1、开展主题活动,发挥年级教研组作用
我们充分发挥年级教研组的作用,注重将班级小主题研究与年级大主题研究结合起来,注重收集和研究案例。我们开展了一系列主题活动,如“糖果王国”、“我喜欢”、“图形王国”等小班主题活动,以及“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“热闹的街道”、“数学墙”等中班主题活动,还有“了解茶文化”等大班主题活动。
2、确定数学特色,开展数学教学研讨观摩
我们结合园本教研“各领域基本教学模式的探索”,确定了数学作为我园的特色教学内容,组织全体教师进行学习。我们首先查阅了相关资料,学习了《幼儿园教育指导纲要》对数学的解读,体验了数量关系,感受了数学的意义。然后,我们分析比较了数学课例,从中体会数学教育的新价值。最后,我们达成共识,要创设生活化的游戏情境来进行数学学习。我们开展了数学教学赛讲,创设了生活化的数学学习情境,其中包括王之云设计的项目记录、裴瑾设计的代数合计测量身高、岳彦华设计的、李炜设计的统计等8节有创意的教学。这些教学活动在全体教师中进行了公开观摩和研讨。我们还创设了小鱼开饭了、图形拼变、来客人啦、奇妙的图形等墙面,营造了数学在幼儿生活中运用的氛围。
3、借鉴外部力量,深入理解新教材内涵
在教师培训方面,我们改变了过去的学习方式,采取了请进来的方式。上学期,我们重点进行了专题研究,通过分析各年龄段的主题活动,通过幼儿环境和材料的创设,努力提升教师的实践、思考、研究和反思能力,加快推进教师的专业化成长。我们邀请了《幼儿多元本事探索课程》教材的编著教师为我们做了“幼儿的生活就是课程”的讲座,使教师们更深入地理解了新教材的教育意义。我们还聘请了名师李磊为我们做了“关于探索型主题活动的实践和思考”的讲座,拓宽了教师的教育理念。
4、实施班长负责制,营造自主发展的班级氛围
在班长负责制的班级管理中,我园的老教师和部分骨干教师担任班长,以班级为单位,我们进行了家长会、六一联欢、幼儿画展、英语PARTY、新年联欢会、教学公开、亲子游戏等活动。在这些活动中,班长负责指导,班级成员紧密配合,构成了一个比学赶帮的班级发展共同体。在班长的带领和指导下,大部分年轻教师日渐成熟,能够较合理、科学地组织和安排各项活动,养成了自觉、自律的教学常规。我们充分发挥了老教师和骨干教师的作用,营造了一个相对自主、独立的发展空间。这样的班级氛围既有压力又有活力,激发了教师们积极向上的精神状态。
通过以上述职述廉述学,我希望能够进一步激发全体职工的工作热情和创新精神,共同为幼儿园的发展做出更大的贡献。同时,我也将继续努力学习和提升自己,为园所和教师们提供更好的支持和指导。希望大家一起努力,共同为幼儿的健康成长和发展贡献力量!
幼儿园副园长个人年度述职工作总结4
一年来,在主管部门的领导下,在全体教师的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神。我们始终以人为本的管理意识,以“幼儿发展为本”的幼儿园办园理念,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。
首先,我们重视师德为先,要求教职工注重学习,提升自我。我们相信,教师的敬业之心和责任感是推动幼儿园工作发展的关键。因此,我们要求每位教师重视每一件小事,从细节做起,把每一项工作都做到尽职尽责。我们鼓励教师不断学习,提高自身的专业水平。通过组织教师学习相关法规和政策,开展师德教育,提升教师的教育素养和职业道德。同时,我们也鼓励教师参加各类竞赛活动,提高教育技能和专业水平。
其次,我们注重内部管理,提升保教质量。我们加强班级工作的管理力度,认真做好班级管理工作。我们制定合理的班级计划和一日活动常规,注重营造良好的生活和学习环境,培养幼儿良好的行为和学习习惯。我们也加强对教学常规的监督和指导,确保教学质量的提高。此外,我们还注重熏陶幼儿,创设丰富多样的环境,开展各类游戏活动,促进幼儿的全面发展。
第三,我们加强教科研工作,积极构建园本课程。我们围绕园本课题开展教研活动,鼓励教师提出自己的观点和想法,勇于尝试,形成科研的氛围。我们通过集中研讨、年段研讨、小组研讨等形式,进行教研活动,提高教师的专业能力和教学水平。我们也注重观察幼儿的行为和发展情况,通过个案观察记录和分析,改进教育行为,实现因材施教。
此外,我们还做好后勤管理工作,创建平安校园,加强财务管理,强化家园联系。我们注重卫生保健工作,做好幼儿的体检工作,严防传染病的传入。我们规范食品物品的采购和验收管理,注重膳食管理,提供健康的食品给幼儿。我们也加强安全建设,定期开展各类安全演练,提高师生的安全防范意识和能力。我们还注重财务管理,合理开支,改善办学条件。同时,我们积极加强家园联系,与家长进行互动,共同育儿,促进幼儿的全面发展。
总之,我们在过去的一年中,通过各项工作的努力,不断提高幼儿园的保教质量,为幼儿的发展做出了积极的贡献。在未来的工作中,我们将继续团结协作,锐意进取,努力为幼儿教育事业贡献更大的力量。
幼儿园副园长个人年度述职工作总结5
有位诗人曾经说过:“果实的事业是伟大的,花的事业是甜蜜的,而叶的事业是平凡的。”幼儿教育就是一个平凡的事业,我从事着这个平凡的职业。在这个平凡的岗位上,我用我的信心、爱心和责任心,换取了孩子的快乐,也赢得了家长的放心。
“孩子们的快乐,就是我最大的快乐”!
首先,我要感谢领导安排我这个学期担任小班班主任。通过带小班,我受益匪浅,也深刻地体会到了小班教师的不易和伟大。对于刚接触幼儿园和老师的小班孩子来说,他们最需要老师的爱。我不厌其烦地将爱带给每一个孩子,耐心地亲切地安抚他们的情绪,让他们喜欢老师、喜欢上幼儿园。正因为我们班孩子年龄小,所以本学期主要围绕护理工作、一日活动常规、生活自理能力和卫生习惯的培养以及家园合作这四个方面展开。
一、护理工作。
由于我们班孩子年龄小,所以把保育放在首位。每天早接时,我会主动向家长询问幼儿的身体状况,认真做好晨检工作。进餐时,每位老师负责一桌,努力劝说每个孩子保质保量地进食,保证孩子的正常饭量。早操后,我会督促幼儿多饮开水,对出汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或用毛巾擦汗。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣物,午睡过程中做好巡查工作,为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体的健康成长。
二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。
小班幼儿在学期初带着各自家庭中的不同习惯来到了幼儿园。许多孩子原有的生活习惯相对无序,甚至十分自由化。因此,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特点的教材,如《静悄悄》教育幼儿每天午睡要安静,不能讲话;通过《玩具玩具我爱你》培养幼儿取放玩具的常规,不争抢,玩了要放回原处。另外,通过《轻轻拿、轻轻放》引导幼儿在搬放小椅子时要轻,递送碗和水杯也要轻轻的。还有《小手拉小手》让幼儿知道集体外出时要排好队,小手拉小手,不能随便放开。通过这些活动的开展,目前,我们班大多数孩子能自己吃饭、穿脱衣物和鞋子,并进行简单的整理。他们也养成了良好的生活卫生习惯。还学会了简单的礼貌用语,和同伴和老师问好。
三、生活自理能力和卫生习惯的培养。
刚开学的时候,班上很多孩子不会自己使用调羹吃饭,每餐都需要老师喂;上厕所时,要老师帮忙脱裤子和提裤子;垃圾也随处乱扔。针对这些情况,我们设计了很多朗朗上口的儿歌和歌曲。比如《我是乖孩子》教育幼儿自己吃饭、穿脱衣物和鞋子。《小手洗得真干净》教育幼儿饭前便后要洗手。《垃圾桶张着嘴》引导幼儿垃圾不能随处乱扔,要放进垃圾桶。通过这些活动的开展,我们班的大多数孩子都能自己吃饭、穿脱衣物和鞋子,并进行简单的整理。他们也养成了良好的生活卫生习惯。还学会了简单的礼貌用语,和同伴和老师问好。
四、家园合作。
善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的。幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。每天利用接送时间,我都会及时向家长反映孩子当天的纪律和学习情况,给予及时的鼓励和表扬,如若有不足的地方,我会请家长配合,帮助孩子纠正。如果发现幼儿缺席,我会及时打电话给家长,了解孩子的身体健康状况,让家长感受到老师时刻在关心他们的孩子。
班主任的工作细碎而繁琐,作为一名年轻教师,我的工作经验还不是特别丰富,教育和教学等方面总是会有一些漏洞。但是,我相信在老师们的指导下,我会不断努力学习,充实自己,争取在下个学期的工作中取得更好的成绩。
幼儿园副园长个人年度述职工作总结6
工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了。在这么些年中,我经历了无数次大小事情,有令我开心也有令我恼怒的事情,但总算是熬过来了。经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园副园长。
作为一个幼儿园副园长,工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断努力,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园副园长,我深感自己肩负的职责,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,构成办园特色。现总结如下:
一、努力学习,提高个人修养
我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,用心参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的推荐,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,理解群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,建立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各岗位进行具体分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的用心性,发挥其潜能。
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也务必这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,用心看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的用心性、主动性和奋发进取性,才能逐渐构成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。