2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。

3、保育工作的管理还要大力度。

4、积极争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美好明天，努力奋斗。

幼儿园园长的述职报告怎么写7

工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，用心参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的推荐，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，建立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也务必这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，用心看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的用心性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，透过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手潜力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿带给了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种潜力。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。

在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!

幼儿园园长的述职报告怎么写8

我已经在幼儿园工作了很长时间，从一开始担任幼儿园教师到现在已经有十六年了。在这些年里，我经历了无数次大小事情，有令我开心，也有令我恼怒的事情，但是我总算是熬过来了。经过无数次的困难和挑战，20xx年我成为了郑辇幼儿园的园长。

作为一名幼儿园园长，我的工作职责和付出要比一名普通教师多得多，这就需要我不断努力，才能把我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不能松懈自己的学习。转眼间，又一年过去了，回顾过去一年的工作，我带领老师们立足本园，了解自己，找准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能发挥每个人的能力，充分利用每一份物力，尽力提升办园实力，形成办园的特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持观摩课堂、评价课堂、研讨课堂，认真参加教学研讨活动。在日常工作中，我关心全体教师，作风民主。幼儿园的重大事情，如财务、人事等，都广泛征求教师们的意见。并且，幼儿园的重大开支都进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督。教师们对此反应良好，团队全体成员在教师中享有较高的威信。幼儿园的各项工作稳步向前推进，得到了良好的社会反响。

二、明确办园方向和管理机制

根据我们园的发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教。以美育建设的礼仪教育为抓手，建立了“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色。全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园的各项工作展现出特色，实现发展。各个岗位分工明确，职责到人，定期检查，持之以恒，充分调动每个教职工的积极性，发挥他们的潜力。

三、加强队伍建设和管理

我们非常重视园风建设。我们提倡在人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中尽量多商量，少命令，将自己融入到教职工中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也要以同样的态度对待教师。例如，我们把爱平均分给每个教师，用心看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥出工作的热情、主动性和积极性，才能逐渐形成人人为园做贡献，人人为园增光添彩的优良园风。

四、加强保教工作

提高幼儿园保教工作质量，是提升整体办园水平的重要标志。我们在保教工作方面抓住重点，追求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、加强家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们园认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要与家长建立良好的关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时，我们也要做好家长工作，充分发挥家委会的作用。通过举办家长会、家长开放日等各种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观念。

2、注重教育工作和幼儿发展

我们坚持以一日活动为基础，以培养幼儿的创新精神和实践能力为核心。进一步增强幼儿的动手操作兴趣，给每个幼儿提供充分动手动脑的机会。孩子们在参与的过程中，主动思考、实践，有效提高了多种能力。

此外，我们继续坚持开展各种活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。让家长了解我们的幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量和办学实力。家长们说：“看到我的孩子在这么优秀的老师手里，我放心了。”老师们在家长面前的出色表现，得到了家长和社会的一致好评。