一、主要工作回顾

1、在校长的领导下，我与校委会成员共同制定或修订了学校的各项制度和方案，如教职工岗位目标考核实施方案、教职工考勤制度、绩效工资发放实施方案和教职工岗位目标考核奖励办法等。这些文件的制定为评价教职工的教学工作提供了基础，激发了教师的工作积极性，并合理发放了绩效工资。

2、我组织召开了家长委员会和教学开放日活动，邀请部分家长委员深入学校了解管理细节，并采纳他们的合理意见和推荐。通过这些活动，我们努力营造了家校共建、家校共育的良好氛围。

3、我组织召开了教代会，实行民主治校。在制定事关教师利益的制度或方案时，我们都通过教代会或全体教师会议征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与学校管理。

4、我与教务主任共同抓好教学工作。我们制定了学校构建高效课堂的实施方案，并尝试将先进的教学经验应用到课堂教学中，改变了教师和学生的教学观念，努力让老师的课堂变为学生的学堂。此外，我们还组织了听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动，通过这些活动的锻炼和洗礼，提升了教师的业务水平。

5、我抓好了教师的备课和作业批改的检查工作，每次检查都有记录、有分数、有反馈、有跟踪。本学期，我们对各科的同步训练、作文和写字的批改情况进行了专项检查和督促，帮助老师改善了教学。

6、我努力开展了写字教学工作。我们制定了写字教学实施方案，明确各班语文教师和班主任在写字教学中的责任，对学生的作业书写提出严格要求，并定期进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了学生的书写能力。

7、我协助少先队开展了德育活动。围绕“正立行、写好字、诵经典”的育人目标，我们开展了一系列主题教育活动，如好习惯伴我成长、礼貌礼仪伴我行等，取得了良好的效果。

8、我协助校长开展校本培训。我们为每位教师配备了练字的小黑板，并制定了练字评比办法，同时鼓励教师读书富脑，撰写教学反思，给每位教师配发了读书笔记和教学反思本子，让教师们记录自己的教学灵感和工作心得。

二、工作思路及体会

1、以身作则是做好工作的基础。我始终坚持以身作则，做好自己的本职工作。我认为每一项工作都是自己的份内事，既要做好指挥员，又要做好“士兵”。通过实际行动，我得到了学校领导和群众的肯定与认可。

2、努力学习，提高工作水平。我深知“要给学生一碗水，自己要有一桶水”，所以我不断学习先进的教育理念和管理经验，提高自己的业务水平和管理能力。

3、不断改革创新，促进学校进步。我注重改革创新，以改革的眼光思考工作，努力推进教学教研、常规教学检查、新青年教师培养和校园文化建设等工作，使学校不断进步。

4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。我与领导、老师保持密切合作，虚心学习和尊重他们的意见。我始终坚持领导与领导、领导与老师之间的融洽关系，形成共识，使各项工作更加有条理、落实和有效。

三、自身存在问题

1、在学校管理工作中，工作还不够细致，方法还缺乏灵活性。

2、理论学习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高。

3、对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，解决矛盾的能力还有待提高。

四、努力方向

1、提高领导潜力，不断提高理论水平和管理能力。

2、在落实工作方面做好文章，力求创新。

3、不断提高改革创新意识，探索构建高效课堂的方法。

4、提高个人修养，提高领导艺术水平，使自己在今后的工作中更加得心应手。

回顾过去，我对自己的工作问心无愧，但也意识到自己的不足之处。展望未来，我充满信心，将正确对待自己的不足，认真倾听领导和老师的意见，不断努力，交出一份合格的答卷。同时，我也真诚希望领导和老师们能够批评指正，帮助我改进工作。

2024学校副校长述职报告优质6

人们常说，校长是学校之魂，而我觉得校长更是学校的脊梁。在青铜峡市西北部偏远的甘城子地区工作十几年的生涯中，在我心中牢牢的刻下了这样一份责任，在十几年的教育教学乃至领导生涯中，我以辛勤执着和敢为人先的精神，以创新理念为前提，以提高教师素质为关键，使偏远的大沟小学在短短的几年时间里发生了巨大的改变，荒凉的校园变成了美丽的花园，学校校风端正，教师教风严谨，学生勤奋乐学，教育教学质量不断跃上新台阶。今天要向各位领导、老师汇报工作，在取得成绩的同时也从在不少问题，敬请各位领导、老师批评指正。

一、政治思想上，坚持正确的教育思想，不断提高自身的思想素质。

几年来，我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命，深入贯彻“全教会”、“基教会”精神，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。

学校是一个大家庭，作为学校的治理者之一，我恪守着这样几条信念：

一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。

二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判定问题，公正地处理和解决问题。让校园处处布满着和谐。

三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

二、加强教育教学管理工作，不断提高自身素质

自1997年9月走上管理岗位后，我仍然坚持担任着小学毕业班的教学工作。毕业班的教学时间紧，任务重，我主动学习、不懈努力，使自己的教学成绩总是居于前列。自从担任校长后，一切的新工作，新任务，使我从单纯的上课走上了学校管理。作为一校之长，我也深深地知道，德高方为人师情挚始能服人，管理工作像一只永不停歇地陀螺，向老人学习，向同事们学，向会议学，向报纸杂志学。

为了提高内部管理效益，时刻要站在时代的前沿，以与时俱进的姿态，着力于全方位、多层次、宽领域的科学管理，建立起了一套系统、科学的管理方案。同时，完善与学校管理相匹配的管理机制，推行诸如安全卫生督察制、安全责任追究制、绩效综合考核制等。宏观调控、微观跟踪，准确导向，严格奖惩，使学校充满了生机与活力，呈现出空前的发展态势。

教学工作是学校的中心工作，每天即使再忙，也要走进课堂听课，课后与老师一起探讨，改进课堂教学。辛勤地耕耘，结出了累累果实。教师的教育教学水平大有提高：吴志宏老师由于课堂教学形式多样、实效明显，多次在全市的青年教师课堂教学竞赛中获奖，并多次担任了市教研室的观摩研讨、送课下校的教学示范活动，成为了市教研室小学语文学科重点培养的青年教师;王娟老师在不断学习中努力提高和完善自身的教学素养，担任了市教研室英语新教法的试点教学工作。

在教科研活动中，我身先士卒，带领全体教师深入开展校本教研，全面展开课题研究，瞄准教育改革发展的走向，引领全体教职工捕捉教育改革信息，引进先进的教育经验，挖掘内部潜力，整合人才资源，顺应课改洪流，培植育人亮点，对本地区的小学教育起到了有目共睹的牵引、铺路的作用。

三、工作业绩方面

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为校长，我深知只靠自己的努力毕竟是有限的，只有全校教师都提高了，才能真正提高教育教学质量。青年教师队伍的发展、壮大、提高是办好学校的希望所在。就这样，我在努力学习的同时，有针对性地加强教师业务学习和教育教学管理工作，使我校教学成绩一直居甘城子地区前列。

由于工作成绩斐然，1999年11月我被青铜峡市委、政府授予“优秀教师”荣誉称号;__年11月被市政府评为“先进工作者”，__年至__年连续三年在工作考核中被评为优秀，多次被中心学校评为优秀校长。更为荣幸的是今年又被青铜峡市委、政府授予“优秀校长”荣誉称号。我坚信只有辛勤的付出，不断的进取，无私的奉献，才能在学校的教育教学管理和个人的教学工作中留下了坚实的足迹，才能无愧于以上荣誉。