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幼儿园园长述职报告个人总结合集8篇
大小:475.34KB 4页 发布时间: 2024-01-17 14:53:22 19.11k 18.28k

以下是小编精心整理的有关于幼儿园园长述职报告个人总结范文,欢迎各位阅读和借鉴。

幼儿园园长述职报告个人总结合集1

20__年对我来说是一个不寻常的一年。在十二月底,我开始担任幼儿园副园长一职。这对我来说是人生旅程中的一个转折点,我相信它会让我的人生变得更加丰富多彩,并在我的人生经历中留下深刻的印记。同时,这也是一个全新的挑战。

过去的半年里,我好像总是在忙碌中度过,每天都很忙,但有时候又不知道自己在忙什么,感觉有些迷茫。可能是因为刚开始担任这个职位,还没有完全适应,对许多事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟,许多地方还需要进一步磨练。

为了在新的一年里能做得更好,我现在对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,并不断改进和完善自己。

首先,我要摆正自己的角色位置,全方位地协助园长工作。作为幼儿园副园长,我首先要管理好自己分管的业务工作,减轻园长的压力。在业务之外,我要积极协助园长处理各种事务,从幼儿园的发展和集体的利益出发,为园长提供意见和建议,做好各项工作的沟通和协调。在过去的一年里,我们全园教职工的共同努力下,幼儿园成功通过了“县德育先进校”和“县级示范性幼儿园”两个评估。

其次,我要重视教科研工作,提高保教质量。我们严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并认真查阅和指导。我们还加强了教学研讨活动,通过师徒结对、观摩骨干教师、新老帮扶等形式提高教师的教学水平。此外,我们还开展了多种形式的教师培训,促进教师的专业成长。

另外,我要认真致力于家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展提供意见和建议。同时,我们通过家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式加强家园沟通与协作,搭建了良好的家园共育模式。

此外,我们还实施了“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,提高保教质量。我们注重教师的参与和意见,做到民主决策和集体行动,在管理中充分尊重和信任教师。同时,我们也严格执行规章制度,加强思想政治工作和师德教育,确保工作的透明度和纪律性。

最后,我要理清思路,妥善安排,认真做好幼儿园教务工作。我们要加强新课程的学习和教师培训,注重户外活动,积累和收集资料,组织教师园本培训,加强带教工作。

总之,过去的一年是我人生中的一个新起点,我在这个岗位上面临着许多挑战和机遇。我将继续努力,不断提高自己的能力,为幼儿园的发展做出更大贡献。

幼儿园园长述职报告个人总结合集2

尊敬的领导:

您好!

我作为幼儿园园长,在过去的一个学期里忙碌地工作着。回顾这段时间,我感到忧心忡忡,经常询问自己是否能给未来留下一些鼓舞和赞美,而不是遗憾和惭愧。以下是我的述职报告。

一、注重学习,提升自身素质

由于我已经有很多年没有在幼儿园工作了,因此当我再次来到这个岗位时,感到非常陌生,手头的所有工作对我来说都是新的,我深感自己在这个领域的知识贫乏,需要补充。因此,我努力把握各方面的信息,不断更新原有的思想观念和教育理念,对照自己的工作,寻找差距,并努力探索新的教育观念和教育模式,并在指导过程中加以运用,不断提高自己的业务水平。同时,我也抓住了外出学习的机会,聆听专家的讲座,受益于专家的指导,感受到了新的教育理念。

二、加强培训,促进教师成长

我们幼儿园的教师专业水平参差不齐,为了提高教师的专业素质和业务能力,我把对教师的培养列入了园本教研的重点工作,并加大了指导力度。特别是对于今年刚刚上岗的新教师,我进行了随堂听课和跟踪指导,在肯定他们优点的同时,也注重给予深入的帮助和耐心的指导,力求通过课堂实践提高教师们的基本功。此外,我们还加大了园本培训的力度,以园为本开展自主培训活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新、强带弱的良好氛围,从而产生了内部培训的效果,取得了良好的效果。

三、多种渠道,提高保教质量

由于我们幼儿园的办园时间较短,学期初我们的保教质量还让家长们不放心,我对此感到了责任的重大。为了提高保教质量,我们以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实地提高保教水平。同时,我们还将全园良好的环境创设作为基础工作来抓,精心规划和合理布局我们宽敞的校园,努力为幼儿打造一个多姿多彩、和谐宽松的有利于幼儿健康人格发展的育人天地。

虽然我在这个学期里忙忙碌碌,但我感到非常充实。尽管在工作中我已经尽了全力,但还是有一些地方做得不尽如人意。然而,我仍然从忙碌的工作中感受到了领导的信任,感受到了老师们的理解和支持,这使我在今后的工作中充满信心和动力。

此致

敬礼!

述职人:__

20xx年_月_日

幼儿园园长述职报告个人总结合集3

工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,可是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长,工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自我肩负的职责,时刻不敢松懈自我的学习。转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,构成办园特色。现总结如下:

一、努力学习,提高个人修养

我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,进取参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求教师们的提议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,理解群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各岗位进行具体分工,职责到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的进取性,发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自我融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,进取看待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中,教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性,才能逐渐构成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。

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