通过以上工作，我班学生的纪律、学习、生活习惯和日常行为规范都有了较大的转变，为今后的教育教学工作打下了坚实的基础。

三、班主任工作：

成为一名好教师，爱心是最基本的条件。我怀着一颗爱孩子、爱工作的心，精心呵护每个孩子的心灵，与他们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。尤其是在听了李镇西老师关于班主任工作的书籍之后，我更加认识到爱学生对于一位教师来说是至关重要的。我深知要教育好学生，教师必须以身作则，时时刻刻做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

1、爱是了解。爱学生就要了解学生，包括对学生的基本情况的了解。了解学生的基本情况是做好教育工作、避免盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教学质量的必要条件。为了了解学生，我常常与他们在一起，课间和他们一起聊天，中午休息时和他们闲谈、玩游戏，在闲谈的过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解，我对班级学生的情况有了更多的了解。了解学生的基本情况，才能有的放矢地去帮助他们解决遇到的困难。

2、爱是关怀。师爱是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生时，师爱就成了一种巨大的教育力量。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生，不论他们学习好与否。在过去的一年里，我特别关心学生的身体健康。我经常叮嘱学生注意身体，尤其是在入冬以后，学生感冒的次数增加。我还鼓励学生积极参加学校组织的各项活动，提高他们的综合素质。在校运动会比赛中，我们班团体总分获得了级段第六名的成绩。在纪律循环赛中，我班获得了第一名的好成绩，成为平行班同学的学习榜样。

3、爱是尊重。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生在人格上应该是平等的，这就要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力来羞辱学生。理解学生要从他们的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法。信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼和成长。只有这样，学生才能与教师心理距离缩小，学生才会对教师产生信赖感。在过去的一年里，我发现有些学生虽然有一些缺点，但他们热爱劳动，乐于助人，具备良好的思想基础和强烈的自尊心。我对于他们的每一点进步都给予了鼓励，从不以分数论英雄。我还给予他们一些力所能及的任务，并及时给予肯定。逐渐提高他们的自信心，相信经过长时间的教育，同学们会对他们有新的认识。这些学生的转化使我深刻认识到教师要热爱每个学生，尤其是对后进生要多给予温暖、理解、尊重和信任。理解、尊重和信任是培养学生自主品格的重要因素。通过用心培育孩子对集体和他人的爱，一旦这种爱升华为对他人和社会的责任感，那么健全的人格就形成了。

4、爱是责任。爱学生要深入、理智地爱。教师要严格要求学生，坚持原则。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智。师爱不仅着眼于学生的眼前，更注重学生的未来。在过去的一年里，我在班主任工作中积极摸索、大胆尝试。我在开学前就布置好教室，让学生一走进教室就会感到家的温馨，为他们营造了一个良好的学习氛围。我在墙壁上设计了一些栏目，如“多啦A梦PK台”、“作品展示台”和“小组竞赛”，既美化了教室，又让学生学到了知识。我深知作为一个班主任，我有责任引领学生走进知识的殿堂，学到更多的知识；我有责任引领学生张开理想的风帆，驶向梦想的彼岸；我有责任引领学生展翅高飞，翱翔在无尽的天空。

四、努力方向：

在未来的工作中，我将加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重培养学生的能力。我将更多地关心差生，多给予他们关心、爱心和耐心，使他们在各方面有更大的进步。我将加强学生守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按照校纪班规严格约束自己。我还将教育学生注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。同时，我将在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有基础上有更大的提高。我还将积极参与外出听课和学习培训，珍惜可以促进自己成长的机会。我不怕上课，不怕课上不好。我愿意多尝试、多学习、多锻炼。

当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在许多不完善之处。俗话说：“金无足赤，人无完人。”在未来的工作中，我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取。同时，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思，为创造美好的明天贡献自己的力量。

简短又精辟的个人述职报告范文4

尊敬的领导：

您好！

2020年，在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作述职如下：

一、认真落实各项规章制度

我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够及时追查到人，有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必须认真查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。

二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节

提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，全年无一例医疗护理事故发生，无一例投诉，在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，制定健康知识宣传栏，以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

三、重视学习，强化理论和业务学习，提高护理人员业务素质

每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。

四、业务工作方面

这是科室工作的主源，呼吸内科于2020年独立分科，到现在趋于成熟壮大，都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了既要完成日常工作，同时还要兼顾服务质量，全体护理人员都能精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。肺功能技术也日渐成熟。

五、医疗安全及质量方面

医疗质量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设，坚持专业知识的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，对照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参与备课并讲课，有时利用晨会查房进行提问，有效提高了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识，积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。

六、护理工作中的不足和努力的方向

护理工作组要不断的更新知识，接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差，基础知识底子薄，因此，展望未来，2020年主要做好以下几个方面：

1、积极学习并掌握最新护理专业知识，并合理加以运用。

2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习，提高专业理论知识，加强科内建设。

3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起发展，使呼吸内科有进一步的提升。

4、统一思想，坚定信心，努力完成各项工作。

5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。

此致

敬礼！

述职人：_

20xx年x月x日

简短又精辟的个人述职报告范文5

尊敬的公司领导：

我是综合办公室职员__，已经在公司工作了一年多。我对公司的企业文化和经营理念有了深入的了解，并且非常认同。我现在提出升职申请的主要原因是公司的发展速度越来越快，组织结构越来越清晰，对人才的需求也越来越大。作为公司的一员，我义不容辞地毛遂自荐，申请成为综合办公室主管。

在__集团工作的这段时间里，在领导和同事的指导和关怀下，我从最初的盲目工作逐渐过渡到有目标的工作，再到有计划的工作。作为行政部门的一员，我必须与内外部的人建立信任关系，注重沟通，做事要有条理。同时，我想通过这次申请向您汇报我在20__年上半年取得的工作成绩。

首先是自我评价。我进入公司以来，认真学习并遵守公司的各项规章制度，努力学习各种业务和专业知识，并与同事进行真诚的交流沟通。在领导的指导下，经过一段时间的努力，我能够很好地融入团队，以热情和积极的态度投入到工作中。然而，我也意识到自己与各部门主管之间的沟通还不够到位，对一些管理细节的把握还需要加强，专业和业务知识的系统性也有待提高。