1、制定厨房运作当中的各项标准，并作为员工工作的方向。让员工清楚了解到通过自己的努力立即所能达到的标准。

2、完善员工的日常行为规范和工作行为规范。并通过现场和专项培训切实让每位员工理解如何正确地按时按量的完成各项工作。

3、了解不同层次员工在工作当中所遇到的迷茫和困惑，帮助他们梳理并教会解决的方法。

4、树立全员的主人翁心态。让我们可爱的员工时刻都能感受到自己就是企业的主人，企业的荣辱和我们息息相关。

5、强化员工的成本意识和节约意识。让我们的员工时刻谨记和遵守既定的配分标准、操作标准和从节约点滴做起。

6、强化全员的安全意识。经常和员工一起学习和探讨，让全员时刻谨记安全就是企业生存的基础。

管理学认为：没有不是的员工，只有不称职的管理者。我们应该反思自己的管理方法是否有误？每天在一线工作的员工不完全是完美的，当然就会有犯错的可能。作为管理者我们有时也需要换位思考一下，问一问自己：为什么我们的员工会犯错？是不是因为没有懂得或未掌握工作的要领？还是我们的培训没有跟上呢?或是没有找到重点？从而真正意义上解决和克服管理上出现的盲区和困难。

餐饮行业为宾客提供的就是服务和菜品。然而菜品就是餐饮生存的生命源。对于菜品创新首先要认识菜品创新的重要性。我个人认为当今的菜品创新不能仅仅局限于菜品本身的翻新，而是要从根本上、从意识形态上、从市场需求上彻底的进行革新。创新的本身也是一种尝试。不要拘泥于各菜系的框框，不要紧抱住自己的主意不松手，要加大相互间的交流，要加大相互间的互补，要从菜品创新走到菜品革新的大路上来。

菜品创新一般分为三个阶段：

1、原有菜品稳固和提升

针对现有的菜品我们首要的任务是稳定质量。稳定质量就必须为菜品制定“身份证”。也就是说：每一道菜品都必须经过认证，确定每一种原料、调料的标准，确定每一道工序、工艺的流程。让每一个环节都做到质量保证。随着市场的变化和市场的需求在对各项标准、流程进行提升，从而确保菜品具有延续的生命力。

2、菜品的挖掘

对于菜品挖掘主要是指：通过口头相传、代代相传或书籍整理而未成为现实的菜品。我们可以通过实地考察、专访、寻师等方法进行整理和开发成一系列新的菜品。

3、创新与革新菜品

我个人的理解是创新与革新有一定意义上的区别。进行现实化的包装，以技术创新、口味创新、盛器创新、烹制创新等形成新的菜品成为创新菜品。但是在饮食行业也可以利用一些高科技的技术革新。如：利用太空运载过的原料进行制作的菜品；利用高科技加工手段缩短我们菜品制作时间又不失风味的菜品。

我认为当今这个时代，只要我们敢于尝试就没有什么不可能的事情。为了更好的做好菜品的稳定和创新，我希望：

1、加大同行业相互之间的交流；

2、提供向高端餐饮行业学习和参观的机会；

3、加大对基层管理者的学习投入；

4、建立连锁企业标准化配送加工的投入；

5、建立异地风味采集点；

6、建立和高中大专科院校的合作；

我现在还清楚地记得上学时学过鲁迅先生说过的一句话：世上本没有路，走的人多了就有了路。我相信在公司英明正确领导下，我们会在__年再攀高峰。

个人述职报告怎样写4

尊敬的各位领导、教师们：

大家上午好！

日月如梭，光阴似箭。经过匆匆忙忙的2__-x学年第二学期，我们取得了令人瞩目的成绩。在这一个学期里，全体同仁齐心协力，辛勤工作，学校各方面的工作成绩斐然，取得了硕果累累的成果。在此，我代表学校向各位同事表示衷心的感谢。同时，我也祝愿大家暑假快乐、幸福安康。愿你们在暑假里心情愉悦，家人团聚温馨，爱情甜蜜如阳光，绝无伤心之事。

下面由我来主持2__-x年第二学期期末总结教师会议，会议现在开始。今天会议的议程如下：

1、学校负责副校长将对本学期的工作进行总结，并预设下学期的工作计划；

2、校长将发表学期工作总结发言。

一、第一议程

现在我们进入会议的第一议程，学校各负责副校长将对本学期的工作进行总结，并预设下学期的工作计划。

二、第二议程

接下来进行今天会议的第二议程，请校长发表学期工作总结发言。

三、会议结束语

老师们，一分耕耘一分收获，今天的优异成绩将成为过去。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新，谱写出新学期更加辉煌绚丽的篇章。让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘学校更美丽的未来。

最后，我祝愿全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。

现在我宣布：学校2__-x年第二学期期末总结会议到此结束！谢谢大家！

个人述职报告怎样写5

2020年，我公司各部门都取得了令人欣喜的成绩。作为公司的出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。特别是在甲流期间，我仍然按时到银行、保险等公共场所办理业务。在过去的一年里，我不断改进工作方式和方法，顺利完成了以下工作：