利用每周的教师例会，我们对教师进行师德教育及幼教理论学习，提高教师的思想认识。老教师们在组织教学活动中逐渐多样化，观察了解幼儿，尊重幼儿的需要，并开始尝试创新教学。同时，通过入职培训、以老带新、跟踪指导、公开活动评析等方式，我们帮助新教师尽快适应工作，扎实工作，创新工作。我们每周组织一次年段教研活动，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课，并组织教师自评、互评，取长补短，共同学习，不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。本学期还举办了两期新教师培训和两次新教师综合素质考核，举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。

我们还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加了幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩。我们组织幼儿参加全国"新世纪星杯"绘画大赛，获得了多个奖项。我们还参加了厦门市家庭趣味运动会，在比赛中取得了优异的成绩。此外，我们还举办了珠心算等级考试，幼儿在考试中取得了优异的成绩。我们还成功地举办了一场高档次、高质量的大班毕业晚会，受到了家长的好评。

当然，我也意识到自己在工作中可能存在一些不足之处。我将在新的学期中改进以下方面：

1、进一步细化安全工作管理，采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

2、狠抓日常教学管理的检查落实，制定更切合教学实际的教研活动和业务学习方案。

3、加大对保育员的管理力度。

4、加强教师的思想工作等等。

我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，兢兢业业地履行自己的职责，踏踏实实地做好每件工作。我将带领教学部的团队努力工作，发扬成绩，修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好！

述职人：

20__年__月__日

幼儿园园长的述职报告总结10

尊敬的领导：

今年幼儿园在各级领导的正确指导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中既有收获也有不足，为了今后的工作能够更好地开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：

一、坚持严于律己，内外兼修

作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断地学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。

在工作中给他们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。

二、重视对教师教育教学能力的培养

我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中取得突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到其他幼儿园进行业务培训。我园开展了不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评-互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的地引导他们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

三、完善教学管理网，实行分层管理

幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式以提高教师的专业化成长为目标。这样的分层管理能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效地开展。

四、严格做好卫生保健、安全工作

我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，保证营养均衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。

抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。

在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。

此致

敬礼！

述职人：__

20__年__月__日

幼儿园园长的述职报告总结11

20xx年对我来说是一个不寻常的一年，也是对幼儿园而言如此。在六月底，幼儿园的新老管理班子顺利交接之际，我也首次担任了幼儿园副园长的职位，负责教务、行政以及幼儿园日常活动的安排。这对我个人来说是人生旅程中的一个转折点，我相信它会让我的人生篇章变得更加丰富多彩，给我的人生经历中增添浓墨重彩的一笔。

下面是我在过去半年工作中的总结，以及我从中得到的深刻体会。

一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。

1、重视教科研工作，提高保教质量。

我们选择走“科研兴园”的道路，向科研寻求高质量的教育内容，这是提高办园水平的必然选择。本学期，我们开展了一次名为“生存教育周”的活动，该活动针对当前幼教发展趋势、社会环境的转变以及孩子的薄弱之处。这次活动在社会和家长中获得了良好的口碑，对教师教育观念的转变起到了导向作用。为了进一步宣传这次活动，我们还在绍兴县电视台的新闻中播放了相关内容，并在天天商报上有专刊报道。

2、认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为一种扩展教育时空的手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展提出建议和意见，对幼儿园的整体运作进行督导。同时，我们组织各种力量和资源，协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用和职能。其次，通过家长会、专题讲座、家长开放日等多种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观。

此外，家访活动也是我们家长工作的重点之一。每年一次的家庭走访工作使教师能更好地开展新学期的工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步发展。

3、做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力打造名牌幼儿园。

幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为了向外界充分展示我们幼儿园的办园理念和特色，我们及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的了解和认同。为此，我们在继续做好园内宣传窗口的更新、办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持和园方的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并取得了良好的效果，达到了宣传形象、扩大影响的目的。