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幼儿园园长述职报告精彩范文1

时间总是匆匆流逝，转眼间又一年即将结束。回顾过去一年的工作，我带领教师团队以本园为基础，深入了解自身情况，找准自己的定位，依靠自身优势，创造适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，充分发挥人力和物力的作用，增强办园实力，使幼儿园形成自己的特色。现将过去一年的工作总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持观摩课堂、评价课堂、开展教学研讨活动。在日常工作中，我关心全体教师，以民主的作风进行工作，对于财务、人事等重要事项，我广泛征求教师们的意见，自觉接受群众的监督和批评，教师们反响良好。作为团队的核心成员，我在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步推进，得到了社会的好评。

二、明确办园方向和管理机制

根据我园的发展规划和本学期的工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立了“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园的各项工作独具特色，取得了良好的发展。同时，我们明确了各个岗位的职责分工。

三、加强队伍建设和管理

我园非常重视园风建设。我们提倡在人际交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中，我们尽量多商量，少命令，融入教职工之中，营造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子，我们要平等对待，用自己的爱关心孩子。只有在良好的环境中，教师们才能发挥工作的主动性和创造力，逐渐形成园风，让每个人都为幼儿园做出贡献，为幼儿园增添光彩。

四、提高保教工作质量

提高幼儿园的保教工作质量是提高整体办园水平的重要标志。我们在保教工作方面抓重点，求实效，使保教工作在原有水平上取得突破。

1、加强家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们在家长工作方面下了很大的功夫，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要与家长建立良好的关系。同时，我们以多种形式的活动如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、注重教育工作和幼儿发展

我们以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，立足于日常活动，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，为每个幼儿提供充分的动手动脑机会。在参与活动的过程中，孩子们能够主动思考和实践，有效提高了各种能力。

回顾过去一年，我们经历了许多激动人心的时刻，也取得了许多令人欣喜的成果。我们深信，随着新年的到来，我们将迎来充满希望和收获的一年。在新的一年里，我们面临着严峻的形势和繁重的任务，同时也充满了期待。困难和希望并存，挑战和机遇同在。让我们振奋起来，携手共进，顽强拼搏，埋头苦干，抓住机遇，迎接挑战，为创造更加完美的明天而努力奋斗！

幼儿园园长述职报告精彩范文2

回顾忙碌的一学年，紧张而愉快的工作在我们全体教职工的团结协作下，我们各项工作开展的很好，所有为了执著而付出的努力，也取得了一些成绩。作为幼儿园的业务管理者，在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行总结与反思，现汇报如下。

一、找准定位，协助园长工作

我记得在去年聘任为副园长时，对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与孙园长、教导主任和年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注重学习，提升自身素质

我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、演讲、公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。

三、加强培训，促进教师成长

我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于20__年6月13日邀请民办园教师来园观摩幼儿园组织的现场教学活动，并将在明年实行“送教下乡”活动。

四、埋首教研，提高保教质量

在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大!尤其是每次参加教科局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园已申报市级科研课题《“立面物体”主题绘画形式在幼儿教学活动中的研究》，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究准备活动。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。

五、加强管理，激活日常教学

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增强检查力度，实施分层管理，由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，深入班级听课60多节，并以我园举行的“常规评价月”活动为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。

六、善于反思，确定努力方向

回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆;反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：

1、不断总结经验，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高教师业务能力。

3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。

虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

20__年12月18日

幼儿园园长述职报告精彩范文3

尊敬的领导：

转眼间进入一年的尾声，各方面的工作开始进入总结阶段。回顾一年来我的工作表现，我发现自己取得了一定的成绩并有明显的提高。现将述职如下：

一、作为幼儿园的负责人，我能够认真履行本职工作，并能够及时将上级主管部门的指示精神传达给全体教职员工，使大家及时了解相关政策和规定，做到尊纪守法。

二、我能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动，如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业欺诈”等教育活动中，我始终保持有计划、有措施、有总结的态度，坚持不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。