以下是小编精心整理的有关于农民工生存状况调查范文，欢迎各位阅读和借鉴。

农民工生存状况调查1

大学生社会实践已经成为了一股热潮。有的同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。

调查结果显示，大学生打工的主要目的是增加收入、自食其力和锻炼能力。大学生打工的形式也变得丰富起来，有的选择网络公司、暑期教师、市场调研员、营销策划员、做志愿者、做促销等。打工可以帮助大学生学到很多宝贵的东西，也让他们变得更加成熟、适应能力更强。

然而，大学生打工也存在一些问题。有的同学因为缺乏经验和辨别能力有限，容易上当受骗。因此，专家呼吁要谨防陷阱，社会也应该加强对大学生打工的规范和管理。

在调查中发现，没有人选择“参加‘三下乡’活动”。这说明当代大学生的求学经历、生活条件、所处社会环境相对优越，缺乏挫折教育，导致他们意志脆弱、克服困难能力较差。因此，他们更倾向于在社会实践中提高自己的能力，而不是参加农村支教等活动。

另外，大家都认为大学生兼职、打工或实习是一种积攒经验、为以后的工作打基础的机会。但同时也要注意不能因为打工而影响学习，要刻苦学习专业知识，为将来的工作打好基础。

通过这段时间的实习，我学到了许多在学校无法学到的东西。实践让我将理论知识应用到实际中，使自己所学的理论知识有用武之地。在实践中，我接触到了不同的人和事，学到了不同的东西。我意识到在学校学到的知识和实际工作中的运用是不一样的，有时候工作中只需要简单的操作，而学校学的却很复杂。这让我明白了实践的重要性，要不断从实践中学习。

社会实践是大学生接触社会、了解社会的重要途径。通过参与各种社会实践活动，大学生可以锻炼自己的能力，提高综合素质，为以后的工作积累社会经验。同时，大学生也应该树立起社会责任意识，通过志愿者服务等形式回报社会。

在学校学习期间，我们应该努力掌握专业知识，为将来的就业做好准备。通过实践，我们可以不断提高自己的能力，适应社会的发展和变化。参加各种社会实践活动，我们可以从中学到很多东西，同时也为自己的人生道路打下坚实的基础。

农民工生存状况调查2

农民工问题引起了广泛关注。在最近一次春晚上，农民工代表旭日阳刚以一首《春天里》感动了全国，而《咱们工人有力量》更是振奋人心。为了更好地了解农民工问题，我在寒假期间专门走访了一些在外打工的农民工，通过与他们的谈话，我进一步了解到他们所面临的困难和艰辛。

首先，拖欠农民工工资是一个严重的问题。根据调查，拖欠工资的情况大多发生在建筑工地。农民工在建筑行业的劳动强度大，而且劳动和生活条件都很差。由于建筑工程的流动性较大，有关部门的管理相对困难，导致许多农民工的工资被拖欠或克扣。这个问题引起了全社会的广泛关注，因为农民工们背井离乡，在外打工常年辛苦，挣的是辛苦钱和生活所需的钱。拖欠农民工工资无论从法律上还是从道义上来说，都是极其恶劣的行为。

其次，保障农民工的权益也是一个重要问题。由于民工的权益得不到有效保障，导致一些民工不敢外出打工，怕上当受骗；一些为了讨要工资，不得不采取非正常手段，比如绑架、暴力、跳楼、自杀等；还有一些人看到别人通过非法手段获得财富而安然无恙，于是放纵自己去偷盗、抢劫、绑架、坑蒙拐骗等非法手段谋生。这些问题严重影响了社会的安定团结和经济的发展，应该引起社会各界的高度重视。那么，是什么原因导致了农民工的权益受到侵害呢？

原因是多方面的，但通过我的查询与调查，我总结出以下四点主要原因。

首先，现有法律对侵权者的处罚太轻。一些企业老板故意不与农民工签订合同，以便在发生伤残赔偿时推脱责任，逃避法律制裁。即便签订了合同，很多用人单位也只是为了自身利益而不考虑农民工的权益，签订的合同往往是霸权合同。一旦农民工提出按法律享受权益，往往会被解雇。在我国就业形势严峻的情况下，农民工为了生存只能忍辱负重，任人宰割。

其次，对农民工权益保障的重视不够。一些执法部门对于企业的侵害农民工权益和特大恶性事件处理迟缓，甚至有些领导竟然以影响投资环境、安定团结为由进行袒护，压制处理。

第三，劳务市场监管不力。目前全国劳动力市场存在私下招聘、信息混乱以及坑蒙拐骗等问题，而监管部门却没有有效地管理和监督。这种执法方式导致全国拖欠农民工工资达到了十亿元的惨况。

第四，农民工投诉艰难。农民工遭受侵权后，虽然有许多解决途径，比如向劳动监察、政府、信访、劳动仲裁、法院等部门投诉，但事实上，农民工的投诉非常困难。由于人多岗少的就业形势，农民工要求用人单位签订合同往往会遭到解雇。这种情况导致农民工不再相信法律和公平，他们无法得到应有的公正对待。

针对以上两个问题，我认为解决拖欠农民工工资问题和保障农民工权益需要采取以下措施。

首先，要运用行政、经济、法律手段综合治理，解决拖欠农民工工资问题。对于拖欠农民工工资的单位，要责令其及时补发。对于严重拖欠农民工工资的施工企业，要降低其资质认定。对于因建设单位拖欠施工工程款导致拖欠工资的问题，要追究建设单位的责任。对于房地产项目资金不到位导致拖欠农民工工资的问题，要严禁批准新开发项目，并在资质年检中予以处理。

其次，要完善法制，加大对侵权行为的打击力度。现有法律对侵权者的处罚过于轻微，起不到应有的震慑作用。对于企业老板有意侵害农民工权益的行为，应该严厉惩罚。

第三，要科学有序地规范劳务市场管理秩序。劳务市场的秩序混乱，监管失控，这种情况不能被放任自流。应该由劳动部门统一管理职介，以建立科学有序的监督管理体系。

最后，要建立健全的民工权益监督保障体系。劳务监察部门应该定期督促企业按时发放工资和福利，交纳社会保险。这样就可以形成工会、劳动监督、政府法律的一体化社会保障民工权益体系。

保护农民工的切身利益是我们全社会的责任。只有通过我们共同的努力，才能够解决农民工面临的问题，让他们过上更好的生活。

农民工生存状况调查3

在春节期间，我对我家乡盐城市响水县黄圩镇返乡农民工进行了问卷调查，研究了他们在收入方面的问题，并特别关注了农民工的欠薪和讨薪问题。根据调查结果，我发现在我省苏南地区，外来农民工遭受欠薪和被迫讨薪的问题已经基本得到解决，但他们在其他基本待遇方面仍未得到公正对待，如没有福利和保险、没有休假、超时工作以及没有奖金补贴等。我希望能通过社会各界的努力，不仅仅关注农民工问题，而且改善他们的现状。

调查显示，农民工大多是通过劳动市场找到工作，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。他们主要从事建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员和城市环卫工等职业。农民工大多在第二产业努力工作，工作条件较差，工作强度大，有些甚至工作环境非常恶劣。

调查还发现，虽然政府加大了对建筑行业、加工制造业等农民工集中企业的监督管理，签订劳动合同和临时雇佣合同的比例大大提高，但仍有一些农民工没有签合同，特别是打短工、由熟人介绍工作或在无照经营的个体经营加工户打工的农民工。即使签订了合同，合同中存在大量不合理、不合法的霸王条款，加上农民工文化程度不高，对这些条款理解不深，导致无法保护农民工的权益。

在工资状况方面，农民工的工资主要是按件计酬和按时计酬，平均月工资从1500元到3500元不等。然而，他们普遍没有奖金、公积金、社会福利和医疗保险等福利待遇。

关于讨薪问题，调查显示工资拖欠的比例不高，多为无照经营的个体经营加工户、黑工头等不规范的雇主。工厂、工地因资金问题短时间拖欠工资时，通常能很快补发。拖欠工资的原因主要是技术和道德上的问题，如上家汇款迟延、企业经营不善等。农民工在遇到长时间拖欠工资时，采取的手段多种多样，包括向老板抗议、请工会调解、向新闻媒体曝光、求助于政府部门投诉、求助于司法、仲裁等。通过调查发现，大多数农民工选择向政府部门投诉，因为向老板抗议或调解很少有实际效果，申请仲裁和诉诸司法对农民工成本太高，上媒体需要事情具有一定的新闻性，而找政府部门成本较低且成功几率较高。

各地方政府已经采取了一系列措施来解决农民工的欠薪和讨薪问题，劳动与社会保障局设立了纠察大队专门处理这类案件，以保护农民工的权益。调查发现，各地政府部门能够及时有效地处理问题，追讨欠款的成功率在98%以上，对违规单位进行处罚和教育。政府还进行日常巡查，主动进行监察工作，并进行针对性的宣传教育。

总的来说，虽然苏南地区的农民工工资待遇较好，但全国范围内仍有近1.4亿离乡务工的农民，改善农民工待遇问题仍然任重道远。农民工承担了城市中大部分累活和脏活，却只拿着微薄的工资，过着艰难的生活，而且还经常遭受不公平待遇。解决农民工薪酬问题是一个长期的任务，需要从多个方面入手，包括加强法律保护、加大对企业的监督、完善社会保障制度和劳动监察制度等。同时，农民工自身也需要提高法律意识和维权意识，组织起来维护自己的权益。社会各界应该更多关注农民工问题，并通过多方努力来改善他们的现状。

农民工生存状况调查4

近年来，世界金融危机的影响蔓延到我国，导致一些地区的劳动密集型出口创汇企业停工停产，农民工开始回流。为了了解农民工回流情况，我们组织了专班人员进行了多次问卷调查。

根据调查结果，截至今年6月底，市农业劳动力转移达到16.7万人，其中外出务工的人数达到15.4万人。截至11月底，市农民工回流人数超过5800人，占外出务工总数的3.9%。其中，回流人数最多的是东升镇，达到1362人，占市回流总数的23.5%。总体来看，农民工回流呈现以下几个特点：

首先，回流的农民工中，年龄偏大、技能偏低、男性居多。根据抽样调查，返乡农民工中，大多数是年龄在35岁以上，只有少数人拥有高中及以上学历。男性回流人数稍多于女性。

其次，回流的农民工主要来自于一些经济发达地区，如__等地。这些地区的农民工原来多在家具制造、电子加工、服装加工、鞋类加工等行业务工。

再次，劳动密集型出口创汇企业的停产减员是农民工回流的主要原因。这些企业的停产减员导致了大量农民工无法继续在务工地生活下去。

农民工回流的原因主要有以下几个方面：一是一些外地企业因经济不景气而停工停产，农民工无法继续在务工地生活下去；二是一些企业因更新设施设备，无法再雇佣技能偏低的农民工；三是国家出台了一系列惠农政策，吸引了农民工返乡务农或农产品加工；四是本地创业扶持力度加大，吸引了部分农民工返乡准备自主创业；五是本地经济发展带动了部分职业工资水平的提高，吸引了农民工回流就业。