1、在德育方面，我们重点关注学生的行为习惯养成教育。我们从卫生和常规两方面入手。首先，我们重视学生的卫生习惯，要求全体师生从自己做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促和检查，师生的卫生习惯得到了明显改善，校园面貌焕然一新。其次，我们严格要求学生的日常规范，从打早点排队、上下楼梯、课间活动等方面抓起。少先队的“红领巾监督岗”勤于检查、公示和督促，时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。

2、在安全方面，我们将安全工作作为重中之重来抓。首先，我们建立了健全的校园安全领导组织机构。作为校长，我担负着第一责任人的角色。学校安排专人负责安全工作，建立了学校与班主任的安全责任制，签订了《安全目标责任书》，明确责任到人，并落实责任追究制度。针对可能存在的安全隐患，我们出台了一系列安全措施。全校配置了灭火器等防火工具，并定期进行安全检查和演练。每天利用大课间时间进行安全教育，让全校师生时刻牢记安全，将安全落实到行动中。一年来，我们确保了学生的安全和校园的平安，没有发生一起安全责任事故。

3、在教育教学方面，我们严要求细管理，全面提升教育教学质量。教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心。围绕教学工作，我们立足本校实际，投入奖励，通过提高教师教学水平来促进教育工作的发展。我们在常规管理上做到细、实、严，在各科作业的安排上做到分类布置，根据学生的个体差异进行因材施教。

4、在廉洁自律方面，我们规范后勤管理，加强服务功能。我坚持财务纪律，奉行廉洁自律。同时，我们进一步健全了后勤管理工作。通过规范报销程序、票据管理、出差和差旅管理等多项工作，进一步提升了学校后勤管理水平。

三、存在的不足之处

1、对中青年教师的培养提高还不够，特别是对学科带头人、骨干教师的提升力度不够。这与当前的教育教学要求不够适应，需要在今后进一步发展。

2、教学常规管理不够细、严、实，依然存在形式化的问题。一些制度没有落实到位，责任落实到人但不够明确，导致一些工作不能及时高效地完成。

3、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，需要充分调动教师的积极性。

四、今后的工作思路和奋斗目标

1、抓好学校的常规管理，继续在细、严、实上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、严格遵守财务纪律，确保收费标准，推行校务和财务公开。

3、牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，持续抓好安全教育，确保校园安全，创建平安校园。

4、在关注教师福利方面下大力气，改善办公环境，使学校的师生能够快乐、健康地成长。

一年来，我校师生齐心协力、共同努力，各项工作取得了明显的成效。在得到上级领导的肯定的同时，我也清醒地认识到，我校与其他学校相比还存在差距和不足。我们的工作还在继续中，特别是校园环境建设和教师个人教学理论水平等方面还有待加强。我们的工作还有许多不完善的地方，需要在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我一直追求的目标。教师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量其价值。我们选择了教师这个职业，就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们的不懈努力，才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信，在中心初中各位领导的指导帮助下，在我校全体教职员工的共同努力下，小垸子小学今后一定会展现新的面貌。

以上是我的汇报，如果有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！