第七，我们积极改善办学条件。上半年，我们对三所学校的楼顶进行了防水维修，平整了两块足球场地，对6所学校进行了不同程度的绿化，维修了一所学校的围墙，并更换了部分门窗和桌椅。我们尽力改善办学条件，为师生创造良好的学习和工作环境。

在工作中，我们也发现了一些不足和下一步需要努力的方向：

首先，我们的课程开设不全。音乐、体育、美术等科目形同虚设，学生无法得到全面发展。英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是导致整体成绩落后的重要原因。

其次，生源流失的问题日益严重。随着周边民办私立学校的发展壮大，我们面临着新生源的不断流失，给公办学校的发展带来了很大冲击。我们需要解决学生食宿问题，这是一个客观的短板。但是我们会通过优化学校内部管理、提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足。只有做好自己，得到家长的认可，才能最大限度地保留生源。

第三，我们专用教室和活动场地的建设严重不足。近两年虽然新建了几所学校，但规模都比较小。有些学校根本没有预留专用教室，即使有设计也仍然空白，没有配备仪器、设备和图书等。学生的活动场地也非常有限。下一步，我们将逐年配备专用教室设备，改善学生的活动场地，优先推广信息教育，如电子白板和微机房。

最后，我们教师的年龄结构偏大。近两年将有二十多名教师退休，我们的专业型人才比较匮乏。这也是导致课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步，我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师的专业结构，努力使中青年教师达到一专多能的水平，尽最大努力开设全面的课程，满足学生的发展需求。我们还将为新招聘的教师创造良好的工作和生活条件，使他们能够安心工作，扎根姚寨。

以上是我对姚寨总校上半年工作的汇报，请各位领导批评指正。

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一年来，我们学校在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着"和谐、民主、务实、创新"的办学目标，以“追求和谐，享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。下面就一年来的工作情况进行汇报：

首先，学校和教职工管理方面，我们学校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，我们依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，将素质教育不断引向深入。学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。他们努力学习和掌握现代教育理论，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路。学校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，在工作中威信高，在社会上有很好的声誉。我们还不断深化学校内部管理体制改革，实行双岗双责机制，调动了全体教职工的工作积极性，激发了蕴藏于教职工中的工作热情。此外，我们还加强制度建设，补充、完善了各项评估制度，加强了教学管理力度，严格了财务管理和校产管理，制定了学校中长远发展规划，为素质教育的实施提供了制度保障。

其次，在条件装备方面，我们学校非常重视硬件建设，除了进行校园维修外，我们还新购了微机，现在学校已经有足够的微机供教师备课使用。此外，我们还建成了高标准多媒体教室和新的多媒体教室，为教学提供了更好的条件。

学校坚持把提高教育教学质量作为学校发展的核心，努力提高素质教育整体水平。我们坚持德育为首，德育工作取得了显著成效。我们建立了德育网络，形成了多方参与、齐抓共管的德育格局。同时，我们按照《中小学德育纲要》的要求，制订了学校德育工作计划，并广泛开展了德育教育活动。我们还强化德育过程管理，能按照学生的心理特征，抓好思想品德课的同时，抓好学科渗透教育，培养学生良好的行为习惯。此外，我们还重视校园文化建设，通过组织系列化主题教育活动和社会实践活动，提高学生的综合素质。

为了提高教育教学质量，我们学校狠抓教学常规，认真执行国家课程计划，开齐开足课时。同时，我们要求教师在课堂上大胆改革，充分发挥教材优势，巧妙进行教学资源融合，合理组织教学内容，重视小组合作学习，充分挖掘学生潜能，促进每个学生的发展。我们还加强了校本教研和科研工作，以课题研究为抓手，深化教育教学改革。我们还注重体育、艺术和科技工作，提高学生的综合素质。我们积极开展体育卫生工作，为学生提供必要的活动场地和器材设备，并开展卫生健康教育，培养学生良好的卫生习惯。我们还注重培养学生的艺术和科技能力，通过开展各种艺术和科技活动，促进学生的全面发展。

为了提高教师的业务水平，我们学校非常重视骨干教师的培训工作。我们鼓励年轻教师多学习，不断提高他们的业务水平。我们还加大了对教师培训的投入，为教师提供学习机会，促进他们的专业成长。

在一年来的努力下，我们学校已基本完成年度各项工作目标。我们荣获了县教书育人先进学校的荣誉，通过了市实验室管理及实验教学示范学校的验收，获得了陈户镇冬季长跑比赛小学组第三名的好成绩。我们还获得了优秀组织奖、文明礼仪教育成果展三等奖等荣誉。我们在体育、艺术和科技方面也取得了一定的成绩。

总的来说，一年来我们学校在各方面都取得了一定的进步，不断提高了办学水平和育人水平。我们将继续努力，为学生提供更好的教育教学环境，促进学生的全面发展。

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尊敬的领导、亲爱的同仁们，大家好！

回顾过去的一年，我对自己在校长岗位上所做的工作进行了总结、盘点和反思。这不仅是对自己的一种自我激励和加压，也是一种理性思考的机会，更是接受领导指导、同仁帮助的绝佳机会。接下来，我将向大家陈述我过去一年的工作，并恭请领导和同仁们提出指正。

一、坚持不懈地抓师德建设。

我们学校重视师德建设，大力倡导高尚的师德，如爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利，并树立了质量意识、竞争意识和责任意识。由于我们的努力，学校从未出现过评先晋级时的矛盾和冲突。

二、注重养成教育。

我们努力培养学生良好的行为习惯，从小事做起，从我做起，从现在做起。每年开学初，我们会组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并举办背诵比赛等多种形式的活动。我们教育学生从日常生活中节约用电、用水，不乱丢垃圾，回收废纸，善待学校的一草一木，并培养他们终身受益的良好习惯。

三、办好学校的开放周和开放日活动。我们邀请学生家长和社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，为学校的工作提供指导。

四、注重校园文化建设。在做好绿化和净化的同时，我们投入近千元在学校教学楼的走廊上贴出《弟子规》和《经典古诗文》，让学生每天都能欣赏到。

五、继续推行“晨读古诗文，午间品美文”的空中大课堂。

六、购买图书，为每个班级配备一个书柜，建立班级图书角。

七、严格教学常规管理。

（1）注重教师备课。按照上级要求，各科制定进度计划和教学目标，备齐教案和教材教法，还要备课学生，体现课改意识，并进行教学反思。学校每周进行检查和评比总结。

（2）重视教师上课管理。每周采用不同形式如询问学生、查课等来了解教师上课情况，并对发现的问题采取措施及时纠正（如教师上课玩手机）。鼓励教师采用新教法上课，让学生动起来，充分发挥学生的主动性。

（3）督导教师批阅作业。按照作业的书写和批改要求，开齐各科作业。要求教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否使用小橡皮，检查作业中的错题、错字的更正情况，以及请假学生的作业补做情况等。

（4）坚持听课和评课制度。我们学校每周举行一节公开课，每周一例会时抽签，周二上午的第二节课是公开课，所有教师都要参与。在教研组会议上进行评课，这已经形成了制度。

（5）鼓励教师参加各种活动。在今年的洛阳市电教优质课评选中，我们的教师薛艳丽获得了语文一等奖，陈俊晓获得了品德二等奖，王卫峰获得了省级论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获得了省级论文二等奖。

八、创建安全、和谐、诚信的校园。

（1）在安全管理方面，我们制定了各种应急预案，并投入500元购买了12个灭火器。各重点区域都有明确的责任人。

(2)学校进行了三次安全疏散演练。

（3）将各项安全职责分解到各班主任和任课教师的工作中。

（4）加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话和班会等形式，增强师生的法制观念。

九、和谐校园，艺彩飞扬。

我们举办了丰富多彩的阳光体育活动，如开学初的广播操队列队形比赛，以及秋季运动会等。此外，我们还举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味比赛、古诗文诵读、拔河比赛、元旦文艺汇演等各种活动。