一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作：

1、提高医疗质量，促进医患和谐

医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。

目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效地拉近了医患双方的距离，特别是对手术患者，重点把握术前、术中、术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。

在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

2、加强日常管理，提高经济效益

今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科的重要途径。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，实现了医院和患者的双赢。

在医院“绩效核算”的大环境下，我们在严格要求自己的良好服务中不断提高自己的业务水平，坚持带业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，同时在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。

3、抓好精神文明，控制药占比例

具有良好的职业道德，时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

4、存在的问题

眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。

5、今后努力的方向

诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好人才培养和队伍建设，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。

最简单的个人述职报告9

时间的流逝有时令人难以置信。在经历中，我们会觉得时间过得很慢，但回首之时，却发现时间飞逝。这或许就是时间的定义。在过去的一年里，我一直尽职尽责地完成工作，我知道这只是一个开始。

时光荏苒，__就这样过去了。回首过去的一年，我感慨万千。时间如梭，转眼间我们即将迎来新的一年。在共同学习、共同思考、共同行动中，维修中心虽然没有取得惊人的成果，但我们做了一些对部门和公司有意义的事情。

首先，__是我们在__最困难的一项工作任务。现在我可以负责任地告诉大家，绩效考核将在__成为我们日常工作的一部分。我们的原则是简单、明确、有效。进行绩效考核的目的是为了客观、公正地评价每个岗位的同事，并通过此评价进行合理的价值分配。

其次，让我们来看看我们在__方面取得的业绩。在广州地区，我们成功地击败了__，但离实现目标还有很大的距离。而在番禺地区，由于丰田及驻场同事的贡献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中，我深刻地意识到我们业绩不达标的原因并不是市场原因或外界干扰，而是我们没有坚持将每一个计划付诸实施。因此，我们要坚持关注工作结果。

团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。就像许多人信仰样，他们会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，如果你心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。

为了团队的持续发展，我们确定了部门发展的最小单位小组。小组将成为我们不断发展的源动力。在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场。随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累将逐步放大。作为具有使命感、创造力和学习能力的一线同事，你们将创造无数的小组，成为小组的主人，与客户共享价值。

为了给每一位符合基本条件的员工提供发展机会，我们将组长竞聘调整为自荐方式。事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的。只要你愿意奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住机会，提升职业品质、承担责任与压力。

为了加强培训，我们成立了专职培训部门。学习对于企业来说非常重要，它能提高员工之间的协作能力，增强团队精神，为公司注入新的活力。学习对于管理者来说也非常重要，它能提高思想素质和业务水平，提升管理水平。对于员工个人来说，学习能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会。我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要被淘汰。在改革开放的今天，科技被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技和知识的重视程度。作为金穗隆的一员，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断适应，不断学习，不断提升自己。大多数人都知道学习的重要性，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性。他们认为我们平时的工作对个人的文化水平和基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。然而，光有这些还不够，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有助于提高业绩。因此，我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改变被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名优秀员工，为自己的将来和企业的发展不断进步。

最后，番禺分公司回归客服中心。番禺分公司是我在金穗隆工作的第一个挑战，离开我们已经有3年了，我需要一点时间重新熟悉她。我希望在番禺分公司的同事们的帮助下，能够提升番禺的业绩。番禺是一个巨大的市场，但在过去的11年中，我们存在很多不足。希望在新的一年里，我们能有所作为。

时间的流逝令人感慨万千，但我们不能停留在回忆中。回首过去的一年，我们已经取得了一些成绩，但这只是一个开始。在新的一年里，让我们继续努力，不断进步，为金穗隆的发展贡献更多的力量。让我们共同创造一个更加美好的未来！

最简单的个人述职报告10

__年，我在人事管理岗位上始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人。在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我成功地完成了本职工作任务，并在工作过程中获得了不小的收获。

首先，我重视思想政治和学习培训。我深知理论学习不仅是一项任务，更是一种责任。因此，我不断提高自己的理论水平，夯实理论基础，提高性认识和思想道德素质。我坚持正确的世界观、人生观、价值观，用以指导自己的学习、工作和生活。在工作中，我能够识大体、顾大局，保持平常心，正确对待组织和个人的关系，服从工作安排。

其次，我履行了岗位职责并完成了主要工作。作为一名人事干部，我以求真务实、高度负责的态度对待工作。我始终保持积极向上的精神状态，尽职尽责地完成了全年的工作。在__年，我主要完成了以下工作：报送相关业务报表和正常晋升薪级工资的报审工作；组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作，并按时补发至职工手中；组织完成养老保险待遇清算工作；负责职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作；完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，以及基层单位的审批工作；并协助科室人员完成其他相关工作。同时，作为局机认真履行了支部的相关工作。

第三，我保持了廉洁自律的情况。我始终坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派。我求真务实、言行一致，努力在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。我严格执行上级关于加政建设的各项规定，做到廉洁自律。我没有违法违纪行为，也没有引起不良反映。

最后，我也意识到存在一些不足之处。首先，我的政治理论学习需要更深入。虽然我能按要求坚持学习，但由于学习不够深入，我无法准确地运用理论分析和解决实际问题。有时，我会以工作繁忙、事务性工作较多为借口，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。其次，我有时会在遇到困难时产生畏难情绪，或者在自认为熟悉的工作中凭经验而不够严谨。这些都是我作为组织人事工作人员不应该存在的问题。

在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的政治理论水平和工作能力。我将坚持廉洁自律，做到言行一致，积极履行岗位职责，为组织的发展做出更大的贡献。

最简单的个人述职报告11

一、工作绩效述职

时间过得飞快，在繁忙的工作中，我已经在公司工作将近__年了。首先，我非常感谢公司给予我这个成长的平台，让我不断学习、进步，并提升自己的素质和才能。同时，我要向公司的领导和全体同事表示最衷心的感谢，是你们的协助让我在工作中更加得心应手，并且得到了你们的帮助。

在工作中，我始终围绕公司的中心工作，按照相关标准严格要求自己，较好地完成了各项公司安排的工作任务。

二、工作心得和体会

虽然我一直从事房地产工作，但我发现还有很多需要学习的地方。通过向领导请教、向同事学习以及自己摸索实践，我在较短的时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，并提高了工作能力。在具体的工作中，我形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司给了我很多学习的机会，同时也希望公司能继续提供一些与销售相关的培训工作。我希望通过学习不同的知识，弥补自己的不足之处，让自己能够做好销售工作。