我积极开拓联办学校，目前已成功签订协议，并且与其他学校也初步达成了合作意向。同时，我利用多种方式发布招生信息，包括发放招生简章、利用学院网站和招生群等。对于学生、家长和老师的来电咨询和来访，我都尽力解答他们的问题，传达我们学院的信息，取得了他们的信任和支持。

其次，我理清了工作思路，制定了明确的工作要点。我对生源分布、结构和科类进行了研究分析，并调研了各专业的社会需求。针对民航专业的特殊性，我确定了招生计划、招生章程和宣传方案，并制定了切实可行的招生方案。为了提高招生效率，我引入了电话营销招生，并组建了一支专业的话务员招生队伍。同时，我将招生计划分解到每个地区负责人，并签订目标责任状，确保了招生工作的顺利完成。

第三，我坚持以身作则，确保招生纪律。在招生工作中，我始终遵守学校的规章制度，严格要求自己，正确处理集体利益和个人利益的关系。我努力做到自律和自省，时刻提醒自己的职责，以实际行动树立了良好的招生纪律。

最后，我全力落实整体发展，展现了招生成绩。尽管生源继续萎缩，但我按照计划完成了各项工作，在招生形势严峻的情况下，成功录取了新生，并超额完成了学院的招生任务。通过引入新的招生模式，我为明年的招生工作奠定了坚实的基础。

总结来说，过去一年，我在招生工作中克服了各种困难，取得了一定的成绩。然而，我也意识到自己存在急躁和浮躁的问题。未来，我将放平心态，加强团队协作意识，不断挑战自我，为学院的发展创造更多的成绩。

面对新的机遇和挑战，我将加强政策和业务知识的学习，密切关注招生和就业政策的变化。我还将走访生源学校，建立和拓展稳固的招生网络和生源基地。同时，我将加强对招生话务员的管理和培训，使他们成为我们招生工作的主要力量。

新的一年已经到来，我将以学院发展为指导，以增强生源为基础，努力推动招生工作的创新和管理创新。我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够取得更优异的成绩，为学院的全面发展做出新的贡献！

谢谢大家！

年度个人述职报告总结10

我是一名临床医生，从毕业到晋升为主治医师，我经历了辛苦和忙碌，但也感到充实和自豪。我在工作中锻炼了自己的急诊医疗技能，能够处理各种急危重病，如心衰、冠脉综合症、支气管哮喘、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血等。同时，我也熟练掌握心肺脑复苏的抢救技术。

在工作中，我深刻认识到作为一名合格的内科医生，必须具备多方面的素质和条件。我努力提高自己的业务水平，不断学习医学理论知识，阅读大量的医学杂志和书籍，写读书心得和综述，并积极参加学术会议，扩大自己的知识视野。我能够熟练处理各个系统的常见病、多发病以及各种急危重症和疑难病症，如心脏骤停、药物中毒、昏迷等。我严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，避免误诊和差错的发生。我的信念是尽力解除患者的痛苦。

临床工作离不开科研，我希望自己能有所创新。我开展了以脑卒中为主题的系列研究，提出了使用强制性运动疗法加强脑卒中偏瘫患者的肢体康复，并取得了良好的疗效。同时，我也进行了脑卒中下肢偏瘫患者踏车运动疗法的研究，发现它对下肢功能恢复也很有效。虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一个长期的工作，我希望在今后的工作中能有更多的成果。

我非常注重人才培养，积极指导下级医师的工作，提高他们诊治常见病和多发病的水平。我多次组织院内讲座，规范常规操作技能，发挥了业务骨干的作用。我希望通过这次晋升评审，能够让我的业务工作更上一层楼，成为一名优秀的内科医生。

年度个人述职报告总结11

__年即将结束，经过领导的关心和指导，以及各部门的协助，清欠办取得了一些进展。然而，我们也发现了一些不足之处，现在我来总结一下：

首先，我们需要加强学习，提高责任心。在接任以来，通过各种学习，我深刻体会到了创业的艰辛和公司发展的困难。这让我更加珍惜现在的工作，更加努力地投入其中。

其次，我们取得了一些清欠的成果。我整理了大量资料，详细了解了各个工程的情况，为下一步的工作打下了基础。通过处理几个工程的案例，我学到了更多工作的步骤，提高了问题处理的效率。

然而，我们在工作中还存在一些不足。比如，我需要加强对法律的学习，提高个人能力和整体素质。这些都需要在今后的工作中加以改进和完善。

针对__年的工作计划和建议，根据省市部门下发的文件，我们应该做到以下几点：

首先，项目部的工资结算应由总公司、项目部、各施工班组长和工人共同签字，并公示工人的工资。然后将资料交给财务进行存档。

其次，对劳务队长的管理需要加强，劳务分包企业应在开工前与农民工签订劳动合同，并上交公司进行存档。同时，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台账。

此外，项目部应当配合处理农民工工资纠纷的突发事件。

还需要考虑建立欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或者以保证金垫付农民工工资。

对于已支付工程款后项目部个人转移财产、逃避支付工资及材料费的情况，需要采取法院起诉等手段进行执行。

新的一年即将到来，我充满信心，将严格按照公司领导的要求，发扬大无畏的精神，勤奋学习，扎实工作，克服一切困难，争取取得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力量。

年度个人述职报告总结12

时间的流逝总是让人感到不可思议。在经历中，时间似乎很漫长，但当一切结束时，我们才意识到时间过得飞快。这或许就是时间的奇妙之处。在过去的一年里，我一直尽职尽责，努力完成工作。但我知道，这只是一个新的开始。

一年转瞬即逝，回首过去，我有很多感慨。时间如梭，我们即将跨越一个新的年度。在共同学习、共同思考、共同行动中，虽然我们的维修中心没有取得惊人的成绩，但我们做了一些对部门和公司有意义的事情。

首先，我们在最困难的工作任务中取得了进展。现在，我可以负责任地告诉大家，绩效考核将成为我们日常工作的一部分。我们的原则是简单、明确、有效。进行绩效考核的目的是客观、公正地评价每个岗位的同事，并通过评价合理地分配价值。

其次，让我们来看看我们的业绩。广州的业绩还不错，我们没有输给其他竞争对手。但离我们的目标还有很大的差距。通过年终总结的过程，我深刻意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰，而是我们没有坚持将每一个计划付诸实施。因此，我们要坚持关注工作结果。

团队的价值观和目标必须清晰和坚定。一个团队有了愿景和目标，就像有了信仰一样，走起路来就不会那么艰难。就像许多人对的信仰一样，他们会不惜一切地追求自己的目标。创业也是一样，如果你心中有一个理想，一个信念，一个目标，你就会有强大的动力。

我们还确定了部门发展的最小单位小组。小组将成为我们不断发展的源动力。在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场。随着小组战斗力的增强，客户的有效积累将逐步扩大。作为具有使命感、创造力和学习能力的一线同事，你们将创造无数的小组，成为小组的主人，分享客户的价值。

组长竞聘方式调整为自荐方式。为了给每一位符合基本条件的员工提供发展机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的机会放在每位员工手中。只要你愿意奉献，只要你不断提升自己，你就可以抓住机会。

我们还成立了专职培训部门。学习对于企业来说，能够提高员工之间的协作能力，增强团队精神，为公司注入新的活力，增强企业的再生能力，为将来的持续发展打下坚实的基础。对于管理者来说，学习提高了思想素质和业务水平，提升了管理水平。对于员工个人来说，学习可以实现自身价值的增值，发挥个人潜力。

如今，社会飞速发展，我们正处于技术更新的时代。昨天我们认为遥不可及的技术，今天可能已经用于规模化生产，甚至明天就有可能被淘汰。在改革开放的今天，科技被誉为第一生产力，国家乃至世界对科技和知识的重视程度可见一斑。在这个时代，我们要保证自己不被淘汰，不落伍，不断发展。为此，我们要不断适应、不断学习、不断提升自己。大多数人都知道学习的重要性，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性。他们认为我们的工作对个人文化水平和基本素质没有太高要求，只要能吃苦、勤奋就可以。但实际上，这些是不够的。提高自身素质有助于提高工作效率、管理水平和企业形象，甚至有助于改善业绩。因此，我们应该珍惜公司给予我们在企业中学习的机会，从被动的“要我学习”转变为积极的“我要学习”，在工作中不断学习、不断提高。通过努力成为金穗隆的优秀员工，为自己和企业的未来不断进步。