调查显示，外出务工的农民工工作强度一般都比较大，尤其是从事第二产业的农民工。例如，工程村的一位农民工每天要工作10小时，没有法定的休息日和节假日双倍工资。

八、合同签订率较低，维权意识淡薄

调查显示，由于农民工的自由度较高，很少与用工单位或雇主签订合同，要求缴纳五险一金的也很少。当农民工的合法权益受到侵害时，部分人不知道如何维权。在调查的9个农民工中，只有2人签订了用工合同，只有3人的工伤保险是由用工单位或雇主缴纳的。

九、外出农民工精神生活匮乏

调查发现，外出农民工最大的生活感受是精神上的空虚。由于大部分时间都用在工作上，他们的闲暇时间很少，只能聚在一起聊天、打牌、看电视、喝酒或玩手机。很少有机会进行学习充电。例如，南井寨村的一位农民工表示，他长期在野外作业，闲暇时间只能看电视、玩手机，感到非常空虚。

十、多数农民工愿意外出打工，但目标和工作种类不固定

调查显示，由于农民工的文化程度和劳动技能有限，他们对外出打工的意愿明确，但目标和工作种类不固定。许多农民工表示仍然想外出打工，但需要重新找工作。例如，陈窑村的一位农民工之前在石家庄打工，但由于工资较低，他决定去北京找工作。

希望和建议：

1、加强职业技能培训，提高农民工的基本素质和职业技能，拓宽就业渠道，增加就业岗位。

2、加大对农民工返乡就业和创业的政策扶持力度，了解他们的需求，积极引导他们就业和创业，提供学习和创业机会。

3、制定和完善相关政策，保护农民工的合法权益，加强宣传，增强农民工的维权意识，让他们知道如何用法律维护自己的权益。

4、加强劳动保障监察，确保用工管理规范化，维护农民工的利益。

5、继续畅通就业渠道，收集和发布用工信息，建立就业服务平台，提供支持创业和就业的公共服务。

6、农民工输入地政府应提供更多有利于农民工身心健康、学习和提升劳动技能的场所和环境，丰富他们的精神生活。