在此机会上,请允许我向一直关心和支持我的各位领导和老师表示衷心的感谢!
校长年终述职述廉报告合集8
在广大教教职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为教职工办好事、办实事,让教职工感觉到学校的温暖,努力做教职工的贴心人,调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。
在德方面,我的思想觉悟、工作作风和道德品质得到了提升。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。我始终能摆正自己同组织、同事业的关系,将个人的人生价值与上级领导的安排和工作的开创相结合,不争名夺利,不计较个人得失。这些都与我对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我深受教职工们以校为家的精神感动,也激励着我更加努力工作,让教职工的心血和汗水获得应有的回报。
在能方面,我努力提高自己的工作能力。我坚持不懈地加强理论学习,提高理论素质。我深入工地,了解教职工的实际情况,为正确履行工作提供真实依据。我珍惜团结,维护和谐,与教职工们保持良好的沟通,相互支持、相互帮助、相互配合。我也重视听取各方面的意见,尤其是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路有积极的作用。
在勤方面,我保持了良好的工作态度和事业心。我始终决心把领导对我的重托、教职工对我的厚望化作工作的动力,投入到繁忙的工作之中。我勤奋认真、勤劳奋进,从不搞特殊化。我时常加班加点,放弃休息,保证工作的顺利进行。
在绩方面,我正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学制度。我们学校的教学成绩保持了良好的发展态势,高考成绩连年攀升。各项教学活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。我们学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在教学工作中,我不仅教书育人,还关注学生的发展。我的所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得,得益于上级领导和全体教职工的共同努力,我对他们表示感谢。
尽管在工作中存在一些问题和不足,但是通过认真对照检查和深刻剖析,我已经找到了自己在思想、学习、工作、作风等方面存在的问题和不足。其中,我在政治理论学习不够、创新意识不强、工作作风还不够扎实等方面存在不足。我将在今后的工作中加以改进,认真反思,不断提高自己的综合素质。
为了改进自己在工作中存在的问题,我将加强理论学习,提高政治素质。我将加强工作方法的创新,积极开拓进取,灵活运用合理的方法和措施,提高工作水平。我还将加强自身建设,增强服务能力。我将牢固树立共产主义的理想信念,增强大局意识、责任意识、忧患意识。我将与同事们进行思想交流,相互帮助、相互尊重、相互信任。我还将遵守各项规章制度,坚守廉洁自律的原则,勤政廉洁,为人民服务。
通过对一年来的工作情况进行认真总结,我找到了自己的不足之处,并制定了相应的改进措施。
校长年终述职述廉报告合集9
尊敬的领导,尊敬的老师们:
大家好!
又一学年即将结束,我要向各位领导和老师们陈述我一年来所做的工作,并请大家指出不足之处。
在过去的一年里,我积极参与学校的教学工作,致力于改革和提高办学质量。
首先,我坚持不断学习教育理论,端正教育思想,树立新的教育观。我意识到作为教学副校长,不仅仅是一个职务,更是一种职业。因此,我每学期都会读一本教育教学专著,这学期我阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》这本书,并整理了读书笔记,发表在我的博客上,并向全校教师发放了这些笔记,供大家共同学习。此外,我还在国家级刊物《中国数学教育》上发表了一篇论文。通过这些学习和研究,我更新了自己的观念,丰富了业务知识,提升了管理水平。
其次,我立足本职工作,树立公仆服务意识。我清楚地认识到,学校的领导团队需要和谐的分工协作和同心协力,因此我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手,我积极配合他的工作,充分尊重他的人格,主动与他沟通。我努力帮助他们,并持续激励他们。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍塞责。我勇于创新,大胆工作,尽力解决分管工作中出现的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作与学校管理目标紧密结合,体现学校的管理风格。作为副校长,我认为为教师服务非常重要,提高服务水平是我持续追求的目标。
此外,我还深入一线,扎实推进学校的课堂转型工作。今年的教学工作重点是课堂转型。为了确保课堂教学转型活动顺利进行,学校成立了课堂教学模式转型领导小组。作为分管教学的校长,我积极参与学校各科教研活动,每周一次组织小组学习和研讨,以确保学校的课堂转型工作扎实开展。我们与教师们共同探讨、共同反思,逐步完善,形成符合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。通过预设学案,课堂教学能够真正从教师了解学生知识和能力出发;通过小组合作,每个学生都能够获得平等参与的机会,有利于照顾学生的个别差异,使每个学生都能够获得成功的体验;通过当堂反馈,可以及时了解学生对知识的掌握程度,从而更有针对性地布置分层次作业和个别辅导。
在学校总体教学模式的指导下,各教研组结合各学科的实际情况确定了本组的课堂教学模式,并通过实践不断完善。今年12月18日,我们将在市里举行课堂转型的课例研讨会。
我深知教学质量管理是我工作的核心,我指导教导处不断提高和发展质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素进行检查、分析和控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我深入教学一线,掌握第一手情况。今年,我深入课堂听课了200多节,了解和掌握了教学动态,并及时给予指导。我监控各年级的教学质量,重点关注初三毕业班的教学工作。我制定了初三的预期目标,并定期召开教师会议,加强质量分析,及时调整措施。在复习阶段,我明确要求,注重方法和策略,确保教学质量。在大家共同努力下,我们__届中考取得了比较满意的成绩。__年10月,我代表学校在__区中考总结会上发言,深入探讨了我校分层教学的模式,并积极承担一个层次班的教学工作。
以上是我一年来的工作总结。在这一年中,我取得了一些成绩,这完全得益于领导的支持,教师们的配合,以及学生们的努力学习。在此,我向大家表示最衷心的感谢!
通过反思,我认识到自己工作中还存在许多缺点和不足,我的教学管理经验还有待提高,领导能力还需要进一步提升。我还要继续抓实课堂转型工作,形成模式,打造学校的“品牌”,不断提高教育教学质量。同时,我也要努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,提高自己的工作能力。
谢谢大家!
校长年终述职述廉报告合集10
一、校长,要做一个思想者
有人说,校长是一所学校的掌舵人,他的思想决定了一所学校的发展方向。校长要有大局观,要有前瞻性,要学会选择,要勇于担当。有思想,出思路,就要加强自身文化素养的重塑,不断提升自己的思维品质,增加自己的文化底蕴。
首先,修养人品。正人先正己,身先士卒是作为领导必须具备的品质,也是领导的艺术。校长作为行政领导班子的班长,更要带好头。鼓励教师钻研业务,自己先深入课堂,上课听课评课,促膝交谈中互增了解,传递信息;开展课题研究,自己先行一步,学深学透一点,思维碰撞中厘清头绪,明确方向;学校师资紧缺,自己主动要求顶班上课,理解支持中无数难题,迎刃而解;关心教师专业发展,自己带头参评中高职称,创设各种机会,磨砺中加速成长,推出新人;暑期基建维修,积极争取经费立项目做规划从头学起,齐心协力中办学条件,逐步改善。虽然校长不可能事必躬亲,但我和老师们一起上公开课,批阅卷子,参加课例研讨,撰写教学论文,进行质量分析,感受教学的困惑和压力;整整一个假期和后勤人员一起坚守在工地上严把工程质量关。
其次,待人重坦诚。人品是处事为人之基,我告诫自己要懂得“尊重、诚信、宽容、坚定”。教师是培养学生的职业,校长是塑造良师的职务,没有教师自身的进步,就不会有学生的全面发展;没有教师的不断发展,也就无从谈起学校的发展。要把发展教师与发展学校融为一体。我经常反思:我为教师的发展做了什么?教师取得了哪些进步?获得了哪些发展?无论讨论公事或者处理私事,做到光明磊落,正确认识每一位教师的价值,知人善任,人尽其才,给予适时的点拨和恰当的助推,帮助教师更好更快地成长。所谓“当局者迷,旁观者清”。作为校长的这点清醒,是教师从学校领导那里不断得到有益指导的基本保证。长此以往,教师队伍才会充满活力,学校才会长盛不衰。
再次,为人轻名利。找准定位是处事不惊的关键。面对来自学校教育内部外部的各种问题,明确将促进学校发展视为自己最基本的立场,时时提醒自己:校长的使命是促进“这个学校”的发展,立足学校发展,扎根教育改革。有了这样的“自我”意识,便拥有了一颗素心,创造性地利用各种资源,凝聚成学校教育的不断变革,学校自身的不断发展。学校的发展成为自身发展的一部分,教师、学生的成长成为自身生命质量的构成。我想,只有这样的校长才不是一个孤独的个体,只有这样的校长才是丰富的、独特的、有生命力的。
二、增加底蕴
教育呼唤智慧,学校管理更需要智慧。通过从实践中省思、从书本中汲取、从团队中获得,成为我学习提高的主要途径和渠道。空余时间,我大量浏览教育网站,翻阅《上海教育》、《上海教育科研》、《小学语文教学》等杂志,汲取前沿教育资讯;认真拜读《学校财政战略规划和管理》、《学校人力资源领导》、《革新的课程领导》等学校经营管理丛书,虚心求教名师专家、兄弟学校同仁。不管是教学业务还是管理策略,文化素养还是德性修养,学无止境。
三、尽责任
校长不是权力,而是责任。在我眼里,校长这个职务更多的是责任。只有敢于承担责任,才不愧为校长。为了食堂扩建、线路改造、用电增容、连廊加固、校园灯光、安全通道,我多方筹措资金;为了解决师资紧缺问题,极力沟通争取编制;为了教师发展,拜访名师找专家创造条件;为了打造办学特色,搭建活动平台争取展示机会。尽责任不仅是对学校的责任,更是对自己的使命。只有尽责任,才能让学校发展得更好。
校长年终述职述廉报告合集11
这一年,我从年已半百过渡到年过半百,今年又是我从事职教十周年,回顾起来,感慨颇多,拣些印象深的,在这絮叨一下。
时光荏苒,转眼之间,我已经度过了半个世纪,而今年也是我从事职业教育已经十年的纪念。回想起这些年来的经历,我的心情不禁涌上了一股复杂的感慨。让我摘取其中一些深刻的印象,在这里分享一下。
我走上校长职业这个岗位,是因为时运使然。当时,高考制度刚刚实行,我们考上了师范学校。对于农村的学生来说,能够通过高考改变自己的命运已经是一种巨大的恩赐。刚开始教书的时候,我发现同事中年纪比我大的大多都是民师。当时我25岁,在初中担任校长。校长对我说:“你是整劳动力,我们是半劳动力。”我理解了他的意思,他的意思是,你的学历高,你是经过正规教育的老师,你没有理由比其他老师教得差。我因此承受了压力,但同时也怀着骄傲的心态对待教书。后来,当年轻一代的教师逐渐加入这个行业时,他们并没有我们这一辈人的自豪感,也没有我们这一辈人肩负的压力。时运使然,使得我们这一辈的同学很自然地走上了校长的岗位。
我有时候觉得,校长不仅仅是一个职位,更像是为我提供的一个舞台。在这个舞台上,虽然有很多时候我都像是戴着镣铐在跳舞,但是我独自完成了很多事情。无论是小丑的舞蹈,还是悲凉辛酸的闹剧,我都努力去做些事情。回想起来,每一件事都充满了滋味。我想,埋怨、懒散和虚度才是真正没有意义的事情。
在职业教育这个舞台上,我曾经对学生上课睡觉、高流失率、教师的无奈和学生就业能力的低下等问题进行了反思,并尝试进行了改革。但是,这些努力就像微风一样轻柔、无力和苍白。如今,我们仍然为招生而拼命喝酒;仍然对没有官员子女和教师子女选择职业教育而感到不理解;仍然无奈地面对学生上课睡觉的现象;仍然为春季招生后半学期要流失一批学生而担忧。
但是可贵的是,我仍然看到了一些人在为职业教育所面临的问题而着急,他们在思考,他们在行动!