2、勤于思考、努力提高幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小，要努力学习的地方很多，那么作为园长要考虑的东西很多，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢?因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园半日活动、家长开放日的活动，形成我园特色，成为一所家长满意、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长，为今后学习打好扎实的基础。

3、深入学习研究，争做改革的带头人。随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，深入班级了解各班保教状况和开展情况，做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。

4、以身作责，调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有知才能任，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际管理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬管理，又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度，实行严格的管理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是再严的管理，也只能解决必须干的问题，很难解决愿意干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，显然，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。

5、加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会，幼儿园管理中必须树立法制意识──学法、守法、护法。近几年幼儿园幼儿伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，望幼在成长，我愿意用我的激情和智慧，和全体望幼人共同谱写新的篇章。

幼儿园园长述职报告简短3

20__年对我们幼儿园来说是一个非常不平凡的一年。在这一年里，我们全体教职工以求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作为原则，在幼儿园原有发展基础上取得了显著的成绩。为了进一步提高工作水平，现在我们来回顾总结今年的工作，主要包括以下几个方面：

一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性。教师是幼儿园的灵魂，今年我们重点工作是调动全体教师的积极性，只有这样才能保证我们能够高质量地完成任务。因此，我在每两周一次的园务会议上向全体教师介绍了当前形势和我们所面临的任务，希望他们发挥主人翁精神，通过本次检查提升幼儿园的保教质量。在这一年中，我给予每位教师最大的自主权，让他们自己管理自己的班级，遇到问题我给予解决。我们全体教师都把幼儿园当作自己的家，为幼儿园建设献智献策，加班加点是常有的事情。正是因为这样，我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为我们能够发挥出每位教师的潜能，增强了幼儿园的凝聚力，这是我在本年度工作中最大的收获。

二、规范办园行为，提高办园效益。在过去的一年里，我们进一步加大了幼教工作的管理力度，办园效益明显提高。

首先，我们加强了对外聘教师队伍的管理。通过面向社会公开招聘的方式，我们择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，并与她们签订了为期一年的合同。这样逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。

其次，我们投资了9万元购置了电脑和玩具，对活动室进行了装修，逐步改善了办园条件，为优化幼儿的活动提供了物质保障。

另外，我们还完善了幼儿园的寄宿制度，规范了厨房管理，严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行日常工作。同时，我们也配合市教育部门做好幼儿安全、手足口病防控和注射防疫疫苗等工作。

三、认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展提供建议和支持，同时组织各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用。其次，通过举办家长会、专题讲座、家长开放日等活动，帮助家长建立全新的育儿观。此外，我们还进行家访活动，与家长进行沟通，了解幼儿的家庭情况，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向。

四、做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度。幼儿园的形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为了向外界充分展示我们幼儿园的办园理念和特色，我们及时、准确、有效地传播有关幼儿园的信息，争取公众对幼儿园的了解和认同，提高幼儿园的知名度和美誉度。除了继续做好园内宣传窗口的更新和幼儿园园报的发放之外，我们还录制了一台丰富的六一节目汇演，并在黄骅电视台播出，取得了较好的效果，达到了宣传形象和扩大影响的目的。

五、下一步工作打算。善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，我们在肯定成绩的同时也要正视自己的不足。根据省专家组的反馈情况，我们进一步认识到自身的弱势和不足。结合实际情况，我们制定了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创造更加宽松、和谐的成长环境。

在行政管理方面，我们将进一步细化日常管理，将月考核与学期考核相结合，逐步规范档案管理，实现档案管理的电子化，提高信息化设施的利用率。

在保教科研方面，我们将增加教研活动的密度和内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。通过园本教研活动，我们将倡导教育反思，形成同伴合作、团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的创造空间，提升教师的专业水平。

在安全卫生方面，我们将进一步细化幼儿园的安全卫生管理，加强管理和安全检查，完善晨检制度，关注幼儿的心理健康，建立幼儿心理健康档案，加强对幼儿缺勤的监管，提高幼儿的入园率，促进幼儿的健康成长。

最后，我们将继续做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度和美誉度。

总的来说，过去一年我们取得了不少成绩，但也面临一些挑战。我们将继续努力，不断提升自己的工作水平，为幼儿创造更好的成长环境。

幼儿园园长述职报告简短4

时光匆匆，一年又悄悄地过去了。回顾过去一年的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，找准定位，利用自身优势，创造出适合自己发展的空间。在这一过程中，我们取得了一些成绩，也发现了一些不足。下面我将对本学期的工作进行汇报。

首先，我们努力学习，提高个人修养。我坚持深入教学第一线，坚持观摩课堂、评价课堂、讨论课堂，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，我关心全体教师，坚持不断学习。我认为园长不仅仅是一个职务，更是一项职业。作为一名园长，我必须具备这个职业所需要的全部素质，必须具备更多的知识和能力，必须掌握各方面的信息，以保持对新事物的敏感度，必须使自己的思想观念始终走在时代的前列。因此，我坚持不懈地学习幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生活中不可或缺的习惯。通过这些努力，我希望能够成为教师们的榜样和示范。

其次，我们强化安全工作，落实安全措施。安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期，我们把安全工作放在重中之重的位置来抓，重点落实了以下工作。首先，定期检查全园的安全设施，消除安全隐患。每个月，我们都会对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备以及周边环境进行安全检查，并记录下来，提出整改措施。其次，我们注重幼儿接送安全。我们建立了凭卡接送幼儿制度，并强调严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为了确保安全，防止不法分子和精神病人进入幼儿园，以及避免接错、接丢孩子的情况发生，我们要求家长携带“幼儿接送卡”到园接孩子。此外，我们注重班级安全工作。在学期初，我们与各班教师签订了班级安全责任书，明确了安全责任。通过定期学习，提高员工的思想认识，每周五，各班级都会进行安全教育，增强幼儿的安全意识和自我保护能力。通过定期检查，及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。但是，我们也意识到在教育教学中进一步渗透安全知识和安全教育仍然需要改进。

最后，我们狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。首先，我们从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们帮助教师不断改造自己的主观世界，要求他们敬业、爱业、精业、创业，要求他们不仅仅是传授知识，更要做到为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式激励教师不断提高自己的基本功，从熟悉基础教育知识到灵活运用教育实践，不断提高教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。

此外，我们还重视家园联系。当前，家园共育作为扩展教育利用各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们努力致力于家长工作，探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时，我们切实做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过家长会、家长开放日等多种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观念，赢得了家长的赞赏。

总之，我们面临着严峻的形势和繁重的任务，但同时也充满了希望。困难和希望同在，挑战和机遇并存。让我们振奋起来，携手共进，顽强拼搏，埋头苦干，抓住机遇，迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

幼儿园园长述职报告简短5

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况。

首先，为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课， 并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次，我们积极开展教育科研活动。重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，逐步建立健全课题研究网络，形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

在学习方面，我重视政治理论学习，努力提高自身的政治思想素质。同时，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在提升办园水平、加强中心园和村办园的规范管理方面以及促进教师的专业成长方面做了大量的工作。

在办园行为方面，我们实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理。通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师。同时，我们改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件。我们还实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证、价格合理的面包糕点。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等，进一步提高了民办园的办园水平。

为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广大教职工的积极性，我们积极开展各种活动，丰富教职工的业余文化生活。通过趣味体育活动等节日活动，我们提高了教师的综合素质，进一步加强了学校的精神文明建设。

在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质。逐步规范村办园的办园条件，进一步提高办园质量。同时，要继续监控城关幼儿园的教育教学质量及课题研究活动开展情况，切实提高保教工作质量和课题研究水平。同时，继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作，为学校的进一步发展做出应有的贡献。

希望通过我的努力和大家的共同努力，使我们的幼儿园再上一个新台阶，让家长满意，让幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。

幼儿园园长述职报告简短6

尊敬的领导：

我是__幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程，我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。