根据农民工年度监测调查资料显示，我市农村居民中有920人是农民工，占家庭人口的比重为39.8%。与去年相比，农民工比例上升了0.1个百分点，平均每户有1.31个农民工。农民工主要呈现男性多于女性、已婚多于未婚、31-50岁年龄段多、初中文化程度多、未参加过技能培训多等特点。他们主要在本地就业、从事制造业或生产运输设备操作等工作。农民工的从业时间增加，收入显著提高，男女收入差距也在缩小。

首先，从性别来看，男性农民工占68.3%，女性占31.7%。男女比例为2.15：1，比去年略有降低。男性农民工比例逐年上升。

其次，已婚农民工占总数的85.7%，其中男性和女性的已婚率分别为85.0%和87.0%。未婚农民工占12.9%，离异或丧偶的人员占1.4%。相较去年，离异或丧偶的人员比例提高了0.2个百分点。

再次，近六成农民工的年龄在31-50岁之间。调查结果显示，平均年龄为41.3岁，男性为42.3岁，女性为39.0岁。年龄构成中，30周岁以下的占20.6%，31-40周岁的占23.7%，41-50周岁的占34.2%，50周岁以上的占21.5%。31-50周岁的农民工占了近六成，是农村居民家庭中非农就业的主要群体。

此外，农民工的文化程度以初中为主。小学及以下占13.8%，初中占67.6%，高中及以上占18.6%。年龄较轻的农民工文化程度相对较高，30周岁以下年龄组高中及以上文化程度的比例为31.8%，比30周岁以上年龄组高出16.6个百分点。女性农民工的高中及以上文化程度比例为21.5%，比男性高出4.3个百分点。农村女性劳动力需要付出更多努力，才能通过更高的学历在就业竞争中获得机会。

另外，参加过技能培训的农民工比例不足两成。调查结果显示，只有17.9%的农民工接受过技能培训。其中，只接受过农业技术培训的占24.2%，只接受过非农职业技能培训的占62.4%，同时接受过农业技术和非农职业技能培训的占13.4%。男性接受过培训的比例为19.4%，明显高于女性的14.7%。另外，接受过培训的农民工中，文化程度越高比例越高。小学及以下、初中、高中及以上接受过培训的比例分别为14.2%、17.5%和22.2%。特别是参加过非农职业技能培训的比例，小学及以下、初中、高中及以上接受过的比例分别为9.4%、13.0%和18.7%，明显高于参加过农业技术培训的比例。

关于农民工的就业分布状况，近九成农民工主要在本地就业。调查显示，在乡内从业的农民工占88.9%。在乡外县内、县外市内及国内其他省市从业的农民工分别占5.8%、3.8%和1.5%。年龄较大和已婚的农民工更倾向于在乡内就业，比例分别比年轻和未婚的农民工高出19.4个百分点和23.0个百分点。

综上所述，我市农民工的基本情况和就业分布状况呈现出一些特点。了解这些特点有助于制定更有针对性的政策和措施，促进农民工就业和发展，提高他们的收入和生活质量。

农民工现状调查报告11

__市__乡__寺村的返乡农民工情况进行了深入调查。调查发现，外出就业对农民的发展起着重要作用，但农民工在外务工期间存在着许多合法权益受侵犯的问题，导致他们的积极性受到影响。

__位于省会郑州西南40公里处，总面积1001平方公里，辖13个乡镇、3个街道办事处，人口75.9万。__是全省26个加快城镇化进程重点县（市）、35个扩权县（市）和23个对外开放重点县（市）之一。该地区历史悠久，文化灿烂，拥有丰富的资源和优越的区位条件。矿产资源丰富，农特产品品质优良。地处中原城市群隆起带和“郑州半小时经济圈”内，交通网络发达，基础设施完备，环境优良。

调查发现，__乡__村是一个省级重点扶持的典型山区农业贫困村。该村的外出务工人员占总人口的34%，但附近没有厂矿企业，没有特色支柱产业。返乡农民工中有一部分打算继续外出打工，一部分打算在附近找工作或自主创业，还有一部分决定留在村里种地。

农民工提前返乡的原因有几个方面：受到经济危机的影响，一些企业停产放假或减少产能，导致农民工失业；一些企业经济效益差并停工停产，农民工无法在外地生活下去；建筑行业疲软，工地停工，一些农民工失去了工作；一些农民工希望利用优惠政策返乡自主创业。

返乡农民工面临的问题主要有：社会管理对农民工存在歧视，农民工的就业、就学和社会保险等权益受到限制和侵害；部分农民工遭遇工资拖欠和克扣的问题；一些农民工缺乏专业技能，竞争力较差，导致在金融危机中失去了工作。

为了解决这些问题，个人建议采取以下措施：切实维护农民工的合法权益，加大对侵权行为的惩处力度；降低农民工的就业门槛，放宽城镇门槛，加强对农民工的社会保险；加强外出就业前的培训工作，提高农民工的劳动技能和法律意识；大力扶持返乡农民工创业，为他们提供创业培训和贷款支持。

总之，外出就业对农民的发展至关重要，但农民工在外务工期间面临许多问题。政府和社会应该加强对农民工的保障和支持，帮助他们解决问题，实现稳定就业和可持续发展。