其次，狠抓教学管理的检查落实，制定更切合实际的教研活动和业务学习方案。

再次，加强保育员的管理。

最后，加强教师的思想工作。

在今后的工作中，我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，履行自己的职责，做好每一项工作。我将带领教学部团队努力工作，不断取得成绩，改正不足，让幼儿园的各项工作做得更好！

2024幼儿园园长年终述职报告合集10

一、重视软件建设，稳定和充实师资力量

1、培训教师队伍：

(1)重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。为了让新教师更好地适应工作要求，我组建了教学部培训团队，并制定了新教师培训计划。我们分两批于3月5日至18日以及5月8日至16日对新教师进行了入职培训，内容包括园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》等。通过培训，新教师们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们能够更快地适应工作岗位的要求。

(2)开展全园英语培训：

鉴于我园的双语特色，本学期我们聘请了一名全日制外教，为幼儿提供了全程外教的英语学习、生活和游戏。同时，我们充分利用外教对保教人员进行英语口语培训。教师每天晨读20分钟，每周培训1小时，保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园的特色。

2、规范教师行为：

为了创建优良的园风，统一员工思想，规范员工行为，我利用每周的教师例会组织教师学习有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识。在日常工作中，我督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率。我要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子。教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心。同时，我将对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，并在每周的例会中表扬做得好的教师，批评欠规范的行为，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。此外，我还经常与教职工谈心，了解他们的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。

我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，我们提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次。在工作中，我尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己融入教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

3、关注员工的切身利益：

薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素。我们意识到原有的薪酬制度已经失去了原有的优势和吸引力，为了吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍并调动他们的工作积极性，我们在董事会的大力支持下制定了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案。从6月起，新工资方案出台，并重新签定了劳动合同，稳定了教职工队伍。这为幼儿园的科学规范管理和长远发展奠定了牢固的基础。

二、强化安全工作，落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我们的幼儿园规模庞大，安全工作尤其需要我们花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。

1、定期检查全园安全设施

我们成立了园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，并提出整改措施，以排除安全隐患。

2、抓好幼儿接送安全

(1)健全凭卡接送幼儿制度：我们强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，我们要求保安与班级教师并设两道关卡。家长持幼儿接送卡到园接孩子时，保安要验卡确认是我园家长才准入内；家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。同时，我们对外来人员进行盘查和登记，确认不是危险分子后方可准其进园。

(2)校车接送的安全：我们设立了专职人员负责接车制度，每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿。接车教师由管理校车的教师进行培训，从服务态度、操作细则上规范管理。同时，我们落实了校门口值班的职责，分工明确，责任到人。我们形成了以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。我们还定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。

3、注重班级安全工作

我们与各年段保教人员签订了班级安全责任书，明确安全责任，让他们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识和安全案例分析，增强教师的安全意识。每周五，各班级都会对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识和自我保护能力。我们通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。然而，由于本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，这说明安全之警钟应时刻长鸣，我们不能有丝毫松懈。今后，在教师和保育员的培训中，我们将更加重视安全，将安全知识和安全教育渗透到教育教学中，进一步改进工作。

三、以教学促教研，以活动促发展

我们将《幼儿园教育纲要》作为教育教学工作的依据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论，由香港教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进行网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。我们的英语教学采用特聘外教加清华幼儿英语实验园的形式。同时，我们还继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。

利用每周的教师例会，我们对教师进行师德教育及幼教理论学习，提高教师的思想认识。老教师们在组织教学活动中逐渐多样化，观察了解幼儿，尊重幼儿的需要，并开始尝试创新教学。同时，通过入职培训、以老带新、跟踪指导、公开活动评析等方式，我们帮助新教师尽快适应工作，扎实工作，创新工作。我们每周组织一次年段教研活动，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课，并组织教师自评、互评，取长补短，共同学习，不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。本学期还举办了两期新教师培训和两次新教师综合素质考核，举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。

我们还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加了幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩。我们组织幼儿参加全国"新世纪星杯"绘画大赛，获得了多个奖项。我们还参加了厦门市家庭趣味运动会，在比赛中取得了优异的成绩。此外，我们还举办了珠心算等级考试，幼儿在考试中取得了优异的成绩。我们还成功地举办了一场高档次、高质量的大班毕业晚会，受到了家长的好评。

当然，我也意识到自己在工作中可能存在一些不足之处。我将在新的学期中改进以下方面：

1、进一步细化安全工作管理，采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

2、狠抓日常教学管理的检查落实，制定更切合教学实际的教研活动和业务学习方案。

3、加大对保育员的管理力度。

4、加强教师的思想工作等等。

我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，兢兢业业地履行自己的职责，踏踏实实地做好每件工作。我将带领教学部的团队努力工作，发扬成绩，修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好！

述职人：

20__年__月__日

2024幼儿园园长年终述职报告合集11

尊敬的领导：

作为幼儿园园长，在忙忙碌碌中走过了一个学期。回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧。以下是我的述职报告。

一、注重学习，提升自身素质