大家好！

首先，我要感谢领导在我担任出纳岗位期间给予的帮助，使我能够了解出纳岗位的各种制度和日常工作流程。同时，感谢同事们在工作中给予我的指导和帮助，让我能够快速地熟悉这份新工作。在工作岗位上，没有高低之分，我们都要努力工作，以实现我们的人生价值。为了提高工作效率，我平时会自学电脑知识和ERP出纳知识及操作，利用ERP系统使工作更加准确和快速。

作为公司的出纳，我在收付、反映和监督等方面尽到了应尽的职责。在过去的几个月里，通过不断改善工作方式和方法，我顺利完成了以下工作：

一、日常工作

1、我严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金与帐目。如果发现金额不符，我会及时汇报并处理。

2、我及时收回公司各项收入，并开出收据，将现金及时存入银行。

3、根据会计提供的依据，我与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。

4、我坚持财务手续，严格审核凭证。只有凭证上有经手人和相关领导的签字，我才会进行支付。对于不符合手续的凭证，我不会付款。

二、其他工作

1、我迎接了公司上市财务审计，准备了所需的财务相关材料，为审计部门对公司帐务情况的检查做好了准备工作。我在工作中忠于职守，尽力而为。领导和同事们也给予了我很大的帮助和鼓励。

2、我完成了领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题

我认为：

一、我还需要加强学习。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用、相关理论基础、专业知识和工作方法等方面还有待提高，以适应新的工作需求。

二、为了解决以上问题，我将努力方向定为：

加强理论学习，进一步提高工作效率。我将通过学习相关专业知识，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。我会努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述，过去的几个月里，我付出了努力，并得到了回报。作为中年人，我以严肃认真的态度对待工作，并严格执行制度，这是我们的优势。我坚持要求自己对待工作谨慎，并在工作中掌握财务人员应该具备的原则。作为财务人员，特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度，也不能忽视人情。只有不断提高业务水平，我们才能使工作更加顺利进行。

敬礼！

述职人：（原文未提及姓名）

20__年x月x日

个人述职报告优秀范文8

尊敬的领导、各位同行：

大家好！

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨。现将20_年以来各项的述职报告如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂、疑难杂症多、护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切地体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满地完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20__年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室，我可以坦然地说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

此致

敬礼!