3、课程实践，研究有所收获

1）加强落实检查，注重一线参与和指导

《学习》新教材修订版发行以来，虽然操作性比原来的教材有了很大的改进，但每个主题都有一套配套方案，因此在开学初，我们组织教师进行了分组交流和研讨，学习和分析新教材的修订版。鼓励新教师积极尝试和实践，而教研组则加强了落实检查。

2）加强研究实践，扎实开展游戏的现场教研

在确定了角色游戏的研究专题后，我们积极挖掘丰富的角色游戏主题内容，努力创设环境，提供材料，让幼儿在快乐的游戏中全面发展情感态度、交往能力和行为习惯，同时提高青年教师的研究和组织指导游戏的能力。

3）开展课题研究，充实课程资源

在区级课题《幼儿编讲故事的实践与研究》的引领下，我们不断规范各类科研制度，并以课题研究为抓手，努力使教师的教育理念有突破性的进展。本学期围绕故事编讲活动，展开了一系列的专题研究，每位对课题研究有兴趣的教师都确定了相关课题。同时，教研组利用暑期对现有的教材进行了汇编，确定了大、中、小班各10个活动教材。

今年由我主持的区级课题《小班故事情境中的数学教学活动实践研究》在今年9月顺利结题。在实践中，我们积累了不少典型课例和成功经验。在这期间，课题组成员朱琼老师的论文《故事情境中开展小班书活动的策略研究》、沈怡老师的《运用故事情景开展计数教学活动的初探》和我撰写的论文《故事情境中开展小班幼儿数学教学活动的实践和研究》分别获得全国幼儿教师论文评比一、二、三等奖。

四、家园合作，实现互利共赢

为了让家长走进幼儿园，全面了解孩子在园的游戏和生活情况，本学期我们组织了丰富多彩的家校合作活动。例如，我们举办了三八亲子活动，邀请家长义工走进我们的课堂，与孩子们一起练习瑜伽、唱红歌和学包馄饨等。这些活动增进了家庭的亲情。此外，我们还举办了一个月的阅读节活动，从活动方案的策划到实施，家委会全程参与策划并提供后勤支持，确保活动顺利进行。在教师和家长们的共同努力下，阅读节活动取得了圆满的成功，包括“妈妈故事团”、幼儿故事比赛、图书漂流和亲子童话剧表演等精彩活动不断。孩子们享受阅读的乐趣，同时培养了他们的阅读能力。

回顾本年度的工作和学习，个人而言，我尽了自己的努力，但与一个好的管理者的标准相比，还存在许多缺点和不足之处。主要表现在以下几个方面：

1、对管理工作缺乏及时的反思和总结。

平时我忙于学习和应付各项工作，所以往往对问题的思考不够透彻，执行起来不够到位，有时候会出现虎头蛇尾的现象。因此，在新的一年里，我不仅要加强文化知识和校长管理知识的学习，提升自己的实际工作能力，同时注重反思和积累，多思考、多思考，并及时采取行动。

2、性子比较急，看问题不够全面和细致。

我个性急躁，办事讲究效率，判断和处理问题比较果断，但有时候会因为过于追求速度而导致一些后遗症。有时候事情发生后才意识到自己在决策时不够细致和全面。因此，我逐渐认识到作为一个幼儿园管理者，看问题和思考事情一定要注重全面性和整体性，尤其要多听取群众的意见，在全面思考后再做出决策。

3、在弹性管理方面缺乏有效的方法和应对策略。

作为一名年轻的园长，我是从教师岗位直接进入园长岗位的，缺乏管理经验。例如，我对教师工作的评价如何因人而异，如何更好地发挥年轻教师的积极性等问题，这些都是我在新的一年中需要探索的新的管理模式。

我愿意在教师们的监督、关心和帮助下，更好地发挥自己的作用。最后，感谢老师们对我工作的支持，如果有任何不尽如人意的地方，我会尽快改进，因为我们是同行者。

幼儿园园长述职报告2024年最新7

尊敬的领导：

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：

一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《x》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。

二、不断学习，力求提高整体素质

首先，重视政治理论学习，深刻领会其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。

其次，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长。

三、规范办园行为，提高办园效益

一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。

一是实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。

四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活

为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广大教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。全校共174位女教职工欢聚一堂，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的情谊，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到x旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。

五、目前存在的问题及今后努力的方向

由于能力水平面有限，还存在着许多不足之处。如：作为一名园长，对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。

今后努力的方向：

一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素质。

二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量;