农民工的文化程度较低。调查显示，88.9%的农民工的文化程度为初中以下，只有11.1%的人拥有大专以上的文化程度。

农民工主要通过亲朋好友介绍来获取工作。调查显示，被调查的9个农民工中，所有人都是通过亲朋好友的介绍来找到工作的。他们通常依靠老乡、亲戚、朋友等熟人介绍来获取工作机会，很少通过职业介绍所等渠道。

农民工主要从事劳动强度较大的工作。调查显示，由于文化程度较低和劳动技能缺乏，农民工的就业渠道较窄，因此大部分农民工从事劳动强度较大的工作，主要集中在建筑业和制造业等二、三产业。在调查的9个农民工中，有7人在钢铁厂工作，占77.8%。

农民工的工资收入以3000元至4000元为主。调查显示，9个农民工中，有7人的月收入在3000元至4000元之间，还有2人的收入超过4000元。其中，工程村的6个农民工按日工资发放，标准是130元/天；陈窑村的1个农民工的工资是3000元/月加提成；蔺家河村的1个农民工的工资是3000元/月，延迟一个月发放；南井寨村的1个农民工的工资是6000元/月，每月只发放1000元保底工资，其余工资在11月15日左右或者辞职时一次性结清。大部分农民工表示，如果工资低于130元/天，就不愿意出去打工了。

农民工的居住和饮食有一定保障，但条件有待提高。调查显示，8个农民工是由用工单位提供住宿，居住在集体宿舍或工棚中，每间宿舍面积为12平方米，居住6人，比较拥挤。饮食方面，工程村的农民工每天有20元的生活费，但由于工作强度大，有些人每天的伙食补贴都不够吃。虽然居住和饮食有保障，但农民工普遍认为条件还有待提高。

农民工的工作强度较大。调查显示，外出务工的农民工的工作强度一般都比较大，特别是从事第二产业的农民工。例如，在钢铁厂工作的农民工每天需要工作10小时，有些人为了多挣钱，不休息，即使身体不舒服也坚持上班。

农民工的合同签订率较低，维权意识淡薄。调查显示，由于农民工的工作自由度较大，很少与雇主签订合同，要求缴纳五险一金的更少。当农民工的合法权益受到侵害时，部分人感到无助，不知道该怎么办。被调查的9个农民工中，只有2人签订了用工合同，只有3人享受到工伤保险。绝大多数农民工没有签订用工合同，也没有享受到其他法定的工作待遇。

农民工的精神生活匮乏。调查显示，外出务工的农民工大部分时间都用在工作上，闲暇时间很少，他们通常只能聚在一起聊天、打牌、看电视、喝酒，年轻人玩手机较多，学习的机会很少。许多农民工表示，在精神上感到非常空虚。

多数农民工想要继续外出打工，但地点和工作种类尚不固定。调查显示，由于农民工的文化程度较低和劳动技能缺乏，他们往往需要重新找工作。因此，农民工外出务工的地点和从事的工作种类尚不固定。例如，有的农民工在一家城市打工，觉得工资低下后就去了另一家城市找工作。

对于农民工的情况，我们提出以下建议：

1. 继续加强职业技能培训，提高农民工的基本素质和职业技能，拓宽他们的就业渠道，增加就业岗位。

2. 加大对农民工返乡就业和创业的政策扶持力度，了解他们的思想动态，积极引导和扶持他们就业和创业，为他们提供学习和创业的机会和条件。

3. 出台和完善相关政策，切实维护农民工的利益，并加大宣传力度，增强农民工的维权意识，让他们知道如何维护自己的合法权益。

4. 进一步加强劳动保障监察，确保用工单位管理规范，切实保护农民工的利益。

5. 继续畅通就业渠道，做好用工信息的收集和发布工作，搭建就业服务平台，支持创业和就业等公共服务。

6. 农民工输入地政府应为农民工提供更多有利于身心健康、促进学习和提升劳动技能的场所和环境，丰富他们的精神生活。

农民工现状调查1000字12

经过近期的调查发现，古松村的返乡农民工情况如下：

首先，古松村外出务工人员总数为921人，已经返乡的农民工有613人，占比67%。他们的平均劳务收入为2350元，占年收入的54.2%。

在被调查的145人中，有34人是文盲或只有小学学历，占23%；104人有初中学历，占72%；7人有高中或中职学历，占5%。

在性别、年龄和技能方面，调查发现女性占32%，男性占68%。在年龄方面，41人年龄在18至30岁之间，72人年龄在30至40岁之间，32人年龄在40岁以上。大部分农民工没有一项专门的技能，只有15%的人掌握了机械加工、建筑、印刷等单一技能。

在务工地点方面，调查发现85%的人选择在东南沿海地区工作，其中75%的人选择在浙江、江苏和广东等地。他们选择这些地方主要是因为工资报酬较高，月收入在1000元至2500元之间。大部分人从事建筑、铁路和公路等基础设施建设工作。

返乡原因方面，13人是因为工厂倒闭、停产或者没有工作而返乡，占9%。118人是为了回家过春节，占81%。14人是为了照看子女或者因为天气寒冷而返乡，占10%。

通过调查，我们发现古松村的返乡农民工具有以下特点：

首先，不同性别、年龄和学历的农民工对工作选择有差异。年轻女性更倾向于进入公司或工厂从事劳动密集型行业的工作，而大部分男性则不愿选择进入公司或工厂工作，主要原因是觉得受制度约束，收入较低，或者由于学历和年龄的限制无法进入这些工作。

其次，农民工普遍希望能够自主创业，但资金问题是他们面临的主要难题。

此外，农民工的流动性较高，即使在同一务工地点也会频繁换工作。这主要是因为一些公司和工地现在都在大量招临时工，工程完成后这部分人就需要重新找工作。另外，他们的务工地点也会经常变换。

另外，越来越多的农民工选择举家外出打工，为了方便照看子女，他们会将子女带到务工地点就近入学。

在找工作的途径方面，农民工主要依靠熟人介绍和自己找工作。对于农民工来说，找工作的成本较高，存在一定的盲目性和扎堆现象。

最后，大部分农民工表示会继续外出打工，只有少部分暂时不外出。预计部分农民工的务工地点会转向内陆城市。

根据调查结果，我们提出以下建议：

首先，加强就业指导，提供更多的用工信息，让农民工能够更便捷地找到工作。此外，应加强农民工的技能培训，提高他们的技能水平，增加就业机会。

其次，重视无地农民的生存发展问题，通过土地流转等方式解决这部分农民的生存问题。

此外，应加强对自主创业农民工的信贷支持和帮扶引导，减少他们创业的困难和盲目性。

最后，应加强对农民工的跟踪调查，及时了解他们的情况，为他们提供及时的服务。

总之，返乡农民工在古松村的比例并不大，大部分人只是回家过节，并且他们普遍有继续外出务工的意愿。为了提供更好的服务，各级政府和社会机构应加强对农民工的支持和帮助。