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个人述职报告简短范文1

大家好！我已经在幼儿园工作了一年了，作为中班的老师，我在这一年里不是无所事事，但也没有取得很大的成绩。回顾这一年的工作，我总结了以下几点：

一、在教育教学方面，我注重教给幼儿简单的生活知识和培养他们解决问题的能力。我认真备课，做好课前准备，关注幼儿在活动中的表现，鼓励他们积极思考和表达。我还注意引导幼儿主动参与活动，并根据他们的不同情况进行个别教学。

二、在德育方面，我重视培养幼儿良好的生活习惯和文明礼貌。我鼓励他们友好相处，并喜欢幼儿园的生活。我还将德育教育渗透到教学活动中，通过安全知识教育和消防演练等活动，培养幼儿的习惯和规则意识。

三、在安全方面，我们始终把安全放在第一位，时刻关注幼儿的安全。我们经常进行安全教育活动，让幼儿学会基本的自我保护意识。在户外活动前，我们会对幼儿进行安全教育，并通过各种途径扩充他们的安全知识。

四、在家长工作方面，我们通过多种互动平台与家长进行沟通，建立家园共育的关系。我们通过电话联系、班级微信群和班级网站等方式，及时了解幼儿在园的生活并与家长交流。我们还组织家长参加一些大型活动，增进家长和幼儿园的交流，拉近了师生和家长之间的距离。

总的来说，这一年对我来说是收获的一年。我享受到了工作中的喜悦，也发现了一些问题。在今后的工作中，我会不断学习新知识，提高自己的思想和业务素质，创新教学方法，借鉴他人的经验。我会进一步加强幼儿的德育教育，培养他们的常规意识，注重培养他们的自主能力。我会努力做好日后的工作！

个人述职报告简短范文2

我自今年20_年_月份加入公司以来，已经工作了_个月。在这段时间里，我得到了公司各位同事的大力支持，也得到了其他相关人员的用心配合。在大家的共同努力下，我与大家一起团结一心，踏实工作，成功地完成了各项任务。

接下来，我将向大家简要汇报我近几个月来在工作和学习方面的情况：

首先，我严格要求自己，遵守公司的规章制度，与同事们保持良好的团结。自从我加入公司以来，我能够准时上下班，妥善处理好工作和家庭之间的关系，从未因个人原因耽误公司的正常运转。同时，我一直严格遵守公司的规章制度，从不搞特殊，也从不提出不合理的要求。无论是与经理还是工人，我都能与他们保持良好的团结，不搞无谓的纠纷，不做不利于团结的事情，不说不利于团结的话语。

其次，我尽职尽责地履行了我的工作职责。我在公司主要负责财务工作，为此我做了以下工作：

1.建立健全公司的财务制度。公司成立以来，我一直担任兼职会计，负责每月的帐务处理和财务报表的报送。然而，我意识到公司的财务制度还不够完善。因此，我在正式上班后，合理分配了财务人员的工作，并要求他们按照规定进行操作。在发票管理方面，我严格要求正确填写和索取，以减少不必要的麻烦。在财务收支方面，我严格执行公司的财务制度。

2.正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常的财务工作中，我严格按照财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算相关帐务，并及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，从未因个人原因耽误报送时间。

3.及时向公司汇报财务状况，为经理提供参考。每个月，我都向公司经理汇报财务状况，使他能够及时了解和掌握公司的经营状况。同时，我也能及时提出合理化建议，为公司经营中出现的问题提供解决方案。此外，对于销售和采购中不符合要求的行为，我也能及时提醒和指出。

4.认真负责，配合税务部门的稽查工作。在10月初，税务部门对公司进行了稽查。在这段时间里，我用心配合，加强与稽查人员的沟通，与他们交流存在的问题，并争取他们的谅解，以保护公司的利益。

但是，我也意识到在工作中存在一些问题。由于我在公司的时间还不算长，对一些情况还不够熟悉，特别是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分的划分还不够清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也影响了公司对每个销售人员完成任务情况的准确把握。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，我想强调三点：

首先，我的述职报告可能还不够全面，有些具体的工作没有提及。我希望大家能给予宝贵的意见和建议。

其次，我能够顺利开展工作并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手_。她在我的工作中给予了我很大的支持和配合，任劳任怨，甚至在身体不适的情况下坚持上下班，帮助我完成了许多工作。同时，我还要感谢公司的其他员工，没有你们的支持和配合，就不会有我们取得的成绩。在公司的生产经营和销售盈利方面，你们团结一致，用心为公司出谋划策，展现出我们公司员工团结奋斗、吃苦耐劳、积极进取的精神。

最后，我期望大家在未来的一年里，能像以前一样支持和配合我的工作。我将继续与大家一起努力，为公司创造更好的经济效益。

个人述职报告简短范文3

今天我坐在这里为大家汇报工作，感到非常荣幸。

教务处的工作或许平凡，但在过去的一年里，我们默默地做着一些琐碎的工作。

下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从我进入逄山中学的第一天起，我就要求自己的举止行为必须规范，因为作为学生和老师们的榜样，我的一言一行都会影响到他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我与学生和老师们之间保持着和谐的关系。我非常尊重并信任学生，关心并热爱他们，无论学生的表现是好是坏，我都一视同仁。对于性格孤僻的学生，我给予更多的热情帮助，用我的榜样力量影响他们，帮助他们恢复自信，走出自我评价的误区。

二、锤炼业务，对工作负责。

就职之后，我努力向校长们学习他们的先进管理理念；向老教师学习他们老骥明知夕阳短，但仍然积极奋斗的工作精神；向年轻教师学习他们锐意进取的精神。在工作中，我与老师们保持着坦诚合作的态度，大胆探索，积极开展教学研究活动。与老师们一起运用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破传统的思维模式，从每个教学环节着手，大胆进行改革创新。同时，我也充分发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。

三、加强服务意识，对学校负责。

首先作为教导主任，我明确自己的定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起到桥梁和沟通的作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合集体、择善而从，在管理中形成合力。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能够以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电，不断提高他们的业务水平。

其次，我积极协调教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。

1、在校长的指导下，与教导处的其他成员一起研讨，制定好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。

2、制定好教导工作方面的相关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末的评测工作，为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组的教学教研工作，领导和指导教研组的工作。

第一：工作中的不足。

1、对学生的学习方法指导不够，方法过于简单。