1、保教费用收支管理待加强。部分幼儿园财务管理不够规范，存在记流水账现象，收费公示不够规范。

2、安全卫生管理待加强。主要表现在：一是康乐幼儿园、新都国际幼儿园、小天使幼儿园的部分教师无健康证，二是个别园没有按规定开展幼儿健康体检，个别园未建立传染病防控制度，部分园安全教育资料收集不全，个别园无每日校车接送登记记载表。

3、内部管理有效机制不完善。有些幼儿园园务计划和总结不能有效结合园务实际。部分园没有园本培训计划，且培训资料收集不齐。少数幼儿园的家长参与度不高等。

(三)师资水平还需进一步提高。

全区幼儿园师资力量总体偏弱，且专任教师队伍严重缺乏。幼儿教师还普遍存在流动性大，队伍不稳定的现象。

(四)保教工作有待进一步提升。

计划总结的有效性需进一步提高。部分幼儿园班务周计划表出现课程表式的重复现象，班务计划总结的撰写不能切合实际，流于形式。少数幼儿园玩具品种不够，数量不足，图书也未达到规定要求。一些幼儿园专业理论书籍配备不足，全园业务学习不够，教研活动少，教育教学水平还需进一步提高。另外环境创设与区角设置水平需要进一步提高。多数幼儿园在环境创设时未能考虑到立体三维空间的整体统一，主题墙创设的季节性、教育性不明显，更新也不够及时，特别是幼儿的参与性不能体现。部分幼儿园区角材料投放不足，不能充分发挥实效。部分幼儿园学生户外活动时间没有达到两小时。除康乐幼儿园外，都有涉猎小学教学内容，主要体现在学前班的教学内容上。

四、下一步工作

1、进一步改善办园条件。认真执行相关教育法律法规及上级主管部门管理要求，督促和引导各幼儿园进一步端正办园思想，自觉依法维护保教人员和幼儿的合法权益。树立以人为本的办园理念，促进幼儿身心全面和谐发展。力争项目支持，新建汉正小学幼儿园。鼓励民办幼儿园加大办园资金投资，落实幼儿园贫困学生资助。督促和引导各幼儿园不断完善保教设备设施，关注和重视直接关系到幼儿生活、游戏和学习方面的条件改善，精心布置园舍，创设与教育相适应的良好环境。

2、进一步完善队伍建设。督促和引导各幼儿园按照相关标准完善师资，积极建立完善符合我区实际的教师园本研修和自我培训提高机制，努力提高幼儿教师的专业素质。同时加强师德建设，尊重幼儿的人格和权利，严禁体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

3、进一步加强督查指导。积极统筹协调，联合相关部门进一步加强督查指导，要求各幼儿园加强园务管理。一要强化园内安全管理和安全隐患排查，严防各类安全事故发生，确保师生安全。二要规范财务管理，严格执行收费项目和标准，规范收费行为，杜绝乱收费现象。三要认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》等精神，科学保教，为幼儿后继学习和终身发展奠定良好基础，同时进一步加强家园联系，多途径、多形式地增进家园沟通与协作，形成教育合力，促进幼儿身心全面和谐发展等。

我们将以此次督导评估为契机，认真查摆问题，积极加强整改，努力做好督导评估结果的运用，进一步加强对幼儿园的指导和管理，全面提升我区幼儿园的办园水平，规范幼儿园的办园行为。

幼儿园督导评估自查报告最新6

尊敬的__X县教育督导室各位领导：

我园于20__年X月份申请评估__X县规范化幼儿园。经过认真细读《__县规范化幼儿园评估方案》，在上级主管部门的正确领导下和全园教职工的共同努力下，我园对环境和各项工作进行了全面的回顾、检查和反思，并进行了认真的自评。现将自查自评情况汇报如下：

一、幼儿园概况

我园创办于__X年__月，位于__之乡：__县__镇。在各级主管部门的关怀和帮助下，我园不断发展并完善。目前，我园占地面积为__平方米，建筑面积为__平方米。全园共有X班，小班X个、中班X个、大班X个。在园幼儿人数为__人。幼儿园地处镇中心位置，交通方便。我园自购了一辆合格的校车，使偏远村庄的适龄幼儿能够方便接受学前教育。校车司机经过交警大队备案考核，持有开校车的资格。

我园共有专职教师X人，保育员X人，其中有大专学历的教师X人，幼儿教师学前专业毕业的教师X人。自办园以来，我园逐步投入经费，不断完善各项设施设备。园内设有多功能活动室、音乐舞蹈室、科学启蒙室、图书阅览室、美工室、玩水池、玩沙池等。同时，我们也配备了各种类型的体育器械，丰富了幼儿的户外活动。园内还配备了多媒体教学设备、办公电脑、打印机等。每个班级都配有数字液晶电视、DVD影碟机、电子琴等现代化教学设施。此外，我们还安装了24小时无死角视频监控设备，为幼儿提供了安全、卫生、舒适的学习和生活环境。

在不断加大幼儿园投入的同时，我园也不断创新管理理念，为调动教职工的工作积极性和主动性作出努力。我们对在各种比赛中取得较好成绩的教职工给予奖金作为奖励，并无条件支持他们参加各种提升课程。我园重视教师队伍专业素质的提升，定期组织全园教职工学习上级文件、《纲要》和《指南》精神。我们还鼓励教师们外出学习取经，相互听课研讨，撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素质和教学水平。在上级领导的支持和鼓励下，我园的全体员工共同努力协作，各项工作都取得了很大的进步。这也赢得了上级部门的肯定和社会的好评。

二、自评具体情况

（一）办园条件

我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教相结合的原则。我们制定了一系列的规章制度和岗位职责，并定期给全体教职工进行岗位培训。我们有《安全工作管理制度》、《卫生保健制度》、《晨检制度》、《食品安全管理制度》、《门卫与验证制度》、《消防管理制度》、《教育教学制度》《后勤管理制度》等。这些规章制度使得我们的工作有章可循、有据可依。同时，我们还根据实际情况及时更新和完善各项规章制度。我们还注重教师的行为礼仪，使管理更加科学、精细。

在卫生保健方面，我们有健全的幼儿及工作人员健康检查制度。园内的环境窗明地净，无杂物，厕所无异味。幼儿保持着干净的手脸，不留长指甲，衣着整洁。教职工也都不留长指甲，衣着整洁，不披头发。厨房人员穿戴干净的工作衣、帽和口罩。我们还有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施，以及传染病预防措施。我们能够保障幼儿有足够的饮水，并培养幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中，我们也重视幼儿正确的坐、立、行和坐姿。

安全方面，我们的幼儿园自建了2幢教学楼，均配备了消防设施，以防止发生各种意外事故。我们定期检查各种安全设施，并有详细的登记工作。

在日常保育工作方面，我们加强了幼儿的户外运动，以增强他们的体质。我们也注重幼儿的心理健康，建立了良好的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的情绪。对于特殊需要的幼儿，我们也给予了照顾，并采取了相应的措施。

在教育教学方面，我们在一日活动中以游戏为主来组织活动。我们注重针对幼儿个体差异的个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。我们对幼儿的成长进行系统整体的安排，建立了科学合理的活动常规，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段，提高保教效果。我们的教师热爱孩子、尊重孩子，师生之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系。

在日常教学方面，我们努力创设有利于幼儿和谐发展的环境，拓展幼儿的活动空间。我们充分挖掘内部潜力，利用休息时间，充分利用可用空间变成教育活动资源。我们精心布局设计，美化环境，使课室变得更具儿童化、教育化和特色化。同时，我们也发动幼儿参与，利用废旧材料，根据幼儿不同年龄特点，设计制作了多种手工作品。这不仅提高了幼儿的动手能力，也大大提高了孩子们的环保意识。我们的环境创设和布置都成为幼儿的活动新天地，使孩子们在与之互动的过程中，不仅增加感性知识，而且激发了他们的好奇心和求知欲。这样，孩子们的身心得到了健康和谐发展。

在幼儿膳食方面，我们为幼儿提供营养丰富的膳食，按要求做好饮食搭配，保证食物的多样性和丰富性。我们培养幼儿良好的饮食习惯，并且严格按照卫生保健的要求进行烹饪。我们的伙食费专款专用。

我们制定了各类计划，注重幼儿个体差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的发展。我们科学合理地安排幼儿的一日作息时间，并根据季节变化制订相应的作息时间表。我们科学管理幼儿在园的学习和生活，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。我们的园务和班务工作计划措施到位。通过开展各种游戏活动，我们培养了幼儿的个性、心理品质和行为习惯。

我们的各项工作开展离不开家长的支持和配合。我们用优质的服务赢得了家长们的满意和支持。我们积极做好家园联系、家园活动等工作，重视家园互动。我们定期召开家长会和家长开放日活动，及时更新微信平台，让家长们及时了解、掌握教育信息，了解幼儿在园的表现。

三、存在问题及努力方向

经过多年的努力，我们在办园条件、师资队伍、办学质量等方面取得了一定的成绩。但同时，我们也存在着许多不足之处：

1、乡镇幼儿园的办园条件有限，活动场地不足，绿化面积较少。

2、现代化硬件设施难以一步到位，无法满足幼儿的需要。

3、乡镇幼儿园教师没有编制，好的教师难以留住，造成幼儿园教师队伍不稳定，整体专业水平有待提升。

4、乡镇、农村幼儿家长的观念陈旧，对幼儿园实行的素质教育认识不足，倾向小学化。

针对这些问题，我们将努力朝以下方向努力：

1、对于绿化面积不足的问题，我们将充分利用一切可以利用的场地，有效地利用起来供幼儿活动，并尽量增加盆景的栽植。

2、我们将节约资源，争取社会力量，为幼儿增加更多的现代化教学设施和各种活动器械。

3、我们将制定激励机制，进一步提高教职工的待遇，鼓励教师参加各种进修和培训，尽可能提供老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。