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企业个人述职报告精选9篇
大小:472.95KB 3页 发布时间: 2024-01-09 12:07:05 7.68k 6.49k

2. 努力学习,提高素质和技术水平,为企业发展做出贡献。

谢谢大家!

企业个人述职报告精选4

作为一名大学英语教师,回顾这个学期的工作生活,我有很多感慨。现在,我来总结一下这个学期的工作和思考。

本学期,我负责教授社工专业、小学教育专业和国际经济与贸易专业的大学外语课。这些学生是实行“新课标”之后的第几届学生,所以大学外语教学也需要相应的改革来适应学生的需求。在备课方面,我在开学之前就通读了本学期的教材,对课堂课件进行了学习和修改。开学后,我根据校历和教学安排制定了教学进度表。

在教学过程中,我积极将备课内容与学生特点相结合,定期收集学生对教学的反馈。在课堂上,我灵活运用多媒体进行教学,充分调动学生的积极性,鼓励他们多参与教学活动,实现真正的互动。

课后,我与学生进行交流,认真检查学生的学习任务,批改作业,并积极发现问题并及时解决。我大力鼓励并积极配合学生开展“第二课堂”活动,并亲自参与,尽可能多地给予学生帮助和指导。

此外,我还开设了校内公选课,将自己专业领域内的知识整合起来,拓宽学生的知识面,提高他们的学习积极性。

在科研方面,我认真收集了学科领域内的一手资料,精心研读专业书籍,并在本学年内向中国期刊网提交了两篇学术论文,都已经发表。

我很感谢单位的领导和同事们对我的信任,让我继续担任大学外语教学研究部第一教研室的主任。在任职期间,我听从领导的安排,顺利完成了教研室的相关工作。虽然工作中遇到了许多困难和挫折,但我都尽力克服了。然而,由于经验不足,工作中也有疏漏之处,希望今后能避免重复犯错。

总的来说,我在这一年度的岗位职责完成情况中,既有好的一面,也有不足之处。希望在未来的工作中,我能发挥自己的优势,弥补不足,取得更大的进步!

企业个人述职报告精选5

自从我成为一名教师以来,我的目标一直是成为一位优秀的教师。在过去的一年里,我一直以勤奋认真的态度对待我的工作。现在是年底了,我来总结一下这一年的工作。

首先是思想品德方面。我在教育教学工作中不断学习国家的教育方针,热爱教育事业,始终牢记作为人民教师的责任,对学校和学生充满爱心。作为一名教师,我通过提高自己的政治思想、学识水平和教育教学能力来不断塑造自己的行为,使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

其次是教育教学方面。过去一年,我一直担任高年级的语文教师,我严格要求自己,在业务上不断钻研,提高自己的业务水平,学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法。在教学中,我深刻体会到尊重学生的重要性。我尊重学生的思考权、发言权、探究精神和思维成果。只有尊重学生,才能让他们去思考,去探究。

在课堂上,我采用了分层合作的学习模式。不同层次的学生有不同的思考效率,如果让他们混在一起,好的学生会成为领头人,而差生会被忽视。为了解决这个问题,我采用了分层分小组合作的方法,根据学生的能力给予不同层次的任务,让学生有时间思考问题,达到分层次合作的目的。

另外,明确学习目标也很重要。我不愿意让课堂变得千篇一律,让学生感到厌烦。所以在字词教学方面,我只作为一个检查过程,让学生自己解决。最重要的是根据教材让学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些问题,使用什么方法。这样的课堂才能取得高效的效果。

此外,规范作业也是提高学生学习效果的重要手段。通过规范化的作业,学生的思路会更加明晰,条理更加清晰,养成良好的学习习惯。

最后,我还研究了课堂操作的有效性。我预设了课堂教学目标,并根据课堂的发展进行调整和生成新的目标。在课堂中,学生是主体,教师是促进者,双方在不同层面上协调和共同发展。

通过这一年的工作总结,我意识到作为一名教师,我还有很多需要改进和提高的地方。我会继续努力,成为一名更好的教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

企业个人述职报告精选6

我们学校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下,通过全校教职工的共同努力,取得了一定的成绩。我们进一步规范了后勤管理,加强了后勤服务保障力度,增加了校园建设投入,为学校的教学工作提供了良好的支持。

首先,我们加强了学习,提高了做好行政后勤工作的意识。我们意识到后勤工作是学校工作的重要组成部分。没有后勤工作,学校的正常教学无法进行。因此,我们参加了学校组织的思想政治学习和业务培训,提高了工作人员的后勤意识,增强了大家对政治、纪律的重视。我们树立了“为学校发展服务,为教育教学服务,为全校师生服务”的服务宗旨,严格按照工作纪律,明确和落实岗位职责,提高了服务质量和效率。

其次,我们提高了能力,不断提高后勤工作的水平。我们认识到做好后勤工作需要不断提高工作能力。因此,我们在过去的一年里,持续加强了相关工作,提高了后勤人员的工作能力。我们做到了思想认识统一,相互合作不互相竞争,相互信任不怀疑,相互学习不嫉妒,工作到位不越位。我们能够相互商量、相互尊重,处理事情时讲原则、讲风格。我们注重团结、大局和奉献精神,工作有序紧张,心情舒畅。同时,我们加强了制度建设,建立了各项规章制度,明确了岗位职责,落实了责任。

最后,我们认真谋划,扎实做好各项后勤具体工作。我们认识到做好后勤工作需要认真规划,避免工作疏漏。过去的一年里,我们认真做好了各项后勤管理工作,包括维修工作、校园绿化、食堂管理等。我们加强了维修站的工作,做好了日常维修维护和节能管理。我们注重校园绿化的日常管理工作,包括除草、施肥、治虫、修剪等。我们也加强了食堂管理工作,确保师生的饮食卫生和教学工作的顺利进行。

总之,学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分,对学校的教学工作发挥着重要作用。在过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。我们需要不断更新工作,严格执行制度。在新的学期,我们将在学校领导的带领下,充满工作热情,扎实做好各项工作,争取更大的成绩。

企业个人述职报告精选7

时光飞逝,一年又快要结束了。回顾这一年在护士长岗位上的工作,我有很多感慨。现在来总结一下20__年以来的各项工作。

首先,我在护理部和科室主任的领导下,严格要求自己,带领科室工作中的护士们积极管理,认真执行医院和科室的各项工作制度,确保科室工作顺利进行。同时,我也积极配合主任做好医护之间的沟通工作,及时发现和解决一些矛盾和问题,增强了科室的凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭。这样的工作环境不仅让医生和护士能够愉快地工作,也为病人营造了温馨舒适的住院环境。

其次,我非常重视护理业务的培训。我们的科室是一个中西医结合的综合科室,面临着各种疾病和病症,护理工作的专科性不强。为了改变这种现状,我果断决定全员培训。我们采取了业务讲课和查房相结合的方式,由科室主任和医生参与,对常见的内科疾病和中医基础知识进行培训,以及一些普外科和骨科疾病的护理知识培训。经过一年的系统培训,护士们对各个系统的常见病都有了全面的了解和熟悉,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了她们对自己和科室发展的信心。接下来,我们还会通过日常强化培训,不断巩固和提升护理队伍的技术水平。

此外,我还尝试了文化管理的方式,力求给科室打上独特的印记。我意识到对一个团队来说,规范行为固然重要,但更重要的是要改变思想,提升内心世界。因此,我采取了一系列措施,如在护士排班表上每周送上一句人生感悟,举行“天使心语”小板报,通过早会讲一些励志故事等方式,引发护士们对人生和事业的思考。这样的工作方式逐渐改变了护士们的人文素质,提升了整个护理团队的工作效果。近几年,我们的护理文化建设取得了很大的进展,也成功完成了各项工作目标,在省市的检查中,我们以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,我们的健康教育和护理服务得到了专家的肯定和赞美。

另外,我也非常注重服务细节,努力提高病人的满意度。例如,在健康教育方面,我们采用口头宣教结合书面资料的方式,确保病人能够更好地理解和记住教育内容。类似的方式也在其他方面取得了良好的效果,不仅帮助了病人,也节省了护士的时间,受到了大家的欢迎。

最后,我也不断学习总结,提高自己的素质。在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,总结临床护理经验,提升自己的综合素质。我参加了心理咨询师考试,并在8月份获得了三级心理咨询师证书。此外,我还在各级杂志上发表了学术论文和诗歌、散文等作品。

总体来说,我对自己在护士长岗位上的工作充满了信心。然而,我也意识到工作中还存在一些不足之处。比如,科研方面的工作仍然有待突破,我们中医科的护理科研项目还没有开展起来。另外,有时候我过于严厉的要求可能会让护士感到压力和无奈。因此,在未来的工作中,我将努力在护理科研方面取得突破,并且在管理方式上更加成熟。

总之,回顾这一年的工作,我对所取得的成绩感到满意,也意识到在新的一年里还有很多工作要做。我会继续努力,为病人和科室的发展做出更大的贡献。

企业个人述职报告精选8

尊敬的领导:

转眼20__年即将过去,我很高兴能够在上半年的项目部工作中与上级领导和员工们共同努力,成功地完成了公司和客户交办的各项安保服务任务。

首先,在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,维护公司利益和展示公司良好形象,我们努力确保被服务单位保持正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境。在上半年,我们严格执行保安公司的规章制度,并且执行了相关的奖惩条例,通过奖惩的激励机制,激发了一些员工的积极性,使得员工在工作中表现出良好的学习态度和向上的精神。仅在第一和第二季度,我们组织了8个小时的员工消防培训和144个小时的业务技能培训,还进行了2次消防演练,使每位员工都熟练掌握了消防知识、业务技能和操作技巧,并制定了各种应急突发事件的预案。

其次,在环境卫生和宿舍内务方面,我们及时检查、督促并进行相关的内务整理培训,使员工们能够养成随时清洁区域卫生和规范整理内务的良好习惯。

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