一、外出农民工以男性青壮年为主
通过调查发现,外出务工的农民工以男性青壮年为主。调查的9个农民工中,有8人为男性(占88.9%),只有1人为女性(占11.1%)。在这9个人中,有8人年龄在50岁以下(占88.9%),只有1人年龄在50岁以上(占11.1%)。
二、外出农民工文化程度不高
调查显示,外出务工的农民工文化程度普遍不高,大多数人只有初中以下的文化程度。在调查的9个农民工中,有8人的文化程度为初中以下(占88.9%),只有1人的文化程度为大专以上(占11.1%)。
三、外出农民工主要通过亲朋好友介绍获得工作
调查发现,外出农民工获取工作主要通过熟人介绍,很少通过职业介绍所等途径。在调查的9个农民工中,所有人都是通过亲朋好友介绍获得工作的。例如,工程村的一位刘姓农民工在去年通过熟人介绍得知了一个打工机会,并与自己的老乡一起去了那个钢铁厂工作。
四、从事的工作以建筑业和制造业为主
调查显示,由于农民工的文化程度和劳动技能有限,他们主要从事建筑业和制造业等劳动强度较大的工作。在调查的9个农民工中,有7人在钢铁厂工作(占77.8%)。
五、工资收入主要在3000元至4000元之间
调查显示,外出的农民工中,有7人的月收入在3000元至4000元之间,有2人的收入超过4000元。其中,工程村的6个农民工按日工资计算,标准为130元/天。陈窑村的一位农民工的工资是3000元/月,南井寨村的一位农民工的工资是6000元/月,但每月只发放1000元保底工资,其余工资在11月15日或辞职时一次性结清。这些农民工表示,如果工资低于130元/天,他们就不愿意去打工了。
六、居住和饮食条件有待提高
调查发现,外出农民工的居住和饮食条件一般有保障,但还需要进一步提高。在调查的9个农民工中,有8人是由雇主提供食宿的,居住在集体宿舍或工棚,用餐在集体食堂。在饮食方面,有些农民工表示每天的伙食补贴不够用。在居住方面,有些农民工表示集体宿舍拥挤,休息不好。
七、工作强度较大
调查显示,外出务工的农民工工作强度一般都比较大,尤其是从事第二产业的农民工。例如,工程村的一位农民工每天要工作10小时,没有法定的休息日和节假日双倍工资。
八、合同签订率较低,维权意识淡薄
调查显示,由于农民工的自由度较高,很少与用工单位或雇主签订合同,要求缴纳五险一金的也很少。当农民工的合法权益受到侵害时,部分人不知道如何维权。在调查的9个农民工中,只有2人签订了用工合同,只有3人的工伤保险是由用工单位或雇主缴纳的。
九、外出农民工精神生活匮乏
调查发现,外出农民工最大的生活感受是精神上的空虚。由于大部分时间都用在工作上,他们的闲暇时间很少,只能聚在一起聊天、打牌、看电视、喝酒或玩手机。很少有机会进行学习充电。例如,南井寨村的一位农民工表示,他长期在野外作业,闲暇时间只能看电视、玩手机,感到非常空虚。
十、多数农民工愿意外出打工,但目标和工作种类不固定
调查显示,由于农民工的文化程度和劳动技能有限,他们对外出打工的意愿明确,但目标和工作种类不固定。许多农民工表示仍然想外出打工,但需要重新找工作。例如,陈窑村的一位农民工之前在石家庄打工,但由于工资较低,他决定去北京找工作。
希望和建议:
1、加强职业技能培训,提高农民工的基本素质和职业技能,拓宽就业渠道,增加就业岗位。
2、加大对农民工返乡就业和创业的政策扶持力度,了解他们的需求,积极引导他们就业和创业,提供学习和创业机会。
3、制定和完善相关政策,保护农民工的合法权益,加强宣传,增强农民工的维权意识,让他们知道如何用法律维护自己的权益。
4、加强劳动保障监察,确保用工管理规范化,维护农民工的利益。
5、继续畅通就业渠道,收集和发布用工信息,建立就业服务平台,提供支持创业和就业的公共服务。
6、农民工输入地政府应提供更多有利于农民工身心健康、学习和提升劳动技能的场所和环境,丰富他们的精神生活。