今年上半年,我写的《幼儿园如何预防儿童伤害》发表在——教育幼儿园,《做好七个方面,加强管理,预防儿童伤害》在平安校园进行宣传推广。
2、关心教育
孩子的快乐成长来自于良好的关爱和教育,而良好的关爱和教育来自于高素质的教师。为了提高教师的专业素质和教育教学水平,在每学期开学前,我们园对所有教师进行专业知识的培训,特别注意温故而知新。
为进一步规范幼儿园教育教学工作,我们继续加强对教师专业工作的检查。教师专业必考项目与抽查项目相结合,大大提高了教师备课、日常教学活动、户外活动、家长工作等方面的能力。
根据幼儿园对教师教学工作的考核运行制度,对每个班进行考核。
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我已经在幼儿园工作了很长时间,从一开始担任幼儿园教师到现在已经有十六年了。在这些年里,我经历了无数次大小事情,有令我开心,也有令我恼怒的事情,但是我总算是熬过来了。经过无数次的困难和挑战,2007年我成为了郑辇幼儿园的园长。
作为一名幼儿园园长,我的工作职责和付出要比一名普通教师多得多,这就需要我不断努力,才能把我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不能松懈自己的学习。转眼间,又一年过去了,回顾过去一年的工作,我带领老师们立足本园,了解自己,找准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能发挥每个人的能力,充分利用每一份物力,尽力提升办园实力,形成办园的特色。现总结如下:
一、努力学习,提高个人修养
我坚持深入教学第一线,坚持观摩课堂、评价课堂、研讨课堂,认真参加教学研讨活动。在日常工作中,我关心全体教师,作风民主。幼儿园的重大事情,如财务、人事等,都广泛征求教师们的意见。并且,幼儿园的重大开支都进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督。教师们对此反应良好,团队全体成员在教师中享有较高的威信。幼儿园的各项工作稳步向前推进,得到了良好的社会反响。
二、明确办园方向和管理机制
根据我们园的发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教。以美育建设的礼仪教育为抓手,建立了“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色。全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园的各项工作展现出特色,实现发展。各个岗位分工明确,职责到人,定期检查,持之以恒,充分调动每个教职工的积极性,发挥他们的潜力。
三、加强队伍建设和管理
我们非常重视园风建设。我们提倡在人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量多商量,少命令,将自己融入到教职工中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也要以同样的态度对待教师。例如,我们把爱平均分给每个教师,用心看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥出工作的热情、主动性和积极性,才能逐渐形成人人为园做贡献,人人为园增光添彩的优良园风。
四、加强保教工作
提高幼儿园保教工作质量,是提升整体办园水平的重要标志。我们在保教工作方面抓住重点,追求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、加强家园联系
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此,我们园认真致力于家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要与家长建立良好的关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时,我们也要做好家长工作,充分发挥家委会的作用。通过举办家长会、家长开放日等各种形式的活动,帮助家长建立全新的育儿观念。
2、注重教育工作和幼儿发展
我们坚持以一日活动为基础,以培养幼儿的创新精神和实践能力为核心。进一步增强幼儿的动手操作兴趣,给每个幼儿提供充分动手动脑的机会。孩子们在参与的过程中,主动思考、实践,有效提高了多种能力。
此外,我们继续坚持开展各种活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。让家长了解我们的幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量和办学实力。家长们说:“看到我的孩子在这么优秀的老师手里,我放心了。”老师们在家长面前的出色表现,得到了家长和社会的一致好评。
走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起时,我们又会迎来充满期望和收获的一年。
在过去的一段时间里,我们既有经验,也有教训;既取得了成绩,也遇到了挑战。新的一年,新的开始,我们要团结一致,抓住新机遇,迎接新挑战,面对新问题,克服新困难,书写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细致化服务,不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、富有创新精神的员工进行有针对性的培训和锻炼,为他们搭建好发展的舞台。
总之,在新的一年里,我们面临着严峻的形势和繁重的任务,同时也充满了期望。困难和期望同在,挑战和机遇并存。让我们振奋起来,携手共进,顽强拼搏,埋头苦干,抓住机遇,迎接挑战,努力为创造更加完美的幼儿园明天而奋斗!
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首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!
20__年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:
一、求真务实、廉洁自律
我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献,诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。
每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近2个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。
近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。
为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成。
三、教书育人,为人师表
在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。
四、转变角色,不断进步
我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。