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学校领导班子的述职报告8篇
大小:485.72KB 6页 发布时间: 2024-01-09 13:11:13 4.93k 2.99k

4、积极推进素质教育,进行新课程式改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。

教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育,有的放矢地设计教研,提高教研专题化水平,积极进行教改,开展好校本教研,推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法,通过各种开放式的教学活动,强化过程和结果管理,努力提高教师素质。

5、强化安全教育和安全工作管理。

成立安全工作领导小组,实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。

加强宣传,全面制定各项考核办法,注重平时对教职工进行全面考核。

7、积极推进依法治校进程。

完善各项制度,认真做好落实,年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系,加大师生的法制教育力度。

8、积极探索“多措并举促教育”模式。

年内三月份,引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目,同时接受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目;暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善,“多措并举促教育”取得明显成效。

三、廉洁自律,认真履行自身岗位职责

在文教卫、小学部领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责。

9、财经方面

(1)依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度;

(2)严肃财经纪律,严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不虚报、乱报,限度合理使用财政经费,一切为教学服务;

(3)为了更好地严于律己,设立意见箱,在施教区域内公布信访电话与校长联系方式,定期公式收支情况;

(4)坚决执行义务教育收费政策,不乱订“教材和教辅”,不加重学生经费负担;

(5)耐心解释群众疑点问题。

10、行政方面

(1)认真做好上传下达工作,保证政令的畅通,建立上级文件接受、处理台帐,实现档案式管理,有效实现督察、督办。

(2)认真贯彻育方针、政策,坚持正确的办学方向,严格执行《x省实施义务教育法办法》、《x省普通中小学校管理规定》,依法行政、从严治教、依法治校,努力提升学校的整体办学水平。

(3)走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实推进校务公开工作,特别体现在完善和执行学校的规章制度时,做到共商大计,以班子会、教代会形成决议,从不搞官僚主义。

(4)学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事,严格依据学校规章制度、考核办法,通过行政班子会、教代会,研究讨论后作出决定。

(5)遵守重大事情的情况通报和报告制度,不仅向全体教职工通报,并及时向教育局及上级政报告。

四、存在的不足及发展思路

11、存在的不足

本人治校经验欠缺,理论水平还有待提高,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。

12、发展思路

(1)强化“合作—发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路,以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。

(2)争取多方支持,继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

谢谢大家!

学校领导班子的述职报告3

时间过得飞快,转眼又到了新的一年。回顾过去一年的教学管理工作,我有很多话要说。经过整理思路,我将主要归纳为五个方面:

一、毕业班工作

去年的毕业班是98级,共有6个教学班328名学生。在全体领导和教师的共同努力下,98级同学们经过一年的奋斗,取得了令人满意的中考成绩。经过统计,他们中有98人被一批高中录取,占全县一批录取总人数的22%;升入重点高中的比例达到了30%。总的来说,他们的成绩还是不错的。在毕业班的管理工作中,我们有几点工作值得一提。

1、班主任班级管理到位、及时、得当。在98级初三的一年中,每位班主任都投入了大量的时间和精力。他们早出晚归,辛勤工作,负责任地把关于学生的一切事务都处理得井井有条。他们的辛勤工作和付出,让98级学生、家长和领导们都非常感动。

2、老师、学生、家长、领导四方配合得好。学生会、家长会、教师会、班主任会等各种会议都开了很多次,但是每次都有认真听取意见、迅速落实的效果。大家团结一致,共同努力,使98级学生的学风和考风都非常正常。

3、后期管理抓得紧。我们吸取了97级的教训,对学生考前和考中的管理非常重视。每位老师都非常关注学生的状态,并且跟随他们一起复习和备考。

4、奖励措施发挥了较好的作用。教师的奖励有助于团结协作,学生的奖励提高了他们的竞争意识,使他们更加积极进取。

5、中考信息摸得不错。特别是上学期,我们去石家庄摸信息的次数达到了8次。通过各种途径,我们了解到了中考的出题方向和相关资料,对我们的教学工作起到了指导作用。

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